Петр
О себе
- Бизнес и карьера Секреты инвестирования Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
- Страны и регионы Суверенный Народ - миф или реальность Национальная и государственная безопасность
- Культура, стиль жизни Эффективный Интеллект
- Экономика и финансы Новые материалы и технологии в строительстве
- Дом и семья Что нам стоит дом построить? Свои продукты - это просто!
- Общество Новый проект Юрия Мороза Экопоселения и Родовые поместья Москвы и окрестностей ДЕЛОВАР инфо: Идеи бизнеса, технологии, изобретения
Влияние сноса пятиэтажек на рынок недвижимости
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Бесплатный вебинар Галины Парусовой, 6 июня...
Как принимать справедливые решения
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Справедливость -- это очень эзотерическое (понятное лишь немногим избранным) понятие. За последние пять лет, проводя программу > многим бизнесменам и руководителям, я спрашиваю каждого из них, что такое > (это просто один из вопросов в программе, основанной на технологии Л. Рона Хаббарда, одно из ключевых понятий которой -- справедливость). Понимаете, не какое-то специальное значение этого слова, а обычное значение. Которое можно найти в любом словаре русского языка. Ни один человек не назвал мне правильного значения слова >. Все до единого либо надолго зависали, смотря в потолок, либо называли мне что-то туманное и весьма далекое от действительного значения. А ведь это настолько широко употребимое слово, что его знает каждый ребенок, каждый школьник и каждый взрослый. Весьма забавно, что его значение непонято в обществе. И как мы можем говорить о том, что >, или >, или >, когда мы не понимаем -- а что же это значит, справедливо... (Читать далее...)...
Утепление потолка парилки
Свой дом - это прекрасно!!! Построить свой дом - не дорого и все на много проще, чем большинство из нас думает. Хотите узнать - что и как, подписывайтесь и обязательно узнаете!!!
Какую подкровельную плёнку лучше приобрести?...
Бизнес зрелость. Проверенные технологии для вашего бизнеса: У нас скоро вебинар...в 12:00
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Здравствуйте. Спешу напомнить, что в 12:00 по Москве состоится повтор вебинара <Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат. Вы еще можете успеть на него. О чем пойдет речь? Мотивация сотрудников - такая же непонятная руководителям область, как способность получать доход в кризис. Сталин говорил, что <кадры решают всё. Ведь именно сотрудники будут способны или неспособны вывести компанию из сложной ситуации. Но как создать команду ответственных и преданных людей, когда вокруг вас одн...
Эффективный интеллект. Как быть с (не)погодой, чтобы сохранять адекватность?
Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!
Всем привет! Не удержусь от шутки по поводу погоды, одностишие в духе Вишневского: Уж лето близится. Подайте свитерок! Ещё немного таких природных несуразиц - и в самом деле будем говорить о погоде так же часто, как в Англии. Смех смехом, а то, что творится за окном - перепады температуры, скачки давления, ползучая облачность - серьёзное испытание для здоровья. Метеозависимые подтвердят. Но даже если вы себя к таковым не относите, то всё равно, думаю, замечаете скачки работоспособности или настроения. Ведь...
Быстрая адаптация сотрудников в компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как быстро ввести нового сотрудника в работу, адаптировав его и введя в курс дела основ работы компании....
Дорогая составляющая дешевых ETF
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Издержки при осуществлении сделок - один из факторов, который серьезно может уменьшить доходность инвестиций....
Бизнес зрелость. Проверенные технологии для вашего бизнеса: Пути только два — либо расширение, либо банкрот...
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Пути только два - либо расширение, либо банкрот. Вы можете провести любые два дня своей жизни как и прежде, сражаясь с рутиной и надеясь, что завтра всё изменится к лучшему. Это ваше право и ваш выбор. Но может вы не случайно здесь, вам пора избавится от давней занозы и получить свои победы, как это сделали уже сотни бизнесменов. И снова, я приглашаю вас на московский семинар <Полный контроль своего бизнеса> . 2-3 июня в Москве вас ждет невер...
Биржевые ETF на облигации
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Бесплатный вебинар Владимира Крейнделя - 8 июня...
Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Должностные инструкции вводятся намногих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют изорганизации ворганизацию, они есть вИнтернете, иххорошо знают люди, имеющие опыт работы насоветских предприятиях. Однако, судя повсему,создание должностных инструкцийнерешают тех задач, ради которых они создаются, асотрудники относятся кним зачастую свысока, как кэлементу бюрократии. Так вчёмже ошибка? Давайте для начала рассмотрим, что именно ненравится сотрудникам вдолжностных инструкциях. Первое, что говорят одолжностных инструкциях сами сотрудники-- это бюрократический элемент, который никак непомогает. Словарь определяет слово > как: >. Иэто определение полностью подходит для общепринятой формы должностной инструкции. Вот теминусы, которые несложно обнаружить. Нереальность Как правило, накрупных предприятиях инструкции пишет специальный отдел, отвечающий зарегламенты. Анаменьших предприятиях берут эти формы заобразец. Нокак мо...
- Бизнес и карьера Секреты инвестирования Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
- Страны и регионы Суверенный Народ - миф или реальность Национальная и государственная безопасность
- Культура, стиль жизни Эффективный Интеллект
- Экономика и финансы Новые материалы и технологии в строительстве
- Дом и семья Что нам стоит дом построить? Свои продукты - это просто!
- Общество Новый проект Юрия Мороза Экопоселения и Родовые поместья Москвы и окрестностей ДЕЛОВАР инфо: Идеи бизнеса, технологии, изобретения