Иванов Алексей Анатольевич (Alexxxxxxx)
НаписатьО себе
Друзья
Бизнес зрелость. Как нанимать 'не тупых' сотрудников?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга. Первая: где взять адекватных сотрудников? Вторая: не хватает денег. Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Чтобы найти хорошее решение, нужно четко понимать ситуацию, в которой находишься. По улице ходит великое множество безработных людей. У которых нет даже минимального понятия об ответственности. Небольшая часть этих людей сумасшедшие. Другая часть, тоже не...
Бизнес зрелость. Полтора калеки в отделе маркетинга
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и команда на связи! - Дружище, пристроишь мою дочку на работу? - А что она умеет? - Да ничего особо не умеет. Любит фотографировать и сидит в инстаграм целыми днями. - А, ну ладно, тогда найму ее в отдел маркетинга. Так ведь формируются отделы маркетинга в малом бизнесе? Ладно, шучу) Многие ключевые отделы формируются таким образом, а не только продвижение) Иногда берут на работу выпускников <факультетов маркетинга> российских вузов. Где их учат марьиванны по книгам теоретиков. Поражать эру...
Бизнес зрелость. Тонкости работы со старыми и новыми клиентами
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Одно из первых организационных действий, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии они носят номера 2 и 6. Отделение 2 занимается ТОЛЬКО клиентами, которые что-то уже покупали у организации, обеспечивая повторные продажи. Цель этого отдела - получение ? Вы измеряете результаты его работы в деньгах. Отделение ...
Бизнес зрелость. Найми, смирись, плати
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Настоящая гармония и спокойствие в жизни происходят исключительно из ваших способностей и уверенности в том,что вы решите любые проблемы. Ни один другой человек или внешний благоприятный фактор - не дадут вам ощущение стабильности. Ну вы же сами видели: приходят смешные люди, просят высокий (с их точки зрения) оклад в 60 тысяч рублей. Они думают, что эта сумма даст им чувство стабильности. Во-первых эта сумма покроет только базовые потребности жизнедеятельности. А во-вторых - о какой стабильности вообще мо...
Бизнес зрелость. Главные тренды в бизнесе 2021
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. С чем бизнес столкнулся в 2021 году - изменение конкурентной способности, глобальный переход рынка в онлайн и активное продвижение в социальных сетях , что сделали неактуальным большинство рекламных стратегий. 2021 год уже подходит к концу и мы можем подвести промежуточные итоги тенденций в бизнесе . Как видим, все больше компаний внедряют удаленную работу. С одной стороны, это помогает владельцам снизить затраты на содержание офисов, с другой стороны - открывает широкие воз...
Бизнес зрелость. Как составлять и использовать должностные инструкции
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Доброго дня! На связи Вадим и команда. Сегодня мы с очень важным сообщением, поэтому обязательно читайте статью до конца! Без команды - масштабироваться невозможно. К сожалению, в большинстве случаев один человек не сможет сделать столько же, сколько трое, а трое не смогут столько, сколько сотня даже не самых умных и профессиональных людей. С этим вроде бы все понятно, но не ясно другое - как же нанять и обучить хотя бы 10 сотрудников? При этом не растеряв последние капли веры в человечество) Не говоря уже...
Бизнес зрелость. Как составлять и использовать должностные инструкции
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Доброго дня! На связи Вадим и команда. Сегодня мы с очень важным сообщением, поэтому обязательно читайте статью до конца! Без команды - масштабироваться невозможно. К сожалению, в большинстве случаев один человек не сможет сделать столько же, сколько трое, а трое не смогут столько, сколько сотня даже не самых умных и профессиональных людей. С этим вроде бы все понятно, но не ясно другое - как же нанять и обучить хотя бы 10 сотрудников? При этом не растеряв последние капли веры в человечество) Не говоря уже...
Стратегическое планирование
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
"Итак, год движется к концу. Да-да, как бы не хотелось растянуть его еще немного, но за окном уже снег! Некоторые бизнесы с ярко выраженной сезонностью еще ожидает рождественский и новогодний БУМ. Но даже им стоит уже задуматься о том, что будет после, не откладывая это до конца года. Меня уже несколько клиентов попросили написать о том, как правильно сделать стратегический план."...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар 'Найм в малом бизнесе'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и команда на связи! У каждого счастливого и успешного человека есть цели. Но подавляющее большинство людей не может четко их сформулировать. Есть ли какой-то секрет, связанный с целью? Как найти ту самую, волшебную цель, которая всё изменит? Кто-то максимальное удовольствие получает <от отдыха. Такой человек давно свернул со своего пути. Прекращение деятельности, которая не приносит удовольствие, действительно даёт ощущение счастье. Так почему бы ему не разобраться с целями получше? Для соз...
Деловар 300+, или где оставить корону перед входом в клуб
Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.
Новый статус в Деловаре "Деловар 300+", Никита Корыстин и Екатерина Сойак на встречах клуба, открытие в Санкт-Петербурге, Новогодний глинтвейн в "Лесных прудах" и разные другие события...
