Елена Шипилова (Елена Шипилова)
О себе
Школа владельцев бизнеса: Как перестать работать на своих подчиненных?
Полезные идеи для владельцев компаний, которые хотят увеличить эффективность работы. Идеи о том, как управлять людьми, как строить компанию, как улучшить собственную жизнь, как получать больше удовольствия от своей деятельности.
Как перестать работать на своих подчиненных? статья Александра Высоцкого для Forbes Прежде всего стоит сказать, почему происходит так, что одни люди могут справляться с самыми разными проблемами в работе, а другие - нет. Это только отчасти связано с компетентностью. Вы, скорее всего, сталкивались с <леностью мысли> подчиненных - таким состоянием, когда человек просто ленится напрягать извилины и самостоятельно искать решение. Выглядит довольно странно - неглупый парень, который способен действовать, когда ...
Испания и испанский язык Отпуск по беременности и родам в Испании
Когда лучше всего запоминается слово? Когда ты сам понял его значение, а не услышал точный перевод. В каждом выпуске рассылки 10 испанских слов, перевод которых Вы поймете сами по крылатым фразам, устойчивым словосочетаниям, пословицам и поговоркам.
Испания и испанский. Бесплатное образование в ВУЗах Испании на 2013/14 , подтверждение диплома , архив статей . Посмотреть видео-семинар по учебе в Испании и по переезду с детьми . ...
Школа владельцев бизнеса: График мероприятий для руководителей
Полезные идеи для владельцев компаний, которые хотят увеличить эффективность работы. Идеи о том, как управлять людьми, как строить компанию, как улучшить собственную жизнь, как получать больше удовольствия от своей деятельности.
График мероприятий для руководителей Мотивация и зарплата: какая взаимосвязь 2 апреля 2015 г. с 12:00-13:00 Как правильно мотивировать? Как узнать уровень мотивации сотрудника? Какая роль зарплаты в мотивации? Кто отвечает за мотивацию в компании? Зарегистрируйтесь на вебинар по этой ссылке Как перестать работать за своих подчиненных 9 апреля 2015 г. с 12:00-13:00 Подчиненные ушли, а у Вас появилось время поработать? Сотрудники приносят проблемы, а не их решения? Сотрудники не берут на себя ответственность...