Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление талантами: как извлекать выгоду от людей

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2026
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Konstantin Savkin

Ключевые вопросы:Управление талантами: как извлекать выгоду от людей

Личность: Что важнее цели личности или цели бизнеса и почему?

[h4 style="margin: 0px 0px 1.25em; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;"]Сотрудники: Почему для сотрудников важна концепция Управления Талантами? Инструменты мотивации и лояльности.[/h4]
  • Кто может мотивировать ваших сотрудников для новых достижений?
  • Результат в бизнесе и поощрение сотрудников компании.
  • Как привлечь талантливых сотрудников в вашу компанию?
  • Как оценить влияние обучения персонала на рост прибыли компании?
[h4 style="margin: 0px 0px 1.25em; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;"]Компания. Как Управление Талантами повышает прибыль и конкурентоспособность компании? KPI Управления Талантами.[/h4]
  • Знания, ключевой ресурс конкурентоспособности компании.
  • Как создать компанию, ориентированную на инновации и совершенствование бизнес-процессов?
  • Какой отдел в вашей компании отвечает за развитие компании?
[h4 style="margin: 0px 0px 1.25em; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;"]Отдел Персонала. Как применять Управление Талантами в своей компании: Кто формирует, реализует и масштабирует концепцию?[/h4]
  • Чем определяется вклад отдела персонала в развитие компании?
  • Кто должен быть во главе отдела по управлению персоналом, ориентированного на конкурентоспособность?
  • Функции отдела персонала, ориентированного на рост компании?
  • Ключевые способы привлечения в компанию талантливых сотрудников и создания команд, нацеленных на результат.

Статистика

63 подписчиков
-5 за неделю
Выпуски
Статистика

Что нужно забирать с плохой работы

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 21, 2014-12-04 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-12-04 00:36:41 + Комментировать

Современный мир - борьба ценностей

У вас есть система ценностей? Система личных ценностей, характеризующая ваш успех или неудачу? Система, характеризующая движение из точки А в точку Б....

2014-12-03 00:10:10 + Комментировать

Алтернативные варианты успешного построения бизнеса с Китаем

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 19, 2014-11-27 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-11-27 00:07:21 + Комментировать

Зачем нужен баланс в переговорном процессе с китайцами

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 18, 2014-11-20 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-11-20 00:08:07 + Комментировать

Почему европейский бизнес почти безрисковый в Китае

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 17, 2014-11-13 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-11-13 00:08:12 + Комментировать

Об обучении и работе

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 16, 2014-11-06 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-11-06 00:08:01 + Комментировать

Как и почему выигрывает китайский бизнес

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 15, 2014-10-31 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-10-31 00:07:16 + Комментировать

Как без опыта работы получить хорошую должность

Давайте сразу оговоримся вам нужна не просто хорошая, а отличная и превосходная должность. Должность, ради которой вы готовы пахать, рыть, искать, но увы для ваших потенциальных работодателей это остается за кадром, все хотят опыт работы 2-3 года,а на следующей карьерной ступени все будут хотеть MBA, а потом еще что-либо, а потом, потом, потом пенсия, огород и deadline! Вы долго будете готовы играть в крысиные бега, или все таки нужно стремиться изначально взять процесс в свои руки и достигать своих целей....

2014-10-30 00:10:34 + Комментировать

Что читать для понимания бизнеса с Китаем

Рассылка для заинтересованных в развитии коммуникационных навыков: менеджеров, руководителей, бизнесменов. * мини ВИДЕО заметки с БИЗНЕС СЕМИНАРОВ * БОНУС НЕДЕЛИ от КОНСТАНТИНА САВКИНА / www.SavkinKS.ru Выпуск No 13, 2014-10-24 ПИСЬМО АВТОРУ / КОНТАКТЫ АРХИВ РАССЫЛКИ ПОДПИСАТЬСЯ БЛОГ АВТОРА Добрый день, Уважаемый читатель! Сегодня Вашему вниманию предлагается новое небольшое видео с моих бизнес семинаров : Да, вы можете подписаться на мой канал YouTube, для получения новых эксклюзивных видео с бизнес-трени...

2014-10-24 05:07:54 + Комментировать

Почему сотрудники не должны разрабатывать стратегию компании?

Часто владельцы компаний, а еще чаще наемный ТОП-менеджмент выносит вопросы стратегического развития компании на обсуждение сотрудников? - насколько это правильно, нужно ли так делать и каковы возможные последствия принятых решений....

2014-10-23 11:17:52 + Комментировать