Зрелые люди выглядят стариками лишь в глазах детей и тинейджеров. На самом деле это период расцвета, когда опыт накоплен, а силы позволяют его реализовывать. При этом в России возникла странная традиция – нанимать исключительно молодых людей. Нелогично, но факт. Возможно, менеджеры хотят работать исключительно с юными сотрудниками.
Как же поступить людям, желающим продолжить работать после 40? 64 статья ТК РФ запрещает необоснованный отказ в трудоустройстве. Сюда включены отказы по причинам пола, возраста, внешности, принадлежности к какой-либо нации или религии. Рекрутеры легко обходят закон, выдумывая какую-нибудь несущественную отговорку.
Разумеется, можно обратиться в суд – но вряд ли работа на должности, занятой таким образом, доставит вам удовольствие. Сначала необходимо понять, что останавливает менеджеров.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Кошки, бабушки и грабли
(1)
EnigmA
,
27.04.2020
-
Как программы лояльности расширяют возможности магазинов при АЗС?
(1)
yspehova
,
09.02.2019
-
Что нужно делать, чтобы мужчина дорожил Вами?
(1)
Евгений_к
,
29.11.2018
-
Почему русские мужчины особенные?
(1)
EnigmA
,
13.01.2018
-
Устранение энергетических связок
(1)
Aglai
,
12.01.2018
-
Подробный Восточный гороскоп на 2018 год для всех знаков зодиака!
(1)
EnigmA
,
17.12.2017
-
Вам нравиться то, чем Вы занимаетесь в жизни, в плане работы?
(1)
Евгений_к
,
12.11.2017
-
Стильный подарок любимому мужчине!
(1)
Vlad1960
,
08.10.2017
-
Кардиотренировки и похудение в домашних условиях
(1)
Marina Sun
,
28.05.2017
-
Денежный футбол
(1)
dicustomer
,
26.11.2015
20251119073819