пишет:

Мой многолетний управленческий и консалтинговый опыт показывают, что одной из причин, по которым увольняются лучшие сотрудники, являются сомнения в компетентности руководства.
Если продавцы видят несогласованность действий топ-менеджеров, отсутствие четкого видения развития компании, непрофессиональное поведение своих руководителей – они начинают волноваться и обращать внимание на другие перспективы.
Причем сотрудник, опытный и со стажем определит вашу некомпетентность еще на стадии собеседования. Приведу пример.
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
+1
|
|||

Последние откомментированные темы:
-
Кошки, бабушки и грабли
(1)
EnigmA
,
27.04.2020
-
Как программы лояльности расширяют возможности магазинов при АЗС?
(1)
yspehova
,
09.02.2019
-
Что нужно делать, чтобы мужчина дорожил Вами?
(1)
Евгений_к
,
29.11.2018
-
Почему русские мужчины особенные?
(1)
EnigmA
,
13.01.2018
-
Устранение энергетических связок
(1)
Aglai
,
12.01.2018
20251119023549