В предыдущем материале я рассказывала о положительных сторонах такого явления как фриланс. Но в каждой бочке неизменно присутствует ложка того самого черного и неприятного как на вкус, так и на запах вещества. Поэтому в данной статье позволю себе несколько расстроить тех, кто полагал, что жизнь фрилансера – это чистый мед.

Итак, если рассматривать работу в офисе, то чаще всего основными причинами недовольства своей сотрудников становится неудобный график, плохой коллектив, необходимость следовать указаниями начальника, отсутствие перспектив для самореализации. Это может повлиять на решение о смене рабочего места, даже если оклад и социальные гарантии устраивают полностью.

Но что же не так во фрилансе?