Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой стать я хочу поговорить о менеджменте. Я расскажу вам про 14 принципов управления от Анри Файоля - одного из основателей менеджмента.
14 принципов управления от Анри Файоля:
1. Разделение труда;
Специализация является естественным порядком вещей. Целью разделения труда является выполнение работы, больше по объему и лучшей по качеству, при тех же усилиях.
2. Полномочия и ответственность;
Полномочия есть право отдавать приказ, а ответственность есть ее составляющая противоположность. Где даются полномочия - там возникает ответственность.
3. Дисциплина;
Дисциплина предполагает послушание и уважение к достигнутым соглашением между компанией и работниками. Одной из задач руководителя является создание дисциплинарных формальностей.
4. Единоначалие;
Работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
О чем расскажет общий анализ мочи
(3)
Zvetikova
,
05.12.2017
-
Кленовый сироп – безопасное и полезное лакомство для диабетиков?
(2)
Zvetikova
,
17.06.2017
-
Новый взгляд на вегето-сосудистую дистонию и решение
(2)
Татьяна Татаринцева
,
13.05.2017
-
Как избежать морщин
(1)
ledy1.ru
,
09.10.2015
20251118193144