Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой стать я хочу поговорить о менеджменте. Я расскажу вам про 14 принципов управления от Анри Файоля - одного из основателей менеджмента.
14 принципов управления от Анри Файоля:
1. Разделение труда;
Специализация является естественным порядком вещей. Целью разделения труда является выполнение работы, больше по объему и лучшей по качеству, при тех же усилиях.
2. Полномочия и ответственность;
Полномочия есть право отдавать приказ, а ответственность есть ее составляющая противоположность. Где даются полномочия - там возникает ответственность.
3. Дисциплина;
Дисциплина предполагает послушание и уважение к достигнутым соглашением между компанией и работниками. Одной из задач руководителя является создание дисциплинарных формальностей.
4. Единоначалие;
Работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника.
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены