После выхода в декретный отпуск многие женщины не желая терять понапрасну имеющееся свободное время (конечно, не в ущерб ребёнку) и в надежде сохранить и приумножить в декрете свой профессиональный опыт (а, возможно, что и получить новую профессию) ищут подработку и вакансии дополнительного заработка на этот период. В отличии от других категорий вакансий предложения в этой категории должны быть приемлемы именно для такой категории соискателей, т.е. должны подпадать под следующее определение:
Работа и подработка для мам в декрете - это такие вакансии, занятость на которых может быть как постоянной, так и временной, график работы может быть частичным или свободным, но исполнение служебных обязанностей работником должно производиться либо полностью на дому, либо для совершения некоторой (малой) части работы требуется эпизодически ненадолго посещать, например, офис, но львиная доля того времени, которое молодая мама может уделить подработке, должно проводиться дома. Кроме того, подобного рода вакансии должны предусматривать лояльность со стороны работодателя к эпизодическому неисполнению работником своих обязанностей в силу очевидных причин. Несмотря на кажущуюся ненужность работодателям подобного рода осложнения с работниками, плюсов он приобретает тоже не мало. Во-первых, оплачивать труд работника, который производит свою деятельность в описанном режиме, выгоднее, чем обычно, а, во-вторых, среди кандидатов на такие вакансии или в процессе работы вполне может повстречаться "идеальный" или очень профессиональный исполнитель, с которым в дальнейшем будет возможно заключить трудовой договор на длительный срок.
![]()
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: