• организация работы отдела с "нуля";
• наставничество  агентов;
• помощь агентам в  разрешении сложных (спорных) ситуаций;
• контроль  работы агентов;
• мотивация агентов "на успех";
• ведение отчетности.

Требования:

• возраст от 25 лет;
• образование не ниже средне-специального;
• опыт работы руководителем отдела или агентом в сфере аренды жилой  недвижимости от года (желательно);
• опыт обучения сотрудников;
• хорошее знание рынка жилой недвижимости Москвы и МО;
• высокие управленческие навыки (руководство отделом аренды от 10 человек);
• лидерские и организаторские качества;
• рассматриваются резюме талантливых агентов с опытом работы от 6 месяцев.

Условия:

• график работы 5/2;
• удобное месторасположение;
• рекламная, юридическая и информационная поддержка компании;
• возможность профессионального обучения;
• численность сотрудников отдела – от 10 чел. Возможно  трудоустройство  со своим коллективом;
• оформление по ТК РФ;   
• заработная плата обсуждается на собеседование.   

Обязанности:

• Организация юридической работы на вверенной территории.
• Контроль за качеством юридических документов, юридическая экспертиза сделок.
• Участие в судебных заседаниях повышенной сложности.
• Обучение персонала юридических отделов персонала, аттестация персонала.
• Обобщение и анализ правоприменительной практики.
• Подготовка и направление отчетности в Головную компанию.
• Разработка и внедрение локальных актов, регламентирующих

Требования:

• От 30 лет
• Высшее юридическое образование;
• ПК - уверенный пользователь, ;
• Глубокие знания гражданского, процессуального, антимонопольного, земельного права, законодательства о госрегистрации недвижимого имущества, лицензировании, строительства.
• Опыт работы от 6 лет

Условия:

• Работа в федеральной розничной сети магазинов "Магнит";
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (отпуск, больничный);
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников.

Требования:

• Мужчина/женщина 35-45 лет,
• Высшее профильное образование (приветствуется дополнительное образование).
• Опыт работы в сетевой розничной торговле ОБЯЗАТЕЛЕН
• Опыт работы финансовым директором не менее 5 лет.

Обязанности:

• Проведение регулярного финансово-экономический анализа деятельности предприятия.
• Осуществление планирования финансовых средств
• Привлекает заемные источники финансирования
• Оптимизация и минимизация затрат предприятия
• Организация и контроль за  эффективным функционированием управленческого и оперативного учета и отчетности.
• Контроль за функционированием бухгалтерского учета и отчетности.
• Создание модели бюджетирования, постановка бюджетирования. Составление и контроль исполнения бюджета.
• За своевременным исполнения Компанией финансовых обязательств.
• Контроль за расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей.
• Управление финансовыми потоками компаний
• Оптимизация налогообложения компании.

Компания «Авто-Альянс» объединяет несколько оптовых фирм по продаже автозапчастей и крупных розничных автомагазинов в Москве и области. Мы работаем более 15 лет на этом рынке и постоянно развиваемся. Наши оптовые подразделения являются дилерами АМО «ЗИЛ», ОАО «МАЗ», ОАО «КАМАЗ», ОАО «Автодизель», ПО «ММЗ», ПО «МТЗ» и других заводов производителей. А наши автомагазины по праву называются гипермаркетами запчастей.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность:

                           СПЕЦИАЛИСТА ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ

Обязанности:

• Разработка концепций, координация и участие в различных проектах компании
• Развитие внутреннего корпоративного портала (статьи, контент и т.д.)
• Творческая деятельность (очерки. презентация проектов и т.д.) по отражению событий фирмы на портале, в печати
• Участие в организации Event-мероприятий
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на популяризацию портала в среде персонала группы компаний

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно: социально-информационные технологии, управление персоналом, маркетинг)
• Опыт наполнения, поддержки сайта (1C Битрикс или Share Point).
• Приветствуется опыт работы с брендом работодателя или в качестве специалиста по внутренним коммуникациям, контент-менеджером
• Грамотный русский язык.
• Развитые коммуникативные навыки, творческий потенциал, инициативность
• Проактивность, самостоятельность, внимательность, позитивное мышление, высокий уровень ответственности
• Умение работать в команде
• Понимание HTML кода, 1С Битрикс

Условия:

• Стабильная заработная плата
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
• Перспектива карьерного роста
• Бесплатное питание в корпоративной столовой
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Сотрудникам предоставляется скидка на продукцию компании
• Льготные кредиты в Сбербанке
• Регулярные премии + бонусы
• Место работы: г. Люберцы (15мин на маршрутке от ст.м. Выхино).

Зона ответственности:

• Организация сотрудничества с Российскими платежными системами;
• Разработка и реализация совместных проектов;
• Эффективное управление отделом;

Необходимый отпыт:

• Опыт работы руководителем отдела в банковской сфере / консалтинге / платежных системах;
• Успешный опыт разработки и реализации проектов, в т.ч. start up;
• Понимание принципов работы бизнеса платежных терминалов;
• Целеустремленность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость;

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• График работы 5/2, c 09.00 до 18.00, выходные сб., вс;
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Офис Банка - м.  Партизанская.

Обязанности: 

• руководство деятельностью филиала
• контроль рентабельности филиала
• выполнение планов продаж
• подбор и обучение персонала
• предоставление отчетности
• контроль дебиторской задолженности
• контроль оформления документов
• контроль работы сервисного центра, инвентаризации 

• мужчина от 26 до 38 лет
• образование высшее
• опыт руководства продажами (опыт работы руководителем отдела продаж, супервайзером)
• умение работать с несколькими задачами одновременно
• нацеленность на результат
• готовность к высокому темпу работы 

• оформление по ТК РФ
• доход от 120000руб. (по результатам собеседования)
• обучение продукту, тренинги
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 
  

В крупную российскую компанию (интегратор современных медицинских технологий, комплексный поставщик высококачественного медицинского оборудования, лекарственных препаратов и других товаров медицинского назначения) требуется Директор  по проектным продажам

Обязанности:

• планирование и обеспечение исполнения бюджета комплексных проектов
• организация и контроль работ по выявлению и формулированию потребностей в комплексных продуктах и услугах Компании для решения конкретных задач региона, города, лечебного учреждения (концепция комплексного решения)
• выстраивание системы работ от сформулированной потребности к генерированию комплексных проектов (наполнение концепции конкретными продуктами и услугами Компании) и их реализации на стадии предпроекта
• планирование и организация работы по комплексным проектам, обеспечение интеграции ресурсов Компании на стадии предпроекта
• формирование устойчивого спроса к комплексным продуктам и услугам Компании
• развитие и расширение присутствия комплексных продуктов и услуг  Компании на рынке
• организация и контроль текущего взаимодействия региональных менеджеров по проектным продажам с региональными отделениями Федеральной Антимонопольной Службы с целью отстаивания интересов Компании, Заказчика и производителя в рамках комплексных проектов, непосредственное участие при необходимости.
• организация и контроль текущего взаимодействия региональных менеджеров по проектным продажам  с руководителями здравоохранения в рамках комплексных проектов, непосредственное участие при необходимости
• обеспечение системного подхода к организации торгов в Регионах, выстраивание долгосрочных отношений с представителями власти
• аналитика, разработка и внедрение отчетности
• выстраивание системы эффективного взаимодействия (внутри подразделения и на стыке функций)

Требования:

• высшее образование (медицинское/экономическое/техническое), дополнительно: менеджмент (желательно)
• опыт работы от 5-ти лет (опыт продаж комплексных проектов, комплексного оснащения ЛПУ, опыт участия в проектах реконструкции ЛПУ)
• знание рынка медицинского оборудования по большинству направлений (в т.ч. конкурентоспособности продуктов разных производителей)
• знание принципов формирования устойчивого спроса к продуктам и услугам Компании
• навыки организации работ по выявлению и формированию потребности региона, города, лечебного учреждения в медицинском оборудовании, проектировании и организации медицинских технологий
• знание перечня необходимой продукции по основным Федеральным целевым программам
  (Онкология, ССЗ, ДТП, Перинатальные центры и модернизация)
• навыки эффективного взаимодействия с руководителями здравоохранения
• навыки работы с региональными отделениями Федеральной Антимонопольной Службы с целью отстаивания интересов Компании, Заказчика и производителя
• опыт поиска клиентов, опыт самостоятельного ведения и реализации проектов комплексного оснащения ЛПУ
• опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). Желательно: MS Project, Power Point

Условия:

• оформление по ТК РФ
• офис в  районе м. Шаболовская  (7-10 мин. пешком)
• официальная заработная плата  (обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• страхование от несчастного случая
• мобильная связь

Company

Multinational industrial manufacturing company

Position: Senior construction manager

Responsibility

• Monitors construction site activities and recommends changes to improve construction process, contracting strategy and engineering definition;
• Manages site execution through constructability, scheduling and cost control;
• Maintains construction guidelines and field manager’s process tools;
• Responsible for resources planning, project assignments, and third party service agreements;
• Supports project specific proposal preparation, i.e. contracting strategy, implementation of industry best practices, and constructability reviews;
• Assists in the review of plans and bid packages, specifications, and cost estimates for completeness, constructability, and accuracy;
• Leads site contract and scope dispute resolution, engineering reviews and change management process;
• Recognizes problems or situation that are new or without clear precedent.  Evaluates alternatives and finds solutions using a systematic approach.  Develops improvements and innovations to enhance project performance;
• Monitors construction phase for compliance with all applicable safety rules and regulations;
• Performs field safety assessments and quality audits;
• Monitors and evaluates progress and results, and determines improvements that may be needed in work processes and personnel training and development;
• Interfaces with engineering, construction, and operations personnel to resolve site construction issues.

Experience

• Associates or Bachelors degree in engineering or construction with 10+ years field construction;
• Construction management or engineering experience or 15+ years field construction or construction management experience;
• Certified Construction Manager (CCM) or Project Management Professional (PMP) is an asset;   
• English - Fluent ;
• Willigness to travel. 

Compensation

• Competitive salary;
• Social package;
• Medical insurance (family included).

Location

• Moscow

Функциональные обязанности:

• оперативное управление деятельностью инженерной службы предприятия, обеспечение бесперебойного и технически правильного функционирования производственных мощностей;
• организация работы административно-хозяйственной службы (планирование, бюджетирование, контроль);
• обеспечение общей безопасности предприятия (физической, информационной, экономической);
• управление отделом контроля качества;
• организация общего документооборота компании, в т.ч. кадрового делопроизводства;
• взаимодействие с органами исполнительной власти, надзорными органами, органами местного самоуправления;
• участие в организационном развитии предприятия.

Требования к кандидату:

• мужчина, предпочтительный возраст  от 30 лет;
• высшее техническое, финансовое, юридическое, управленческое образование;
• опыт работы в управленческой должности на производственном предприятии не менее 3 лет;
• уверенные знания законодательных, нормативных, исполнительных актов в области организации деятельности производственного предприятия;
• выраженные лидерские качества, организаторские способности, харизматичность, инициативность.
• системность, структурированность, понимание современных бизнес-процессов, ответственность за принятые решения ;
• способность генерировать новые идеи  и отстаивать свою точку зрения.

Условия работы:

• работа на современном, активно развивающемся производственном предприятии;
• возможность реализации профессиональных амбиций;
• официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень зарплаты, выплачиваемой своевременно;
• месторасположение фабрики – МО, Ногинский р-н, город Старая Купавна.

Международный лидер  мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри» приглашает на позицию Управляющий Торговым Центром.

Обязанности:

• управление Торговым Центром;
• управление коллективом (250-300 сотрудников);
• решение административных вопросов;
• работа с аналитикой;
• достижение поставленных показателей.

Требования:

• опыт работы от 3-х лет в любой сфере бизнеса (Retail, FMCG, HoReCa, Telecommunication, логистики и т.д.);
• опыт управления процессами и людьми;
• комплексное, системное видение бизнеса, т.е. понимание взаимосвязи многих сложных процессов;
• уровень английского не ниже upper-intermediate;
• высшее образование;
• лидерство, ответственность, трудолюбие, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, отличные навыки общения.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный официальный доход: оклад + годовой бонус;
• корпоративный социальный пакет: ДМС, компенсация обедов;
• предоставляется автомобиль и мобильный телефон;
• график работы 5/2.

Требования:

• Высшее техническое образование: приветствуются выпускники таких фундаментальных вузов, как МФТИ, МИФИ, МГУ (ВМиК или мехмат);
• Прохождение обучения в Высшей Школе Экономики по специальности «Управление цепями поставок» (supply chain) является дополнительным преимуществом;
• Успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в крупных торговых или производственных компаниях федерального уровня;
• Умение генерировать новые идеи и находить нетривиальные решения;
• Отличные математические и аналитические способности, целеустремленность, коммуникабельность, готовность трудиться в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Оперативное управление складской и транспортной службами;
• Организация бесперебойной отгрузки и доставки товара (более 2500 торговых точек);
• Разработка информационных систем (WMS) с целью автоматизация и оптимизации бизнес–процессов;
• Проведение комплекса мероприятий, направленных на сокращение логистических издержек.

Условия:

• Понедельник-пятница, 9:30 – 18:30;
• Месторасположение офиса: метро Автозаводская, бизнес-центр Омега Плаза (5 минут пешком от метро);
• Заработная плата до 350000 рублей (gross), в зависимости от уровня кандидата;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет.

Российская фармацевтическая компания - производитель рассматривает кандидатов на вакансию  менеджер по продажам в страны СНГ (экспорт).

Требования:

• Мужчина/женщина, до 45 лет.

• Высшее образование, медицинское или фармацевтическое образование, дополнительное образование в сфере ВЭД приветствуются.

• Знание английского языка желательно.

• Знание экспортного фармацевтического рынка.

• Опыт работы на аналогичной позиции в фармацевтической компании. 
 
• Умение вести переговоры.
 
• Опыт успешных продаж.
 
• Знание механизмов таможенного оформления,
 
• Самостоятельность, инициативность, самоорганизованность, работоспособность, мобильность, стрессоустойчивость,  умение работать в команде.

Обязанности:

• Ведение переговоров с партнерами компании. 
 
• Выполнение плана продаж по экспорту ЛС в страны СНГ
 
•   Координация действий других отделов в отношении нешнеэкономической деятельности. 
 
• Вынесение на обсуждение руководства предложения о продуктовом составе портфеля компании в той или другой стране. 

• Возможен карьерный рост до руководителя отдела.

Условия:

• Уровень заработной платы рассматривается индивидуально по результатам собеседования и профессиональному опыту.

• Место работы метро Сокольники. 

Обязанности:

• Общее руководство юридическим департаментом.
• Совершенствование организационно-правовой структуры и структуры корпоративного управления компании.
• Разработка методологии работы юридического департамента предприятия, организация договорной, исковой, претензионной работы - представительство в судах, в гос.контрольно-надзорных органах.
• Проведение правовой экспертизы проектов договоров, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации.
• Оценка правовых последствий сделок компании, правовой аудит проектов на предмет выявления и минимизации рисков.
• Организация системы контроля исполнения внутренних нормативных документов и регламентов.

Требования:

• Юридический стаж не менее 5 лет, опыт управления юридической службой, желательно в организациях с разветвленной сетью филиалов и дочерних организаций, отличное знание законодательства ( в т.ч. корпоративного, гражданского, трудового, налогового, таможенного, арбитражно-процессуальное и др.).
• Высокий уровень отвественности, коммуникабельность, системность, умение работать в режиме многозадачности, развитый управленческие компетенции.
• Знание основных правовых систем.

Условия:

• Оформление согласно ТК, полный соцпакет, достойный уровень дохода, шаговая доступность от метро (м. Электрозаводская).
• График работы с 09.00-18.00 (суббота-воскресенье выходной).

Обязанности:

• Организация продаж пенсионных продуктов (ОПС, ДСВ);
• Построение агентской сети и привлечение штатных сотрудников на должности специалистов по продажам;
• Оперативное руководство деятельностью подразделения;
• Участие в переговорах с потенциальными клиентами и клиентами Фонда;
• Отчетность вышестоящему руководству.

Требования:

• Опыт создания подразделений по продажам с "нуля";
• Опыт личных продаж финансовых продуктов: страхование, НПФ, банковские продукты;
• Умение вести переговоры на высшем уровне;
• Целеустремленность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гибкая система мотивации;
• Работа в НПФ ТОП-5.

Международная фармацевтическая компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель отдела продаж (отдела Медицинских представителей)»

Обязанности:

• Управление продажами на территории России (портфель продуктов подразделения по продвижению поликлинических препаратов)
• Набор, обучение и развитие персонала
• Эффективное управление региональными менеджерами и представителями
• Анализ эффективности работы сотрудников в поле
• Тесное сотрудничество с отделом маркетинга внутри бизнес-подразделения
• Эффективное взаимодействие с различными отделами и подразделениями компании

Требования к кандидату:

• Высшее медицинское образование (врачебное или фармацевтическое)
• Опыт управления персоналом в фармацевтической индустрии не менее 5 лет (текущая Позиция не ниже уровня регионального менеджера)
• Опыт территориального планирования и формирования организационной структуры работы в поле
• Аналитический склад ума и навыки стратегического планирования, умение Самостоятельно ставить цели для бизнес-подразделения и устанавливать KPIs
• Знание и умение отбирать, управлять и развивать сотрудников, в том числе, навыки дистанционного управления сотрудниками, работающими в различных  городах
• Финансовая и маркетинговая грамотность (умение эффективно управлять бюджетами)
• Компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя
• Знание английского языка не ниже уровня "Upper Intermediate"
• Высокая работоспособность, способность работать в стрессовых условиях
• Ярко выраженные лидерские качества
• Коммуникабельность и хорошие презентационные навыки
• Готовность к  командировкам (до 30% времени)

Условия работы:

• Работа в стабильной компании, в команде профессионалов
• Достойная оплата труда (оклад + бонус)
• Автомобиль, мобильная связь, ДМС
• ТК РФ

Группа компаний "АКАДО"  приглашает кандидата на вакантную должность "Руководитель направления в отделе закупок"

Обязанности:

• Осуществление поиска и выбора поставщиков/производителей с ориентацией на качество, цену, сроки поставок, условия платежей;
• Изучение рынка производимого оборудования, подбор оборудования по требуемым техническим и эксплуатационным характеристикам,
• Оценка заявок на закупку на предмет необходимости и целесообразности совершения данной закупки;
• Развитие отношений с поставщиками/производителями, анализ их производственных и финансовых возможностей, принципы ценообразования;
• Ведение переговоров с поставщиками/производителями с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок;
• Формирование и размещение конкурсной документации;
• Заключение договоров с поставщиками/производителями;
• Оценка условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками/производителями для принятия решений о поиске новых поставщиков/производителей, изменению схем работы с поставщиками/производителями.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы Инженером по развитию сетей, Инженером по эксплуатации сетей,
  Специалистом по закупкам телекоммуникационного оборудования в телекоммуникационных компаниях,  системных интеграторах от 3-х лет;
• Знание телекоммуникационных технологий, основных принципов построения и развития телекоммуникационных сетей;

• Знание английского технического языка;

• Мужчина от 25 лет с развитыми лидерскими качествами, умением работать в команде, умением вести переговоры, активного, увлеченного.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Территориальное расположение офиса компании м. Пражская;
• Корпоративная столовая;
• ДМС, мобильная связь.

Функциональные обязанности:

• контроль деятельности Бизнес-Комплекса (БК) по ключевым показателям.
• формирование и контроль выполнения планов БК.
• формирование управленческой отчетности и аналитической информации о деятельности БК.
• участие в стратегическом и оперативном  планировании деятельности БК.

Требования:

• опыт управления  гостиницами/сетевыми отелями категории от 3* г.Москвы, региональными от 4* или зарубежными (в должности руководителя или заместителя) или опыт руководства отельным бизнес-направлением в крупном многопрофильном холдинге.
• высшее образование (государственный ВУЗ, экономическое, финансовое, юридическое)
• знания и навыки - во всех направлениях гостиничного бизнеса
• свободный английский язык
• готовность к командировкам до 30 % рабочего времени
• уверенное владение бюрократическими инструментами управления.

Key accountabilities:

Retail Integration

·    Work closely with Richemont Russia to integrate the brand into the Richemont platform

·    Work on managing the project of building the stores

·    Lead from the front and value the team’s contribution and support them to achieve the business results

Driving Sales

·     Maximise sales by managing the Stores, Key Accounts and Corporate Businesses.

·     Continue to develop business by identifying new initiatives

·     Manage and develop retail, assessing opportunities for new stores

·     Define and implement initiatives to achieve and beat budgets in stores

·     Ensure range selection is right for the target market, reflecting brand strategy

·     Cultivate strong working relationships with business partners

·     Ensure brand presentation is up to standards

·     Define Training programs to drive sales

·     Ensure agreed levels of merchandising are maintained across retail and wholesale

·     Ensure the provision of an appropriate level of After Sales Service

Marketing Management

·     Manage Marketing activities in line with brand activity and agreed budgets

·     Propose and agree Marketing activity and spend for the region in line with Sales Plan

·     Define required pos material, training tools and sales tools to support sales initiatives

·     Propose and agree sales driving activities,  trade marketing initiatives, trade shows

·     Develop co-op marketing initiatives with partners

·     Propose and agree a country-wide range plan

Cost Control

·     Manage all controllable costs to the budget and/or in line with sales

·     Ensure that Gross Margin and Profit targets for the region are met

·     Ensure stock levels are appropriate for levels of business

·     Manage levels of expenditure on fixturing and pos materials

·     Manage profit of the region to budget or better via sales, margin and cost control

Business Planning

·    Produce annual Sales plan and Budgets for the region in collaboration with GM EMEA and team

·   On a monthly basis project sales in advance with visibility to deliveries of orders

·   Maintain an up to date Distribution Plan detailing number of accounts, number of doors and sales per door

·    Ensure that competitor activity is monitored and reported regularly

·    Ensure partners are meeting their contractual obligations (twice annual audit)

·    Ensure payments are received on a timely basis; follow up where necessary

Requirements:

• University degree (economy or marketing as a plus)
• Strong experience in premium/luxury retail management (apparel & fashion, accessoires, cosmetics/perfumery, etc.)
• Marketing background as a strong plus
• Strategic management and project management experience
• Fluency in Russian and English as a must