[Гласность] Как снять неумывакинского директора?

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Наша жизнь Новосибирский опыт по изгнанию неумывакинских преступников 260
Авторы:
Группа независимых экспертов

Неумывакинские хамы-директора заслуживают позорное изгнание вместе со своим
мошенником-работодателем!

Здравствуйте, уважаемые читатели нашего уникального электронного издания!
Подходит к концу пора летних отпусков, надеемся это повлияет на активность
подписчиков.
Для этого мы попросили одного из инициаторов уголовного дела на
руководителей
Всероссийского общества слепых
дать нашим читателям что-нибудь свежее и актуальное для каждого инвалида по
зрению.
Приводим в некотором сокращении информацию от Александра Качанова.

Доброго времени суток, друзья и независимые эксперты!
Незрячие могут взять на вооружение опыт новосибирских работников
предприятия Всероссийского общества слепых.
Вполне реально добиться отстранения любого некомпетентного директора
неумывакинской структуры мафиозного типа.
Нарушения, как правило, на каждом шагу.
Чего только стоит наглость руководителей игнорировать обращения незрячих
работников.
Если незрячие будут внимательны и настойчивы, то несколько административных
наказаний директор заполучит буквально в считанные недели!
Ознакомьтесь с соответствующими отсканированными и распознанными копиями
документов из г. Новосибирска.
*
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (Роструд)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
г. Новосибирск, Федосеева, д.12-а, Тел.: (383) 260-99-59, Факс: (383)
260-99-72, gitvladim***@y*****.ru 12.11.2013 ? 10-11895-13-ОБ
Г Вей - Куй В.Н.
ул. Л. Толстого, дом ...
г. Обь, Новосибирская область,
633101
от
И
На ?
I Ответ заявителю
Ваше обращение, поступившее в Государственную Инспекцию труда в
Новосибирской области, (вх. ГИТ 7-4538-13-ОБ) рассмотрено.
По результатам проверки установлено, работодателем в нарушение
TpeeoBaHHH^CT^^jnejPO^ запрашиваемые Вами документы были выдана позднее
х
установленного законодательством срока.
На основании вышеизложенного, по результатам проведенной проверки
работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений.
н DG еде л о по ч. 1 ст. 5.27^
Л.В. Поспелова
231-155/13
Кодекса РФ об Административных правонарушениях.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель
главного государственного инспектора труда в Новосибирской области
Ашихмин М.С. 260 99 21
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ <НОВОСИБИРСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ
ПРЕДпРИЯТИЕ
<ПОЛИМЕР ЛАЙН> (ООО <НПП <ПОЛИМЕРЛАЙЬ>)
ПРИКАЗ
5 сентября 2013г.
? SO
Г. Новосибирск
В связи с тем, что на предприятии не осуществлялось планирование
трудозатрат, не утверждалось должным образом штатное расписание был
произведен анализ, по результатам которого установлено, что месячная
тарифная ставка 1-го разряда для рабочих сдельщиков в соответствии с
законодательством установлена 5203 руб., данная тарифная ставка легла в
основу разработки штатного расписания на 2013 год. Расчеты трудоемкости
производились при проведении аттестации рабочих мест. Макет тарифной сетки
использован в соответствии с действующим положением по организации труда в
хозяйствующих субъектах ВОС (Постановление ?9-2 от 26.11.2009г.) Расценки и
нормы выработки сверены на соответствие с разрядами работ по ЕТКС и МРОТ,
подтверждены аттестацией рабочих мест, хронометражными наблюдениями,
расчетами производительности оборудования и фотографиями рабочего дня
проведенными ранее.
'HfvASijlBAriJ!
1. Расценки и нормы выработки рабочих сдельщиков, которые соответствуют
тарифным ставкам, МРОТ, ЕТКС, аттестации рабочих мест по всему прилагаемому
перечню технологических операций на 2013 год утвердить. (Приложение ?1)
2. Экономисту предприятия Стрельченко О.Г:
в дальнейшем при изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ)
производить пересчет тарифных ставок и расценок и вносить изменение в
штатное расписание.
- ежемесячно производить планирование трудозатрат, фонда оплаты труда
по предприятию и участкам.
- в недельный срок представить на утверждение штатное расписание.
3. Начальнику отдела кадров при заключении трудовых договоров и
дополнительных соглашений к ним руководствоваться настоящим приказом.
И.С.Кузнецов
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
*
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (Роструд)
Г
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Емельянову К.И.
ул. Челюскинцев, дом 6, кв. 80
н
г. Новосибирск, 630004
г. Новосибирск, Красный проспект, д.82, Тел.: (383)221-54-93, Факс:
(383)217-26-76, gitvladim***@y*****.ru
22.10.2013 ? 10-11266-13-ОБ
На ?
! Ответ заявителю I
Ваши обращения, поступившее в Государственную Инспекцию труда в
Новосибирской области, (вх. ГИТ 7-4172-13-ОБ, 7-4229-13-ОБ, 7-4260-13-ОБ)
рассмотрены.
По результатам проверки установлено, выплата заработной платы за август 2013
г. Вам произведена 9.09.2013 г. и 30.09.2013 г., (платежная ведомость ? 216,
? 210.), что является нарушением_тр^овани^
Ваши доводыоб-отстранении Вас от выполнения снабженческих функции
документально не подтверждены.
08 октября 2013 года генеральным директором ООО НПП <Полимерлайн> Вам дано
письменно производственное задание, согласно Вашей должностной инструкции
На основании вышеизложенного, по результатам проведенной проверки
работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений. ^JB
отношении работодателя возбуждено администратишюе^ело^юч^ 1 ст. 5.27,
Кодекса РФ об Административных правонарушениях.
Кроме того, генеральному директору внесено представление об устранении
причин и условий, способствовавших совершению административного
правонарушения
от
Одновременно, Вам разъясняется, в случае не согласия с действиями Вашего
работодателя вы вправе в порядке ст. 391 ТК РФ обратиться в суд для защиты
Ваших прав.
231-31/13
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель
главного государственного инспектора труда в Новосибирской
области
Ашихмим М.С. 216 40 48
*
Если воспользоваться новосибирским опытом, то таганрогским проходимцам не
помогут временные отсидки в замах.
Настоящие руководители обязаны не только служить примером своим подчинённым
по многим параметрам,
но и всячески улучшать морально-нравственный и психологический климат на
предприятии.
Гребельный А.Н. , вроде бы умный мужичок, есть у него опыт общения с
незрячими в семье супруги ...
Но жадность перекрывает всё лучшее, что в его характере могло сослужить
добрую службу.
Только глупые люди пытаются ликвидировать трудовые конфликты
силовыми методами (увольнениями, сокращениями, науськиванием незрячих друг
на друга, поливанием грязью неугодных и т.п.).
У Гребельного, в отличие от Сипкина в Красноярске,
хоть как-то временами предприятие "дышало",
но у Сипкина не было ни одной жалобы, пока он не перебрался в столичный
кабинет.
Сипкин был не только директор, а ещё и председатель региональной организации
ВОС!
В чём секрет?
Владимир Васильевич Сипкин усвоил простую истину:
"Не надо прятаться от людей, надо разговаривать по душам с каждым
недовольным ..."
Поговорит, повесит лапши каждому слепому посетителю ...
"Вроде не отказал, выслушал, посетовал вместе ... выпустили пар до
следующего раза ..."
Гребельный же наблюдает за "слепыми подопытными" через видеосистему,
которую установил именно для этого.
На других предприятиях видеоаппаратура служит для борьбы с хищениями,
а в Таганроге ворами являются сами руководители!
Помните, как самого Гребельного остановили на проходной с вывозимой
продукцией в личном автомобиле без всяких документов?!
И смех и грех?!
Конечно, помните и случай с мастером, которую взяла охрана с поличным в
присутствии замов Гребельного( ДЕТАЛИ В БОЛЬШОМ КОЛИЧЕСТВЕ ПРЯТАЛА В
КАНАЛИЗАЦИОННОМ КОЛОДЦЕ С ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ПЕРЕБРОСКОЙ ЧЕРЕЗ ИЗГОРОДЬ).
Мастер не растерялась и пригрозила руководству таганрогского предприятия
слепых:
"Я Вам каждый месяц по сто тысяч отстёгиваю и не буду молчать, не буду
отвечать за все кражи ...!"
После таких случаев директор Гребельный сменил охрану, заключив договор с
другой охранной фирмой,
которая вообще не занимается "охраной".
Воровка- мастер пошла на повышение,
ведь она знает куда девать ворованную продукцию с предприятия.)))
А неумывакинские директора понятия не имеют ,
как сбыть изготовленную слепыми продукцию!?)))
Верно, что старичок Алексеев смог облапошить ветеранов,
играя на их жадности, одиночестве и зависти.
В истории этого предприятия было много конфликтов рабочих с директорами и ,
в отличие от многих других восовских учреждений,
здесь незрячие быстро сплачивались и добивались справедливости!
Сейчас три старичка упёрлись за чисто свои личные интересы:
"Лишь бы нас не увольняли ...
"
Их не волнуют ни условия труда, ни оплата, ни задержки, ни будущее
собственности нескольких поколений незрячих ...
безусловно, и без них , и даже водиночку незрячие могут бороться со зрячими
прохендеями.
Но мне лично печально наблюдать, как умудрённые богатым жизненным опытом
незрячие
абсолютно не задумываются над собственным смыслом жизни.
Кто-то из таких пожилых "штрехбрехеров" эмоционально заявил,
что их не посмеют уволить, их "вынесут вперёд ногами"...
А другие слепые не должны им мешать "сидеть до последнего издыхания"?!)))
Заметим, что это у них не получится, может что-то поймут, но будет уже
поздно, "понесут, как пособников неумывакинских уголовников"!?
Не Ирина Субычева должна бороться с загребущим Гребельным и его
работодателем мошенником Неумывакиным ...
Именно ветераны должны показать пример нетерпимости к унижениям, обманам,
циничным издевательствам ...
Получается, что слепые женщины выходят на защиту мужиков,
а эти мужики
помалкивают за подачки и ещё и всячески подставляют этих своих защитниц по
первому зову неумывакинцев!?
А на кухне эти мужички могут разглагольствовать, что неумывакинцы потеряли
давно совесть и их давно надо сажать за решётку ...
Таких мужиков можете почитать в "комнатной рассылки" Лапшина К.А.
Вроде бы они уже замечают проблемы незрячих, только им нужны какие-то особые
методы,
чтобы и воры остались на своих местах,
и обворовыемые слепые получили что-нибудь через тридцать лет ...)))
Ирина Субычева, Вера Вей-Куй, Юлиана Терехова ...
Кстати, появились ещё активные девушки!
Мужикам не стоит прятаться за хрупкими спинами даже этих славных
представительниц прекрасного пола!
Если Гребельный, Неумывакин боятся встречаться с девушками, то как они
должны бояться мужиков?!
Вспомните, как целый день Неумывакин прятался от брянских слепых мужиков,
приехавших в Москву на газеле ...
Глупца и труса заставили поговорить с работягами и посмотрите,
как эти мужики долго терпят своего алкоголика -председателя Сычёва А.А.,
успевшего неплохо погреть руки на продажах восовского имущества и даже на
грантах.
Вот здесь немного подначили нашего друга Александра Александровича Раковича
за некоторые пассивность и лояльность к неумывакинцам?
Тоже можно заметить, Александр сам звонит в ЦП ВОС,
как бы там не избегали ,
и вполне успокаивается после очередного разговора с Н.М. Бубновым.
Надо отдать должное Николаю Михайловичу,
он может часами слушать раздражённых незрячих,
тратящих на звонки в Москву приличные суммы.
Делать ни Николай Михайлович, ни кто-либо ещё из руководителей ВОС, НИЧЕГО
не собирается для улучшения положения слепых россиян.
Но, выслушав А.А. Раковича, В.К. Дудкина, А.В. Качанова ..., в какой-то
степени
Бубнов снимает напряжённость и звонящие на некоторое время с полным
удовлетворением "чего-то ожидают" после "важного разговора"))).
Николаю Михайловичу приходится терпеть довольно резкие высказывания от
некоторых незрячих,
но "бывший кабинетный сотрудник ГРУ"
терпелив и коварен.
В чём терпелив понятно?
А в чём коварство?
Всю телефонную информацию от звонящих он пытается эффективно использовать
против самих звонящих!
Он даже может выдать Раковичу отчёт о деятельности Полянской,
после которого и дня нельзя держать "спящую красавицу" в здании калужского
правления,
но , Полянская останется на своём посту при Неумывакине, даже если калужская
конференция проголосует за нашего Раковича.
И всё это будет обстряпано именно Николаем Михайловичем Бубновым,
а не "обезумевшем" слепым миллиардером или "многозначительным
министром"Вшивцевым ... )))
Если надо будет неутомимый дедушка Бубнов круглосуточно будет обзванивать
каждого делегата будущей конференции в любой глубинке!
В заключение, резюме.
1. Не надо чего-то ждать, надо продвигаться ежечасно или хотя бы ежемесячно.
2. Не обращать внимание на то, что нас гораздо меньше, чем "бумажных членов
ВОС" В НЕУМЫВАКИНСКОЙ СТРУКТУРЕ МАФИОЗНОГО ТИПА.
3. вАЖЕН НАШ ВЫБОР, ТОГДА БУДЕТ ЯСЕН РЕЗУЛЬТАТ, К КОТОРОМУ ИДЁМ.
4. нЕ ВЕДЁМСЯ НА ЗАДУШЕВНЫЕ РАЗГОВОРЫ КУКЛОВОДОВ нЕУМЫВАКИНА, ИХ
ЦЕЛЬ -ВЫИГРАТЬ ЛЮБОЕ КОЛИЧЕСТВО ВРЕМЕНИ.
5. сРАЗУ ИЛИ ПОСТЕПЕННО НАДО ВЫХОДИТЬ НА СВЕТ, ЧТОБЫ ЧИНОВНИКИ ВИДЕЛИ
АДЕКВАТНЫХ ГРАМОТНЫХ АКТИВНЫХ НЕЗРЯЧИХ,
А НЕ НЕДЕЕСПОСОБНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ цп вос , "АМЁБОПОДОБНЫХ" ДЕПУТАТОВ, СЛЕПЫХ
РОБОТОВ, МИТИНГУЮЩИХ ЗА КАКИЕ-ТО ТРЕТЬЕСТЕПЕННЫЕ ЗАДАЧКИ...
пОНЯТНО, ЧТО НАМ БУДУТ ВСЯЧЕСКИ МЕШАТЬ НЕУМЫВАКИНЦЫ ТВОРИТЬ ДОБРЫЕ ДЕЛА,
НО НАМ ПРОСТО СИДЕТЬ И ОЖИДАТЬ УХОДА нЕУМЫВАКИНА НЕ СТОИТ.
т.Е. НАДО "ИГРАТЬ ПО ВСЕМУ ПОЛЮ" И НЕ ПРИВЯЗЫВАТЬСЯ К МОЛНИЕНОСНОМУ
РЕЗУЛЬТАТУ.
пРОЦЕСС ИДЁТ ВПОЛНЕ ПОСТУПАТЕЛЬНО, НО ОН ЗАВИСИТ ,
КАК НИ СТРАННО, ОТ КАЖДОГО ИЗ НАС.
мНЕ ИЗВЕСТНЫ НЕСКОЛЬКО НАШИХ СТОРОННИКОВ, КОТОРЫЕ "УСТАЛИ ОЖИДАТЬ"
РЕЗУЛЬТАТОВ))).
иМ ПОКАЗАЛОСЬ, ЧТО ОНИ ВПОЛНЕ АРХИ-МНОГО ПРИЛОЖИЛИ УСИЛИЙ ...
мОЖЕТ ЗАМЕТИЛИ, ЧТО ДАЖЕ НАШ а.а. рАКОВИЧ УСОМНИЛСЯ, ЧТО ВООБЩЕ ИМЕЮТСЯ
РЕЗУЛЬТАТЫ ИЛИ ТО, ЧТО СДЕЛАНО,
ОНО КАК-ТО ПОВЛИЯЕТ В ДАЛЬНЕЙШЕМ?!)))
мОЁ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ, ЭТО ПРОИСХОДИТ ОТ ОТСУТСТВИЯ У НЕЗРЯЧИХ ХОРОШЕЙ ЦЕЛИ
ЖИЗНИ.
кАК ЭТО МОЖЕТ ВЛИЯТЬ?
эТО МОЖНО ОБЪЯСНИТЬ НА РАЗНЫХ УРОВНЯХ.
бОЛЕЕ ПОНЯТНО ДЛЯ ОБЩЕЙ МАССЫ НЕЗРЯЧИХ:
"еСЛИ МЫ СТОИМ НА ТОЙ ЖЕ ПЛАТФОРМЕ нЕУМЫВАКИНА ,
ТО ЖАДНОСТЬ И ЗАВИСТЬ ЖУЛИКОВ БУДЕТ "СТЫКОВАТЬСЯ" С ПОДОБНЫМИ КАЧЕСТВАМИ У
НАС.
пОЧЕМУ АЛЧНЫЕ НЕУМЫВАКИНЦЫ НАС НЕ МОГУТ УСТРОИТЬ?
пОТОМУ ЧТО ОНИ ДУМАЮТ ТОЛЬКО О СЕБЕ!
а ВОТ ДРУГАЯ ПЛАТФОРМА - ЩЕДРОСТИ, БЕСКОРЫСТИЯ, СЛУЖЕНИЯ ЛЮДЯМ ... !
тАКАЯ СИЛИЩА СРАЗУ ОПРОКИДЫВАЕТ ЛЮБЫЕ "НЕУМЫВАКИНСКИЕ РЕДУТЫ".
эТОГО И БОЯТСЯ НЕУМЫВАКИНЦЫ, ОДИН БЕСКОРЫСТНЫЙ НЕЗРЯЧИЙ АКТИВИСТ СТОИТ
НЕСКОЛЬКИХ ТЫСЯЧ "БОЙЦОВ БРИГАДЫ"!
тУТ СПРАШИВАЮТ О ТЕХ, КТО "ЗАТАИЛСЯ В КУСТАХ" ПО-ШАКАЛЬИ?)))
эТО ТЕ ЖЕ "ТАЙНЫЕ СОЛДАТЫ" ШАЙКИ нЕУМЫВАКИНА, ИХ ЦЕЛИ ЖИЗНИ ПРОДИКТОВАНЫ
ЖАДНОСТЬЮ И ЗАВИСТЬЮ.
нЕ НАДО С ТАКИМИ "РАЗУМНЫМИ ШАКАЛАМИ" ПЫТАТЬСЯ НАЛАДИТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО,
ОНИ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ПРЕДАДУТ ЗА
"ХОЛЯВКУ" ИЛИ ДОЛЖНОСТЁНКУ.
эТО ЖИЗНЕННОЕ КРЕДО И НАДО ОБЩАТЬСЯ ПОЧАЩЕ С ТЕМИ, КТО вАМ БЛИЖЕ ПО ДУХУ.
кАК ОБЩЕНИЕ ВЛИЯЕТ НА вАШУ СУДЬБУ?
эТО МОЖЕТЕ САМИ ПРОСЛЕДИТЬ, ОГЛЯНУВШИСЬ НА УЖЕ ПРОЖИТЫЕ ГОДЫ.
кТО-ТО СПРАШИВАЛ, КОГДА ИЗМЕНИТСЯ ЧТО-ТО ВО вСЕРОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ СЛЕПЫХ?
у МЕНЯ ИМЕЕТСЯ ОТВЕТ НА ЛЮБОЙ ВОПРОС, НО ЗАЧЕМ вАМ ЗНАТЬ ОТВЕТ?
вАШ ВЫБОР- ЭТО вАШ ВЫБОР!
еСЛИ НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ В вос ЕЩЁ ПОЛВЕКА, вАМ ОТ ЭТОГО ХОЛОДНО ИЛИ ЖАРКО?
иЛИ НАОБОРОТ, К 1 ЯНВАРЯ 2015 Г. нЕУМЫВАКИН С ПОДЕЛЬНИКАМИ ПОКИНЕТ
ИСТЕРЗАННОЕ вСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ,
вАМ ЭТО ВАЖНО?
кАКУЮ вАШУ РОЛЬ вЫ ВИДИТЕ В ЭТОЙ СФЕРЕ И ВООБЩЕ В МИРЕ?
дУМАЮ, С КАЖДЫМ РАЗОМ, НАШИ ПОДПИСЧИКИ ВСЁ БОЛЬШЕ ПОНИМАЮТ,
В КАКУЮ СТОРОНУ НАДО ИДТИ!
сЛЕДУЮЩИЙ ШАГ- БУДЕМ ОСОЗНАВАТЬ КАК ЭФФЕКТИВНЕЕ ДОБИТЬСЯ СВОИХ БЛАГОРОДНЫХ
ЦЕЛЕЙ.
сРАЗУ ЗАМЕЧУ ВЫИГРЫШНОСТЬ НАШЕЙ ПОЗИЦИИ ПЕРЕД ЛЮБОЙ ДРУГОЙ.
еСЛИ МЫ СЛУЖИМ ЛЮДЯМ, ТО КАК ВОЗМОЖНО КОМУ-ТО ИЗ НАС ПОМЕШАТЬ?!)))
сПАСИБО НОВЫМ ПОДПИСЧИКАМ, КОТОРЫЕ УЖЕ ПЫТАЮТСЯ ЧТО-ТО ПРЕДПРИНИМАТЬ И НЕ
ПОВТОРЯТЬ ОШИБОК СВОИХ СМЕЛЫХ ИЛИ ТРУСЛИВЫХ ПРЕДШЕСТВЕННИКОВ!
дАВАЙТЕ ЗАКРУГЛИМСЯ, ЧТОБЫ ЛЕГЧЕ БЫЛО ПОНЯТЬ НЕСКОЛЬКО ГЛАВНЫХ ВЕЩЕЙ.
зАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ , МОЖНО В ЛИЧКУ.
у КОГО ИМЕЕТСЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, ЗВОНИТЕ - НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ!
С уважением и благодарностью, Александр!
*

Дорогие друзья, в редакции появилось несколько просьб записать интервью с
А.Качановым.
Это вполне возможно осуществить.
Для того, чтобы аудиозапись была полезна и интересна максимальному
количеству подписчиков,
пришлите вопросы,
на которые Вы хотели бы услышать ответ независимого эксперта.
Информацию, своё мнение и вопросы можете пересылать по адресу редакции:
mkvrv***@g*****.com

Ниже мы помещаем форму подписки на две наши рассылки.
Помогите своим знакомым подписаться, введя адрес почтового ящика в
соответствующее поле и нажав <ентер>, Вы попадёте на сайт рассылок и там ещё
нажмите <прислать письмо>.
После всего этого Вашему знакомому останется только подтвердить из своего
ящика подписку, кликнув на соответствующую ссылку в сообщении с сайта
рассылок.

( Форма во вложении)

Тираж-686экз.

Своё мнение не меняют глупцы и мертвецы.
Чтобы добавлять сообщения в эту группу, отправьте письмо по адресу
mkvrv***@g*****.com.
Перейдите в группу по ссылке http://groups.google.com/group/mkvrvos.
Настройки подписки и доставки писем: https://groups.google.com/d/optout.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 305 подписчикам.