Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Подходы к управлению текучестью персоналом


Всем привет!  Уже в четверг начнется второй семинар по HR аналитике в R 


События


Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва - 16-17 ноября 2017 г., г. Москва. Семинар для тех, кто хочет решать HR-задачи в R

Семинар BigData для HR-директоров, Москва, - 5 декабря 2017 года, г. Москва. Семинар по аналитике для HR в роли Заказчика: тех, кто ставит задачи, оценивает работу аналитика. 


СТАТЬИ

Подходы к анализу, прогнозу и управлению текучести персонала - методологическая статья, какие существуют методы управления текучестью персонала на основе данных. 

Забудьте про резюме: Большие Данные определяют решение рекрутера - одна древняя, но очень важная статья про управление текучестью персонала.  

Чувство прекрасного на рынке труда: понимаем ли мы, насколько наша зарплата в рынке - сравнил, насколько соответствие зарплаты рынку влияет на готовность рекомендовать компанию как работодателя  

Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018 - известный HR визионер Джош Берсин рассказывает о том, что происходит в HR технологиях 


Темы прошлого выпуска


Дьявол в деталях. Особенности измерения средней продолжительности работы в компании - в интернете прошли одни западные исследования, которые показывают средний срок работы в технологических компаниях. Я показываю, почему они неправильно посчитали, и как правильно.

Влияет ли вовлеченность персонала на текучесть. Прогноз ежемесячной текучести - можно воспринимать как коммерческое предложение 

Кейс "Связь оценки по компетенциям и результатов деятельности" - хотите потренироваться в HR-аналитике? попробуйте решить кейс

В Head-Hunting Big Data может быть не такой уж сложной задачей - эпохальное интервью Ласло Бока 

Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование 

Бесплатные он - лайн курсы по аналитике на русском языке Открытое образование 


В избранное