| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://edwvb.blogspot.ru/
Открыта:
12-11-2016
Информационная рассылка блога про HR-аналитику: статьи, исследования, мероприятия
Статистика
-1 за неделю
HR-аналитика Анализ корзины компенсационного пакета
Всем привет! Завтра состоится Вебинар Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016 - 1 декабря, провожу я. Анализ корзины компенсационного пакета - я решил посмотреть, если ли логика в назначении компенсационного пакета. Метод анализ позаимствован в ритейле - это аналог анализа чека, когда мы смотрим, какие товары покупаются вместе. Это позволяет выстраивать логистику подачи товаров или управление акциями. Факторы трафика персонала - на своем семинаре по аналитике я даю задание участникам, те, кто выполняю...
HR-аналитика Как правильно выбирать HR-метрики
Всем привет! На прошлой неделе Людмила Рогова провела вебинар, презентацию можно скачать / посмотреть здесь Материалы вебинара "От резюме до Exit интервью. Текстовый след сотрудников - как его посчитать и извлечь выгоду" Как правильно выбирать HR-метрики - предлагаю свой взгляд на то, как выбирать hr-метрики, что помещать на башборды, что влияет на бизнес показатели. Про первый хакатон по hr-аналитике - на конференции HR-технологии состоялся первый в России хакатон по hr-аналитике, я должен был б...
HR-аналитика Первый выпуск
Всем привет! Это первый выпуск рассылки HR-аналитика. Рассылка создана после закрытия сети Линкедин: я ищу новые способы коммуникации. Форма и содержание рассылки будет предметом экспериментов: буду пробовать новые варианты. В рассылке планируются материалы блога про HR-аналитику , информация о событиях и тренингах по HR-аналитике, ресурсы по обучению и т.п. Периодичность рассылки - раз в неделю, но факту буду рассылать, если наберу интересных материалов. И спасибо за то, что присоединились к рассылке! Так...
