← Апрель 2024 | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
---|---|---|---|---|---|---|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Критические ситуации, конфликты, офисные игры сопутствуют современной профессиональной жизни. Как выйти из замкнутого круга и перестать эмоционально реагировать?
Из этой рассылки вы узнаете, как повышать свою психическую устойчивость каждый день.
Подписывайтесь, исследуйте и усиливайте себя вместе с нами
Статистика
0 за неделю
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Если вы хотите сделать свою жизнь яркой и счастливой?
КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ НА РАБОТЕ Тема выпуска: Если вы хотите сделать свою жизнь яркой и счастливой? На этом наше с Вами знакомство может закончиться. Но если Вы хотите сделать свою жизнь яркой и насыщенной и заниматься только тем, к чему у Вас есть неподдельный интерес. Тогда подписывайтесь на мой бесплатный курс " Как повысить организованность и продуктивность на 234% ". http://time-tolive.ru/podpiska.html Далее я буду работать только с теми, кто подписался на этот курс. Ра...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе А вы уже сделали первые шаги к своим достижениям?
КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ НА РАБОТЕ Тема выпуска: А вы уже сделали первые шаги к своим достижениям? Если Вы все еще не приступили к изучению курса " Как повысить организованность и продуктивность на 234? ". http://time-tolive.ru/podpiska.html Тогда узнайте, что Вы можете получить, из отзыва Юлии. * Я рада, что подписалась на Ваши курсы. Считаю, что не случайно, так как ничего случайного не бывает. Всему есть причинно-следственная связь. Ваш курс очень актуален и, безусловно, ока...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе От чего зависят Ваши максимальные результаты?
КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ НА РАБОТЕ Тема выпуска: От чего зависят Ваши максимальные результаты? Вот что Вы узнаете, если изучите курс " Как повысить организованность и продуктивность на 234? ". http://time-tolive.ru/podpiska.html Как избавиться от жёсткости в планировании Как легко заставить планы работать на себя Как за один день получить вдвое больше энергии Как задействовать всю свою энергию для достижения целей Как правильно ставить и достигать цели Как развить ориентацию на...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Вот какие отзывы я получила от 2 своих слушателей!
КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЯХ НА РАБОТЕ Тема выпуска: Вот какие отзывы я недавно получила от 2 своих слушателей ВОТ КАКИЕ ОТЗЫВЫ Я НЕДАВНО ПОЛУЧИЛА ОТ 2 СВОИХ СЛУШАТЕЛЕЙ http://time-tolive.ru/podpiska.html * Если говорить про результат, то самое большое, что произошло это осознание своей силы и ограничений, расширение личных границ и гибкости. Это дало мне больше возможностей для самореализации, для решения ежедневных задач. И еще это добавляет глубины в восприятии, как себя так и других. Я в...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Если вы ещё не ознакомились с моим бесплатным курсом...
как управлять собой в критической ситуации на работе Тема выпуска: Если вы не ознакомились с моим бесплатным курсом. Если Вы еще не ознакомились с моим бесплатным курсом - " Как поднять организованность и продуктивность на 234? ". , то Вы можете это сделать здесь - http://time-tolive.ru/podpiska.html Вас наверняка интересует вопрос - А поможет ли Вам этот курс ? Мой ответ - Да. Почему я так думаю ? Для ответа на этот вопрос позвольте представиться. Меня зовут Виктория Вострикова. Я являюсь авторо...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Как поднять продуктивность и организованность на 234%?
как управлять собой в критической ситуации на работе Тема выпуска:Как поднять организованность и продуктивность на 234? Сегодня специально для своих подписчиков я подготовила мини курс " Как повысить организованность и продуктивность на 234? ". http://time-tolive.ru/podpiska.html Уже одно прочтение этого курса может навсегда изменить Ваше отношение к жизни и позволит за следующий год получить больше достижений, чем за предыдущие 3 года. А если Вы будете систематически применять всю информацию из ...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Кризисы в карьере
Untitled Document КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА РАБОТЕ ТЕМА ВЫПУСКА: КЛАССИФИКАЦИЯ КРИЗИСОВ В КАРЬЕРЕ С КОТОРЫМИ ВАМ ПРИДЁТСЯ ИМЕТЬ ДЕЛО Даже если в настоящее время вы довольны собой и своей работой, рано или поздно вам придется столкнуться с карьерным кризисом . Ваша задача - вовремя его распознать и быть готовым к его разрешению. Итак, если некогда любимая работа перестала приносить радость, если кажется, что вы достигли карьерного потолка, или если вы ощущаете некую общую неудовлетворенн...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С КРИТИКОЙ НА РАБОТЕ
Untitled Document КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА РАБОТЕ ТЕМА ВЫПУСКА: КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С КРИТИКОЙ? Согласитесь, что критика - это не всегда негатив, если она направлена на исправление ваших промахов и ошибок. Несмотря на то, что критика может быть преподнесена в неприятной для вас форме, она должна быть направлена на изменение сложившейся ситуации в лучшую сторону. На работе мы каждый день сталкиваемся с критикой начальника. Вы ему отдали отчет, над которым трудились все выходные, после чего ...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе
Untitled Document КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА РАБОТЕ ТЕМА ВЫПУСКА: НАИБОЛЕЕ ЧАСТО ВСТРЕЧАЮЩИЕСЯ КОНФЛИКТОГЕНЫ ПРОДОЛЖЕНИЕ Большинство конфликтогенов можно отнести к одному из трех типов: Остремление к превосходству; проявления агрессивности; проявления эгоизма. Объединяет все эти типы то, что конфликтогены представляют из себя проявления, направленные на решение психологических проблем или на достижение каких-то целей (психологических или прагматических. Перечислим наиболее распространенн...
Как управлять собой в критических ситуациях на работе Управление конфликтом
Untitled Document КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ В КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ НА РАБОТЕ ТЕМА ВЫПУСКА "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ" САМОЕ ОСТРОЕ ОРУЖИЕ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ЛЮДЕЙ В нашей жизни достаточно много конфликтных ситуаций. Если говорить, например, о работе руководителя, то 70-80 % ее находится под гнетом скрытых и явных противоречий и противостояний, игнорирование которых приводит к конфликтам. В данном выпуске мы сосредоточимся в основном на двух аспектах, являющихся важными и трудными. Это, во-первых, закономерн...