Компания Motorola, Inc. является мировым лидером в области интегрированных телекоммуникационных и встроенных электронных систем.
Санкт-Петербургский центр был открыт в июне 1997 года в составе подразделения "Global Software Group", которое создает программное обеспечение (ПО) для продуктов компании Моторола. С самого начала основными приоритетами Центра являлись качественное выполнение сложнейших задач силами исключительно российских специалистов и постоянное совершенствование технологического процесса разработки программного обеспечения.
В 2004 г. Санкт-Петербургскому центру был присвоен пятый, наивысший уровень зрелости по модели CMMI , разработанной американским Институтом технологии программирования и ставшей международным стандартом для сертификации компаний-разработчиков программных продуктов.
Центр активно поддерживает развитие инженерного образования в России, создавая лаборатории и новые учебные курсы в ведущих вузах Санкт-Петербурга.
Инженеры Центра работают над проектами в 5 областях:
ПО инфраструктуры сотовых сетей
Технологии обеспечения удаленного доступа
Разработка и оптимизация решений для беспроводных платформ
ПО для автомобильной электроники и телематических систем
Разработка интегрированного мультимедийного устройства для дома
Преимущества для профессионалов
Профессиональное обучение
Серьезное внимание уделяется вопросам повышения квалификации персонала. Каждый сотрудник вместе с руководителем разрабатывает детальный индивидуальный план обучения и развития на ближайший год и на перспективу.
Компания организует и проводит обучение новейшим технологиям, предоставляет возможность обучения и сертификации по Microsoft и Cisco продуктам, Sun Java (Java Programmer/Developer), по управлению проектами (PMI) и другим необходимым программам, признанным на международном уровне. Проводится также обучение английскому языку по специально разработанной программе.
Моторола поощряет членство своих сотрудников в профессиональных научно-технических обществах , таких как ACM (Association for Computing Machinery), IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) и др .
Разнообразные карьерные возможности
Для технических специалистов разработана специальная программа карьерного роста, когда сотрудник получает повышение на основании достижений в инженерной деятельности: разработка патентов, уникальных технологических решений и т.д. Некоторые разработки наших сотрудников даже зарегистрированы в компании Моторола под грифом Top I ndustrial Secret .
Если Вы хотите развивать свои управленческие способности, существует другая возможность построения карьеры. Так называемая управленческая лестница - путь развития карьеры для специалиста, связывающего свое будущее с управленческой деятельностью.
Возможность творчества
Материализация инженерной мысли в конкретном продукте, патенты на изобретения.
Начавшись с сугубо инженерной компании, Моторола выросла в одного из лидеров управленческих инноваций
6 sigma, Performance Excellence -- совершенство всех элементов управления организацией.
Компания не только гарантирует достойный уровень оплаты труда, но и предоставляет каждому сотруднику конкурентоспособный компенсационный пакет:
Дополнительное добровольное медицинское страхование работников и членов их семей
Премиальные выплаты за высокие профессиональные достижения
Опционы компании
Страхование жизни
Ежемесячная дотация на питание
Корпоративная программа пенсионного обеспечения
Зарубежные командировки
Возможность работы по гибкому графику
Консультирование в области карьеры
Специальные программы по обучению и развитию
Возможности для студентов
Если Вы студент, проходите обучение в ВУЗе и ещё не готовы работать полный рабочий день -- мы можем предложить Вам:
Возможность совмещения работы и учёбы:
гибкий график работы
возможность написания курсовых работ и дипломного проекта на базе СПб Центра
Обучение в процессе работы:
дополнительное обучение для участия в реальных проектах
опыт практической разработки, который может лечь в основу Ваших курсовых работ и диплома
Software Quality Assurance Engineer is a technical position responsible for development, maintenance and continuous improvement of software production process.
RESPONSIBILITIES:
Audit of software projects for compliance with organization software production process
Review of software work products
Support of organization measurement program
Improvement of organization software production process
Provide consultations, training and expertise on software production process
EDUCATION/SKILLS/EXPERIENCE REQUIREMENTS:
University degree in computer science or related areas
2+ years experience in software development/testing/quality assurance
Familiar with one of these quality models: CMM/CMMI/ SPICE/ ISO
Software Tools/Languages: DB Work Experience (e.g. Oracle), SQL, MS Excel (advanced)
Java extends the standard phone functionality transforming it to a powerful device. Dynamically downloaded Java applications can make a call, send/receive messages, play audio and video clips, control on device camera, access GPS location information. All these functions are enabled by the Java Virtual Machine (JVM) embedded into the mobile device.
JVM is closely integrated with the on-device real-time OS. Java team is responsible for integration of JVM into innovative Linux OS with real-time capabilities optimized for embedded devices.
Scope of Responsibilities/Expectations
Analyze of new feature requirements
Development of test plans, procedures
Development of test software on Java
Perform integration and regression testing on Motorola Phones
Кен Швабер на своих тренингах предлагал вводить практику наказания "рублем", когда каждый опоздавший на проектный митинг платит по доллару или евро, собранные деньги впоследствии он отдавал бездомным на улице.