Созрела у меня одна мысль - хочу с Вами поделиться.
Вы знаете из чего состоит железобетон? Он состоит из арматуры(каркаса), камней(гравия) и цемента. И наличие этих составляющих делает его очень прочным.
Когда создается команда или рабочий коллектив, компания или сообщество людей, решающих одну большую задачу необходим такой же подход, как при изготовлении бетона.
Что такое -человек - арматура, каркас - это человек - стратег он определяет, куда двигаться и решает стратегические задачи. Он отвечает на вопрос - зачем это нужно сделать?
Человек - камень - это гений(специалист), который разбирается в своем вопросе лучше других. Он отвечает на вопрос - как сделать это?
Человек - цемент -это человек, который сплачивает, коллектив заботится обо всех и как правило выполняет организационные и вспомогательные задачи. Этот человек отвечает на вопрос - как организовать это?
Так как каждая составляющая по своему важна - понятно, что коллектив должны составлять люди этих трех типов. Идеально, если каждый тип людей занимается своим делом - тем которое подходит ему больше всего.
Если вы попытаетесь создать команду из людей типа - арматура и типа - камни - казалось бы возьми стратега дай ему десяток специалистов и проблема решена. Увы без цемента ничего не выйдет камни начнут вываливаться из арматуры.
Если взять людей типа камни и типа цемент - будет бесформенная куча расползающаяся в разные стороны - каждый камень будет тащить в свою сторону - деятельность без результативности. Лебедь, рак и щука из басни Крылова - классический пример отсутствия стратега.
Если взять арматуру и цемент - будет куча планов и мелкая возня с исполнением.
Я взял крайние случаи - в реальности в каждой команде находится стратег и специалист и исполнитель-оформитель, но если необходима максимальная эффективность - лучше, если каждый будет занимать свое место.
Если Вы руководитель посмотрите на свой коллектив с этой точки зрения. Возможно она будет Вам полезной. Если Вы участник команды - займите в команде свое -максимально подходящее для Вас место.
Надеюсь Вы понимаете, что Вы можете играть любую из этих ролей. Ваше место в любой команде будет определяться задачами, которые перед Вами стоят. Просто будьте эффективны в своей деятельности. Когда-то будьте руководителем-стратегом, когда-то специалистом -гением, когда-то просто душой коллектива заботящемся о каждом и выполняющим организационные функции.
Счастливо, Андрей.
Легко быть Богом, просто Быть...
PS/ Если Вам нравится Быть Богом поделитесь этим с Вашими друзьями, просто отправьте выпуск рассылки вашим друзьям, чтобы напомнить им, что они тоже Боги.