Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования информационный выпуск # 155


#20 (155) – октябрь 2008
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций

Читать весь выпуск на сайте

АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ

АКТУАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ


Обучение персонала

Перспективы обучения персонала в сложных экономических условиях
В 2007 году было выделено 10 тенденций в обучении и развитии персонала в России. Глядя на них с позиции текущей ситуации, становится ясно — компании, которые поймали волну этих тенденций, спокойно переживут возможные изменения в их системах обучения персонала в связи с финансовым кризисом. Они уже подготовились, потому что все, что до кризиса происходило в таких T&D системах — это активный поиск экономичных, гибких и эффективных форм существования...

Зачем учить персонал?
Профессионализм - это состояние вечного ученика.


Коучинг

Нужен ли руководителю коуч?
Нужен ли коуч руководителю? Как измерить результативность его работы? Что это: новомодная, быстропроходящая тенденция или устойчивое явление?


Обзоры и мнения о MBA

MBA: препарат неизвестного действия
Бизнес-образование воспринимается многими менеджерами как волшебная таблетка: после ее приема якобы открываются двери лучших компаний, а на голову сыплется денежный дождь. Хедхантеры советуют не преувеличивать значение MBA. Вместо панацеи заветный диплом может оказаться тешащим самолюбие плацебо: соискатели и работодатели относятся к MBA слишком неоднозначно. Почему?..


Рынок бизнес-образования в России

Рост рынка бизнес-образования Урала и Западной Сибири замедлился
В некоторых сегментах произошло снижение объемов. В первую очередь это связано с нехваткой качественного предложения и развитием корпоративных учебных центров...


Оценка персонала - assessment

Как быстро и точно оценить персонал?
Правильно выстроенная система оценки персонала – первый показатель уровня и качества работы кадровой службы в компании.


Профессия HR

Эффективный рекрутмент накануне мирового кризиса
Сегодня, как никогда, очень важно привлечь и удержать тех, кто поможет вывести Вашу компанию в разряд лидеров!


Все о профессиях

10 самых невостребованных профессий во время кризиса
В разных сферах кризис проявляется в разное время. Газета «Труд» выявила десятку профессий, которые окажутся невостребованными раньше других, и объяснила, почему произойдет именно так...


Мастер-класс

Торговый представитель "под ключ"
Как же подбирать, обучать и мотивировать торговых представителей, чтобы снизить текучесть кадров и повысить лояльность торговых представителей к компании?

Сколько стоит любовь?
Как же создать клиентов, регулярно говорящих о вас? Как сократить суммы долгов? Как увеличить обороты? Ответ на этот вопрос прост, но почему-то так трудно даётся большинству российских компаний. Влюбите в себя ваших клиентов!


Технологии продаж

Примерьте на себя тренинг продаж
Если вы принимаете решение о проведении тренинга продаж только на основании предложенной универсальной программы, то это не совсем верно. Дело в том, что форма и содержание тренинга продаж зависят от многих переменных: товар или услуга, которой торгует компания, корпоративная культура и идеология, профессиональный уровень продавцов, цели обучения и многого другого. И все же самое важное, что определяет выбор необходимого тренинга - это специфика самого процесса продажи.


Психология и межличностные отношения

Как укротить "тигра"?
В обычной жизни таких людей чаще всего игнорируют или стараются не иметь с ними дело, но на работе такая возможность бывает не всегда. Кто-то работает с ними бок о бок, а кто-то им подчиняется. Следует проявлять особую мудрость, чтобы с ними поладить - вы не можете случайно пролить на них кофе или решить проблему с помощью кулаков. В этом и заключается профессиональный подход.


АНОНС ВЫСТАВОК И КОНФЕРЕНЦИЙ НА НОЯБРЬ

31.10.2008 - 09.11.2008
XII Международная конференция РАБО «Бизнес-образование как предмет экспорта и импорта образовательных услуг: возможности для России в XXI веке»
Сингапур, Индонезия

13.11.2008 - 15.11.2008
Международная выставка «Образование и карьера — XXI век»
Москва

17.11.2008 - 21.11.2008
Конференция "10th Annual Corporate University Week"
Орландо, США

19.11.2008 - 20.11.2008
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Интеграционные процессы в профессиональном образовании: проблемы, поиски, решения»
Кемерово

20.11.2008
Выставка "Экономическое и бизнес-образование"
Алматы, Казахстан

21.11.2008 - 22.11.2008
Международная выставка «Образование и карьера — XXI век»
Санкт-Петербург

 

ТОП-200 лучших университетов мира 2008
По версии Times. Октябрь 2008

 

Рейтинг Уральских компаний бизнес-образования. По итогам работы в 2007 г.
Октябрь 2008

 

Краткосрочное бизнес-обучение. Результаты опроса руководителей
Октябрь 2008

НОВОСТИ


 28.10.2008 Британская The Times "опустила" в своем рейтинге ВУЗов МГУ им. М. Ломоносова

27.10.2008 Стартовал IX открытый региональный конкурс «МОЛОДЫЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ УРАЛА»

27.10.2008 В 2009 году страны ШОС планируют учредить на базе ведущих ВУЗов единый сетевой университет

22.10.2008 Многие T&D-менеджеры и бизнес-тренеры могут остаться без работы

КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ

27.10.2008 УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СИТУАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА

27.10.2008 22 октября в ВЭШ прошел Мастер-Класс Константина Юрченко на тему «Макроэкономические оценки для современной России: финансовый кризис 2008 года и его влияние на развитие российского и регионального бизнеса».

24.10.2008 Язык межнационального общения

24.10.2008 Кризис как возможность роста. Антикризисные меры.

22.10.2008 Как пережить кризис? Реальные финансовые инструменты.

22.10.2008 Клуб Выпускников ВЭШ продолжает свою работу!

21.10.2008 Как руководителю соблюсти баланс между доходами и расходами?

21.10.2008 Не нужен мне берег турецкий

17.10.2008 Доказано USIB: кадры решают все

17.10.2008 Как проходят бизнес-завтраки в Высшей Экономической Школе

16.10.2008 Для одних компаний нынешний кризис - потери, для других – возможности

 

© 2008. Все права принадлежат интернет-каналу «УралБизнесОбразование», ООО МК «Росинтербизнес».


В избранное