Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Все бизнес-тренинги и семинары Новосибирска

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 156 RSS
←   Апрель 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://vsetreningi.ru
Открыта: 16-04-2006

Автор
Маша Смирнова

Статистика

156 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Все бизнес-тренинги и семинары Новосибирска


Все Тренинги .ру — бизнес-тренинги и семинары Новосибирска
ПОЧТОВАЯ РАССЫЛКА
Все бизнес-тренинги и семинары Новосибирска		 4 апреля 2011 года,
понедельник

IV Сибирский кадровый форум (с международным участием) «Модернизации и инновационному развитию — достойные кадры»

Участники форума

  • Директора по персоналу,
  • специалисты кадровых служб,
  • руководители предприятий и консалтинговых фирм Сибирского федерального округа,
  • представители органов государственной власти,
  • ученые,
  • работники высшего образования,
  • студенты и аспиранты экономических вузов.

Проблемные вопросы форума

  1. Инновационный климат в организации: причины похолодания и наступит ли оттепель?
  2. Персонал: генератор инноваций или тормоз инновационному процессу?
  3. Открытые и закрытые HR-инновации: баланс открытости и прибыльности.
  4. Стратегия нововведений: путь «сверху», путь «снизу» или как совместить оба пути?
  5. Стратегическое управлении человеческими ресурсами: миф или реальность?
  6. Банкротить или санировать — вот в чем вопрос…
  7. Маркетинг персонала — исполнитель или законодатель моды?
  8. Здоровый и больной карьеризм: грань различий и эффект синергии.
  9. Социальные сети: мощный маркетинговый инструмент или фактор снижения эффективности деятельности организации?
  10. Социальная ответственность бизнеса — для кого или для чего?
  11. Повышение эффективности труда: кнут или пряник?
  12. Конкуренция в организации, как фактор повышения производительности труда.

Формат форума включает следующие мероприятия:

  1. Научно-практическая конференция «Модернизации и инновационному развитию — достойные кадры», на которой выступят руководители служб персонала ведущих сибирских компаний, представители государственных структур и ученые.
  2. Разнообразные мастер-классы HR-специалистов и директоров, экспертов в области российского трудового законодательства.
  3. Дискуссионные площадки, тематические секции, круглый стол.
  4. Специализированная выставка «HR-достижения» и Ярмарка вакансий для студенческой молодежи.
  5. Всероссийская студенческая олимпиада по управлению персоналом «Кадровые технологии: вызов времени» (II и III туры), проводимой под эгидой Министерства образования и науки РФ.Количество участников ограничено!
  6. Городская олимпиада школьников «На пути к профессии!».

Участникам по окончанию работы будут выданы Сертификаты об участии в Сибирском кадровом форуме. Предусматривается опубликование текста доклада или сообщения в материалах Сибирского кадрового форума.

Организационная информация

Стоимость:

  • Организационный взнос за участие в Олимпиаде составляет от ВУЗа за 3-х участников — 4650 рублей (при подаче заявки через портал). Организационный взнос включает в себя участие в работе Форума на полные четыре дня: питание (обед, кофе-брейк), материалы Форума, культмассовые мероприятия. Расходы на проезд и проживание оплачивает ВУЗ-участник.
  • Организационный взнос за участие в выставке составляет от организации —  4650 рублей (при подаче заявки через портал). Организационный взнос включает в себя участие в работе Форума на полные четыре дня: предоставление площади для экспозиции, кофе-брейк, материалы Форума. При необходимости участники обеспечиваются столами.

Это мероприятие должно пройти с Вашим участием!

Контактная информация

Новосибирский государственный университет экономики и управления (НГУЭУ)

Новосибирск, ул. Ломоносова, 56, оф. 2—107, тел./факс: (383) 224-27-84.

До встречи на страницах рассылки и в реалии,
 команда проекта «ВсеТренинги.ру» (www.vsetreningi.ru)

Любое письмо, написанное на этот адрес, может быть опубликовано в рассылке. Если Вы этого не хотите, обязательно указывайте "не для рассылки". Если хотите, чтобы имя и адрес вашей почты был опубликованы в рассылке, указывайте их в конце письма.
В избранное