Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Фантазии руководителя отдела подбора персонала


Добрый день, коллеги! С 1 октября мы кардинально изменили дизайн рассылки. По поводу изменения дизайна получил несколько отзывов - все позитивные. В приоритете у нас исследование HR-бренда. Ожидаю, что проголосуете вы сами и пригласите к голосованию ваших коллег не HR


События

Семинар-практикум «Построение комплексной системы оценки и аттестации персонала», 6 - 9 ноября 2013, Санкт-Петербург.

Вопросы: Построение комплексной системы оценки, Методы оценки персонала, Обязательная аттестация, Нормативные документы, регламентирующие систему оценки персонала.

Программы социального развития персонала: современные тенденции, инструменты реализации и оценка эффективности; 8-12 апреля, СПб

Как рассчитать и получить средства на соц.программы. Соц.политика как часть HR-бренда. Объем соц.пакета, сбор информации. Обзор успешного опыта компаний Петербурга.

Аналитика для HR, 11-12.10.2013 Новосибирск>>; 01-02.11.2013 Ростов-на-Дону>>


Материалы

Фантазии руководителя отдела подбора персонала

 6 уроков от провального рекрутинг-стартапа Path.to

 Организация творческого процесса как конкурентное преимущество

Сколько платить в программе приведи друга (обсуждение) 

Что такое потребности бизнеса, и как на них воздействовать? 


Вебинары

Системный подход к промышленной безопасности. Автоматизация процессов с помощью SAP EHSM 8 октября

Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и работающими родителями 21 октября 

Практический опыт автоматизации HR-процессов в компании Enter с помощью системы WebTutor 30 октября 


Исследования

Исследуем HR-бренд

Технологии HR 2013 

Формы корпоративного обучения 2013

Рынок тренингов -2013

Клиент всегда прав? 


В избранное