Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Еженедельный аналитический обзор по охране труда



 
 
 
 

Коллеги!

 
 

Мы подготовили для вас подборку новостей о важных событиях недели в сфере труда. Вы узнаете о новых онлайн-конференциях, которые проводят наши эксперты, обратите внимание на необходимость применения тайм-менеджмента в условиях домашнего офиса, всерьез задумаетесь над тем, как сохранить свои базовые компетенции и приобрести новые конкурентные преимущества на рынке труда, научитесь мотивировать себя и коллег на эффективную работу в условиях пандемии коронавируса, а также сможете прочитать другие новые и актуальные материалы информационного портала «Труд-Эксперт. Управление».

 
 

ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

Предстоящая неделя — с 18 по 20 мая 2020 года — посвящена подробному разбору законодательных изменений, которые затронули большинство специалистов социально-трудовой сферы. Мы приглашаем вас принять участие в серии онлайн-семинаров с ведущими экспертами в области охраны труда и промышленной безопасности, которые доходчиво и подробно изложат информацию о предстоящих изменениях законодательства и об их влиянии на деятельность компаний.

Подробнее >

 

РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА «УДАЛЕНКЕ» УДЛИНИЛСЯ

Весь мир уже несколько недель выполняет свои рабочие обязанности из дома. На «удаленку» переведены даже кандидаты в космонавты, отобранные еще летом 2018 года — в дистанционном формате они изучают конструкцию и системы российского сегмента МКС. Большинству сейчас не нужно тратить время на дорогу до работы, терять часы в пробках. Но несколько недель самоизоляции показали, что «домашний» рабочий день увеличился, причем существенно.

Подробнее >

 
 

СОХРАНИТЬ РАБОТУ ПРИ ПАНДЕМИИ

Новая реальность, связанная с пандемией и нефтяным кризисом, изменит рынок труда. Целые индустрии, например, сервисы онлайн-бронирования билетов и отелей, перестанут существовать или значительно трансформируются. Какие отрасли кризис убьет, а какие, наоборот, после него взлетят? Отвечает хедхантер и карьерный консультант, основательница рекрутингового агентства «Лаборатория карьеры» Алена Владимирская.

Подробнее >

 

ЕСЛИ УСЛОВИЯ ТРУДА
​​​​​​​ВРЕДНЫЕ

В организации проведена спецоценка. Какие компенсации положены работнику, у которого условия труда оценены классом вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику положено повышение не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада) и оплата прохождения медицинских осмотров за счет работодателя.

​​​​​​​​​​​Подробнее >

 
 

БОЛЬНИЧНЫЙ ОТПУСК НЕ ПРОДЛЕВАЕТ

Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только из-за временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы. Если в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина больничный лист не оплачивается.

Подробнее >

 

МОТИВАЦИЯ И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ

В условиях пандемии COVID-19 для руководителей компаний становятся актуальными вопросы повышения мотивации сотрудников. Особую роль приобретают инструменты нематериальной мотивации. Предлагаем вашему вниманию видеозапись вебинара по теме «Мотивация в условиях неопределенности». Наш приглашенный эксперт — Ирина Попова, генеральный директор компании GET GLOBAL, бизнес-тренер, коуч и стратегический консультант.

Подробнее >

 
  
 

​​​​​​​Ваша команда КИОУТ

 
 
 
 

Клинский институт охраны и условий труда
8 800 333-00-77 (бесплатно по всей России)
e-mail: sale@kiout.ru сайт: kiout.ru

 
 
 


В избранное