Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мастерская Тренерских Технологий. Все для тренера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
02.09.2009
05:35:54
05:39:15
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.09.2009
15:59:28
16:03:51
12
13
14
15
16
17
17.09.2009
16:31:35
17:26:25
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Психолог Счастья

Статистика

375 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

1000 и 1 тренинговая игра. Золотой фонд тренера. Дорогой друг, абсолютно новый формат игры для тренинга! 34, 2009-09-11 15:59


11/09/2009

Дорогой Друг!

Сегодня Вы узнаете:

1. Что из себя представляет абсолютно новый на тренинговом российском рынке тренинговый формат: КОМАНДНАЯ РЕФЛЕКСИВНАЯ ИГРА.

2. Пример КРИ "Менеджмент"

3. Как приобрести целых 4 КРИ по стоимости одной.

 

Итак, Коллега. Начнем!

1. Рефлексивная командная игра.

Сегодня мы знакомим вас с форматом, который заслуживает отдельного внимания, - форматом рефлексивной командной игры.

Что такое рефлексивная командная игра?

Командная она не только и не столько потому, что играется она только в командах. Это игра в командах о КОМАНДЕ, вернее, о командной работе.

Рефлексивная она потому, что предполагает огромное пространство для рефлексии – да еще какой!

В рефлексивной командной игре участники создают некий продукт о каком-либо аспекте командной работы. Это все, что обычно входит в теоретическую часть тренинга по командообразованию: командные роли, распределение обязанностей, взаимозаменяемость, вовлечение каждого в процесс обсуждения и принятия решений, синергия, и так далее, и тому подобное – вы сами лучше нас знаете, каковы аспекты командной работы на современном рынке и какие команды сейчас нужны бизнесу.

А вот дальше начинается самое интересное.

Команда выполняет задание по разработке продукта, как правило, в весьма ограниченное время и с ограниченными ресурсами, и… вместо того чтобы демонстрировать ту самую командную работу, о которой идет речь в продукте, члены  команды скатываются к прежним поведенческим моделям.

Получается что-то вроде курильщика, дымящего как паровоз и одновременно объясняющего, что курить вредно.

Когда наступает этап оценки собственной работы и разбора полетов (дебрифинг), команда оценивает свою работу ровным счетом по продукту, который она разработала. И тут начинаются инсайты (т.е. озарения).

2. С примером рефлексивной командной игры "Менеджмент" вы можете ознакомиться
 здесь: http://www.metodmaster.ru/articles/refleksivnaya-komandnaya-igra-menedzhment

Мы играли с группами в «Менеджмент» раз пятьдесят, наверное. Она никогда не была провальной. Были немотивированные группы, были ошибки в выборе темы тренинга, было что угодно, но эта игра неизменно проходила с огромным успехом, и каждый раз – с разными результатами.

Чем она ценна: что бы ни происходило в игре, она всегда дает тренеру и участникам богатый материал для обсуждения и выводов – от стереотипа «никому нельзя доверять» до полного неумения работать с письменными инструкциями и домыслами.

3. Акция 4-ре игры по цене 1-й! Мы продолжаем радовать наших подписчиков  возможностью получить ценные игры для тренингов по очень доступным ценам.

По тем же принципам, что и игра "Менеджмент" нами были разработаны и опробированы  четыре другие игры, которые, будучи примененными вовремя и к месту, дадут самые разнообразные, но всегда ценные инсайты участникам Ваших тренингов и занятий.

1. ОБЩЕНИЕ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОДЧИНЕННЫМИ

2. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ

3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ В КОМАНДЕ

4. УЧЁНЫЕ НА ВЫСТАВКЕ

Дорогой Друг, перейдя по этой ссылке: http://window.a1agregator.ru/?id=46009 и отправив СМС на короткий номер, Вы сразу же сможете скачать все 4 игры (одну за одной), причем по весьма выгодной цене.

Акция 4-ре игры по цене 1-й: http://window.a1agregator.ru/?id=46009 продлится недолго - ровно до 1
октября 2009 года включительно. Затем все 4 игры будут включены в наш Тренерский Методический Набор: http://www.metodmaster.ru/sales и будут продаваться только совместно с другими методиками и уже совсем по другой цене.

Спешите: http://window.a1agregator.ru/?id=46009

Коллега, до встречи в следующем выпуске и удачи в делах!

"Обучайте играючи, учитесь играя!"
Мастерская Тренерских Технологий
Ольга Кабалик и Александр Молярук

В избранное