Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный подбор персонала

  Все выпуски  

Эффективный подбор персонала


Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Автор: Сергей Беляев                                           Выпуск №58.

Идеальная работа - какая она? Результаты опроса24.08.2011

 

Объявления для подписчиков:

 

«Школа рекрутера» в сентябре

 Идет предварительная запись на тренинг «Школа рекрутера»,

которая состоится 16-17 сентября в Киеве:

http://navigator.lg.ua/article.php?textname=rekruter

 

Попробуйте удобный и недорогой тест для отбора персонала

Business Personality Test – самый удобный и доступный онлайн-тест для бизнеса!   Только для подписчиков нашей рассылки – скидка 50% (!) за ПЕРВЫЙ отчет по результатам тестирования.

Ознакомиться с образцами отчетов.

Скачать тест: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=download

Подробное описание и методология: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business-test-more

Тема выпуска:

Идеальная работа – 2011, какая она? Результаты опроса

 

В июле-августе 2011 г. рекрутинговая компания «Навигатор» провела на своем  сайте www.navigator.lg.ua опрос посетителей, задав им один прямой вопрос: 

Что для Вас значит понятие «хорошая работа»?

Мы предложили несколько вариантов ответов, можно было выбрать 2-3 критерия.

 Всего было подано 449 голосов.

Вот какие мы получили результаты.

 

  1. Высокая зарплата: 15%

  2. Интересная работа в удовольствие: 9%

  3. Возможность профессионального и карьерного роста: 7%

  4. Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне: 7%

  5. Хороший коллектив: 7%

  6. Получение новых знаний и опыта: 6%

  7. Хороший соцпакет: 6%

  8. Возможность самореализации, творческая работа: 5%

  9. Удобный (или свободный) график: 5%

  10. Признание своего труда коллективом и руководством: 5%

  11. Самостоятельность, автономность в работе: 4%

  12. Забота о здоровье сотрудников, условиях труда: 3%

  13. Комфорт, удобство на рабочем месте: 3%

  14. Высокий статус (должность): 3%

  15. Соответствие моим способностям, навыкам и образованию: 3%

  16. Эффективный менеджмент в компании: 3%

  17. Взаимовыручка и поддержка в команде: 3%

  18. Гордость, что работаешь в известной и уважаемой компании: 2%

  19. Возможность приносить заметную пользу обществу: 2%

  20. Получить опыт для открытия своего дела: 2%

 Итоги прошлых опросов: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=opros

 

Пожалуйста, примите участие в нашем следующем опросе

Какие из профессий Вы считаете самыми опасными?

на главной странице http://navigator.lg.ua/


Анонсы

 

В следующих выпусках рассылки:

- Портрет рекрутера будущего

- Справочник компетенций

- Не превращайте свое резюме в спам!


 

В блоге: http://recruitingblog.com.ua/


Наши продукты и услуги

Подбор персонала в Украине: www.navigator.lg.ua

Тренинги: www.personal.net.ua

Книга «Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»: http://www.jobhunting.com.ua/

Экспресс-тест для отбора персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business_personality_test

В избранное