Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес - аналитика

  Все выпуски  

Бизнес - аналитика


Выпуск № 31

Добрый день, уважаемые читатели !

В сегодняшнем выпуске я хотел бы затронуть тему обучения. Обучения Вашего персонала.

Думаю, что цели обучения Вы уже определили. Если еще не определили, то алгоритм может быть такой: цели организации – требуемые компетенции – оценка состояния компетенций у сотрудников – программы обучения – оценка и следующий цикл.

Я же скажу о методах обучения. Известно, что существует педагогика, но нас будет интересовать андрогогика. Если Вы впервые слышите это слово, то андрогогика – это наука обучения взрослых.

И методы обучения здесь используются другие:

- основная ориентация на получение практических навыков;

- минимизация лекционной формы подачи материала;

- активная работа с обучаемыми посредством  деловых игр; разбора практических ситуаций; обмена знаниями;

- использования групповых форм работы для приобретения практических навыков.

 

Андрогогика, наука об образовании взрослых, возникла в Англии. В ней учитывается то, что к ученикам старшего возраста нужен особенный подход. Обучающиеся не будут рады строгому учителю. Они просто откажутся от такого обучения. Поэтому лектор здесь — это не какой-то главный человек, а просто человек, разбирающийся в своей области лучше других.

 Учитывайте  -это при построении программ обучения Вашего персонала.

 

Вторая тема сегодняшнего выпуска – это моя просьба к Вам, мои уважаемые читатели.

Пришлите, пожалуйста, названия тех бизнес-книг, которые Вы считаете, были бы полезны для прочтения.

Если не сложно, расскажите о том, что полезного Вы из них узнали.

Информацию об этих книгах я размещу в своих выпусках. Думаю, что это будет полезно многим  читателям.

 

Пишите мой адрес  biznes-analitika@yandex.ru

С уважением, Медведев Николай.


В избранное