| ← Июль 2009 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Как выжить, когда личный помощник уходит в отпуск?
Как выжить, когда личный помощник уходит в отпуск?
У большинства руководителей есть личные помощники. Функциональные обязанности могут быть совершенно разные, важно одно – они всегда «палочка-выручалочка» или «правая рука руководителя». В этой статье дано несколько рекомендаций, как организовать рабочий процесс руководителя без потерь времени, сил и денег, когда личный помощник, заместитель или секретарь (в зависимости от структуры компании) уходит в отпуск. Продолжение >>> Легко ли нанять топ-менеджера?«Если руководитель не может решить проблему, он сам становится проблемой» – эта пословица во времена экономического кризиса становится все более актуальной. Сегодня компании уже не боятся увольнять топ-менеджеров только потому, что лучшего не найти. Кризис вывел на кадровый рынок немало управленцев. Но последние, в свою очередь, не спешат соглашаться на любые условия. Продолжение >>>
Проблемы управления персоналом в условиях кризиса российской экономики приобрели особое значение. Анализ опыта управления показывает, что выход из сложных и конфликтных ситуаций в сложившихся условиях является сложной задачей и требует новых специальных знаний по кадровому делу. Именно такую информацию предоставляет журнал «КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ». В издании вы найдете:
Ознакомиться с аннотациями и архивами статей, а также оформить счет: http://kapr.ru
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
.gif)
| В избранное | ||
