Практический менеджмент: Психотехника управления и самотренировки. Ладанов И.Д.
Приветствую вас в рассылке от блог-сообщества BadaBadu.com - всё самое интересное и актуальное + обсуждения и дискуссии на волнующие темы. Внимание: доступ ограничен!
Настоящая книга является пособием для хозяйственных руководителей и бизнесменов. В книге анализируются проблемы современного менеджмента, приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке. Книга может быть полезной для всех, кто стремится завести свое дело или выжить в условиях рынка.
Практический менеджмент: Психотехника управления и самотренировки. Ладанов И.Д.
В книге рассматривается комплекс экономико-правовых проблем ресурсного обеспечения процессов функционирования и развития муниципальных образований. Предметом анализа являются концептуальные и практические вопросы формирования и исполнения местных бюджетов, местного налогообложения, межбюджетных отношений внутри субъектов федерации, повышения эффективности использования муниципального имущества, организации муниципальных займов, а также регулирования использования муниципальных земель. Российская практика сопоставляется с новейшим зарубежным опытом. Для научных работников и практических специалистов в сфере местного самоуправления и территориального развития, преподавателей, аспирантов и студентов экономических, финансовых и правовых факультетов.
В учебном пособии рассмотрены вопросы финансовой диагностики кризисного состояния предприятия, прогнозирования и планирования результатов его хозяйственной деятельности, разработки антикризисной стратегии. Для студентов, слушателей курса повышения квалификации при изучении современных принципов и методов диагностики кризиса на предприятии, а также руководителей предприятий и предпринимателей, заинтересованных в стабильной работе фирмы.
Приемы антикризисного менеджмента: учебное пособие. Бирюкова О. Ю., Бочкова Л. А.
В книге анализируются кризисные ситуации, возникшие в годы реформ в российских моногородах в результате реструктуризации отраслей промышленности и спада производства на градообразующих предприятиях. Оценивается результативность мер государственной поддержки усилий местных властей по преодолению в этих городах последствий экономического кризиса и по реформированию градообразующих предприятий. Рассматривается позитивный и негативный зарубежный опыт оживления экономики на местах с использованием государственной помощи. Для научных работников и практических специалистов в сфере местного самоуправления и территориального развития, преподавателей, аспирантов и студентов экономических, финансовых и правовых факультетов.
В пособии приведены типовые бухгалтерские проводки кредитной организации по балансовым и внебалансовым счетам на основе действующего плана счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях российской федерации и правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации № 61, утвержденных приказом ЦБ РФ от 18 июня 1998 года № 02-263. Пособие предназначено для работников кредитных организаций, преподавателей и студентов, финансовых и экономических высших и средних учебных заведений, а также может быть полезно практическим работникам аудиторских фирм и аудиторам, занимающихся аудитом кредитных организаций.
Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и обоснованное признание заслуг персонала дает потрясающие результаты для повышения эффективности работы компании. Менеджеры, которые управляют своими подчиненными, используя принцип "морковки", а не "дубинки", имеют более высокие результаты по таким важнейшим показателям, как производительность труда, заинтересованность сотрудников, удержание персонала, уровень удовлетворенности потребителей. В книге предложены простые, но невероятно действенные методы повышения мотивации сотрудников. Для эффективного поощрения не требуется больших затрат времени и крупных денежных расходов. Чтобы получить немедленный результат, используйте принцип "морковки"! Книга предназначена руководителям компаний, заинтересованным в процветании своего бизнеса, менеджерам, желающим повысить эффективность своего подразделения, то есть всем, кому так или иначе приходится вдохновлять других людей на большие и малые свершения.
Принцип "морковки": новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников: Перевод с английского Гостик А., Элтон Ч.