| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по
менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'.
Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства
'ФИНПРЕСС' и других изданий.
Основные разделы: теория менеджмента, экономика менеджмента, организация
менеджмента, новые технологии менеджмента, отраслевой менеджмент,
финансовый менеджмент, управление международным бизнесом, кадры
менеджмента, управленческий консалтинг, энциклопедия менеджмента,
дискуссионный клуб.
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать теоретиков и практиков в области менеджмента: новые книги,
учебные семинары, календарь выставок, проводимые конференции, вакансии.
Статистика
0 за неделю
Сущность и характерные особенности управленческих решений
Настоящей статьёй открывается цикл публикаций, посвященных управленческим решениям. Предлагаемые материалы будут носить прикладной характер и включат материалы из дисциплин, смежных курсам по управленческим решениям. Статьи выходят за рамки учебных курсов и в совокупности с примерами из практики они дают возможность более полно и грамотно подойти к изучению проблематики, к выработке и принятию соответствующих управленчеснких решений. В данной статье автор рассматривает следующие вопросы: 1. Основные определения, роль и место принятия решений в процессе управления. 2. Содержание задачи принятия управленческого решения. 3. Процесс принятия решения. 4. Роль руководителя в принятии решения. ...
Межнациональные особенности ведения деловых переговоров: социокультурный аспект
Переговоры сопровождают предприятие на всех этапах его развития. От того, насколько грамотно, психологически верно они выстроены, зависит и успех предприятия, и его репутация в целом. Зачастую трудности на переговорах возникают в связи с различиями в ожиданиях, которые нередко обусловлены различиями национальных культур. Знание национальной специфики ведения переговоров поможет избежать ошибок восприятия и произвести более благоприятное впечатление на партнера, установить с ним долгосрочные партнерские отношения. В этнопсихологии принято различать культуры с низким уровнем контекста, в которых произнесенные слова воспринимаются собеседником практически буквально, без учета возможного скрытого смысла. К ним относятся, к примеру, американская и немецкая. И культуры с высоким уровнем контекста (в частности, французская и японская), где значение контекста очень велико и порой скрытый в словах смысл способен менять сказанное на прямо противоположное. Рассмотрим представителей каждой культуры подробно. ...
Цель и основные составляющие портфельного анализа деятельности сервисных предприятий
Рассмотрены основные составляющие (вектор роста, конкурентное преимущество, синергизм и гибкость) одного из методов оценки хозяйственной деятельности и стратегического планирования развития организации - портфельного анализа применительно к сервисным предприятиям агропромышленного комплекса (АПК). Приведены возможные направления реализации положений этого метода на примере конкретных сервисных организаций Республики Башкортостан, а также выявлены возникающие в связи с этим некоторые особенности конкурентной борьбы между экономическими агентами разных отраслей производства. ...
Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности
Как оптимизировать структуру компании в целях повышения конкурентоспособности? * Основные типы конкурентных преимуществ производителя. * Варианты моделей управления компанией. * Конкурентоспособность как показатель устойчивости компании к изменениям внешней среды. ...
Управление знаниями - перспективное направление менеджмента
В статье рассматриваются следующие вопросы: 1. Что такое knowledge management? 2. Почему возникло такое направление в менеджменте? 3. Какова взаимосвязь между информационными технологиями и knowledge management? 4. Что такое информация и её свойства, какие виды и формы информации существуют? 5. Каковы критерии отбора (поиска) информации? 6. Как минимизировать использование плохой информации в принятии решений? 7. Что такое знание и его ценность? 8. Как управлять интеллектуальными активами компании с помощью базы знаний? И многое другое... ...
Управление региональными рынками
Помимо эволюции теоретических представлений о рынках и особенностей формирования региональных рынков в России в переходный период в статье освещаются общие подходы и концепции стратегического управления, а также оценки эффективности управления рынками. ...
Проблема разделения постоянных и переменных затрат и некоторые подходы к ее решению
В рамках данной статьи проводится сравнительный анализ практических методов разделения затрат предприятия на постоянные и переменные: метод наименьших квадратов, регрессионный анализ, анализ линейной зависимости между выручкой от реализации и полной себестоимостью продукции. В статье рассматривается случай производства двух видов товаров, что позволяет спроецировать предложенные методы на предприятия с более широким ассортиментом. ...
Постановка управленческого учета в торговой компании
В статье рассмотрены все этапы постановки системы управленческого учета торговой компании в целях обеспечения эффективности управленческих решений. ...
Процессно-ориентированное управление
В данной статье для выявления сущности и специфики процессно-ориентированного управления авторы попытались наиболее полно и точно установить причинно-следственную связь между качеством товара, его ценой и процессами, результатом осуществления которых является любой товар в виде продукции или услуги. В первой части статьи рассматриваются теоретико-методологические проблемы, а во второй - особенности процессного подхода в новых стандартах менеджмента. Статья сопровождается практическими примерами. ...
Использование новых информационных технологий в управлении кадрами
В данной статье вниманию читателя предлагаются гуманитарный и технологический аспекты управления кадрами, их основные отличия. Также сделан акцент на проблемы применения компьютерных технологий в управлении кадрами в современных условиях, рассмотрено влияние современных информационых технологий на трудовые процессы. ...
