Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Апрель 2011 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Статистика
-1 за неделю
Управление персоналом в метафорах Выпуск от 05/04/11
Управление персоналом в метафорах, историях и картинкахНовая публикацияХороший соискательВы считаете, что хороший соискатель должен уметь всё-всё-всё и даже немножко больше?--- Если бы водителей принимали на работу так же, как программистов, то выглядело бы это примерно так: Вакансия: водитель. Требования: Профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами "Формулы-1" – приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей – обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ – приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Комментировать »
Новые темы на HR-Forum.ruВопрос коллегамКак освоить бюджет?Автор: Puffin (31.03.2011)Коллеги! Помогите с компетенциямиАвтор: kolokolcev (31.03.2011)Подскажите пожалуйста, какие компетенции необходимы для руководителя департамента Мат!
ериально – технического обеспечения торговой компании ( функции закуп и логистика (склад и транспорт))? И как эти компетенции лучше оценивать и проверять на интервью? Какие вопросы лучше задавать? Как должны соотноситься компетенции менеджерские с компетенциями закупочно-логистическими? Нужен совет знающего о конкретной компанииАвтор: veronichka (01.04.2011)Кто работал в отделе набора персонала ЗАО Тандер? Нужен совет, стоит туда идти? Много негатива на саму систему (но в основном в отношении самих магазинов) А как работается в отделе персонала?Очень буду признательна за искренность и совет. Так как у меня стоит выбор. Борьба с опозданиями сотрудниковАвтор: РЯИ (04.04.2011)Добрый день, уважаемые коллеги!!! Форум кадровых агентствПОЛНОЦЕННЫЙ личный БИЗНЕС через ВАШ компьютер!Автор: vitaly025 (03.04.2011)
Попрошайня ;)Очень нужен тест для программистов 1САвтор: irinka_ka (31.03.2011)Задача разработать тесты, которые мы будем использовать при отборе кандидатов
на должность Программиста 1С. оценка эффективности проведения аттестацииАвтор: ilzaii1 (05.04.2011)Пишу диплом на тему аттестации персонала. срочно нужна теория по теме методы оценки эффективности проведения аттестации. если у кого-нибудь есть хоть какая-нибудь информация об этом, поделитесь, пожалуйста!!! Актуальные обсуждения на HR-Forum.ruВопрос коллегам 05.04.2011 Борьба с опозданиями сотрудников 04.04.2011 Фонд взаимопомощи 01.04.2011 Нужен совет знающего о конкретной компании 31.03.2011 !
Помогите с компетенциями 31.03.2011 Как освоить бюджет?Мысли и разговорыФорум кадровых агентств 03.04.2011 Грядет
революция на рынке кадровиков 01.04.2011 Ищу партнера в КАПопрошайня ;) 05.04.2011 Очень нужен тест для программистов 1С 05.04.2011 оценка эффективности проведения аттестацииПо всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru OOO "Электронные проекты", 2008 |
31.03.2011 | В избранное | ||
