Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No113 (15.12.05) Радуетесь покладистости работников? А может быть - зря? Шеф обращается к своему бухгалтеру: - Слушайте, вы в моей фирме работаете более 10 лет и ни разу не просили о прибавке к жалованью. Что за темные делишки вы здесь проворачиваете? Теперь Метафоры - на Вашем сайте! Если у Вас есть своя интернет-страничка, установите наш информер метафор и у ваших посетителей всегда будет свежий HR-анекдот! Рассылку ведет электронный жур...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No112 (13.12.05) Будте внимательны! Мелкие признаки, незаметные простому глазу приметы, могут быть предвестниками серьезных грядущих проблем! - Капитан, якорь всплыл! - Скверная примета. Теперь Метафоры - на Вашем сайте! Если у Вас есть своя интернет-страничка, установите наш информер метафор и у ваших посетителей всегда будет свежий HR-анекдот! Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No111 (08.12.05) Практика - лучшая проверка для кандидатов. Не пытайтесь понять все про кандидата по собеседованию, давайте ему тестовые задания! И все сразу станет понятно. Пришел в бригаду лесорубов наниматься хилый мужичонка. - Возьмите меня в бригаду, мужики! - Hе возьмем, уж больно ты дохлый. - Дайте мне испытательное задание! - Бери топор и руби отсюда просеку. Завтра придем - посмотрим. Приходят на следующий день. Просека до самого ...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No110 (06.12.05) Вы все еще пытаетесь переманивать работников из лучших компаний? Напрасные хлопоты и бесполезные траты! После работы в лучших компаниях они будут думать, что делают вам одолжение, работая у вас. Наилучшим решением будет привлекать сотрудников от аутсайдеров - они будут держаться за вас и вашу компанию: Молодой фермер, призванный на военную службу, в письме домой написал: "Эта армейская жизнь - сплошное удовольствие. Можно ...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No109 (01.12.05) Если вы проводите собеседования, а особенно - тестируете кандидатов, не забывайте, что не только вы оцениваете их, но и они составляют свое мнение о вас: Психиатр задает четырехлетнему ребенку вопросы: - Сколько у киски лапок? - Четыре - А сколько у киски ушек? - Два - А сколько у киски глазок? - Два - а сколько у киски хвостиков? - Мам, этот придурок никогда не видел кошек? Теперь Метафоры - на Вашем сайте! Если у Вас ест...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No108 (29.11.05) Есть такой способ взбодрить обстановку в организации - нужно на недельку поменять сотрудников местами. Менеджеров по продажам - в отдел персонала, бухгалтеров - в торговый зал. Примерно вот так: Новогодний утренник в школе. Военрук нарядился Дедом Морозом. - Здравствуйте, дети! Дети (вразнобой: - Здравствуй, Дедушка Мороз! - Так, нечетко, еще раз! Теперь Метафоры - на Вашем сайте! Если у Вас есть своя интернет-страничка, у...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No107 (08.11.05) Есть, в общем-то, довольно универсальный способ определить - стоит ли заказывать дорогие услуги этому конкретному исполнителю. Кадровому агентству там, или консалтинговой фирме. Нужно посмотреть на них повнимательнее - на то, какой они занимают офис, во что одеты сотрудники. Ерунда, конечно, но если они пока не смогли себе на все это заработать - то почему? Идет мужик по лесу, видит - бутылка. Открывает, а оттуда джинн выл...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No104 (18.10.05) О да, ваши люди ждут новогоднего подарка! О да, вы его им сделаете! О, это будет сюрприз так сюрприз! Мужчина обращается к продавщице: - Отложите, пожалуйста, эти тапочки, я хочу подарить их жене. - Вы наверное, хотите сделать сюрприз? - О, да! Она ведь надеется на итальянские туфли. Как выглядит работа HR-специалиста с точки зрения собаки ? Ответ, между прочим, известен. Найти его вы можете в экспонате конкурса HR-Art , п...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No103 (13.10.05) Отдельная большая и больная тема - оценка кандидатов на этапе подбора. Некоторые руководители в основу решения кладут такой простой критерий как <нравится-не нравится. Увы, этого далеко не всегда достаточно. Приходит молодая пара усыновлять ребёнка. Показывают им первого. Они его спрашивают: - Мальчик, как тебя зовут? Мальчик молчит. - Ну нет, он такой угрюмый, нелюдимый. Покажите другого. Приводят второго. Тоже задумчивый...

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No102 (11.10.05) А если вы вдруг убедились в своей полной управленческой некомпетентности - не расстраивайтесь и не жалейте своих подчиненных! Вспомните, что каждый народ имеет то правительство, которого он заслуживает! Петрова смотрит на себя в зеркало и бормочет- Так и надо этому Петрову! Как выглядит работа HR-специалиста с точки зрения собаки ? Ответ, между прочим, известен. Найти его вы можете в экспонате конкурса HR-Art , прошедшего ...