Эти курсы пользуются заслуженной популярностью у наших клиентов, поскольку позволяют в достаточно короткие сроки получить большое количество нужной и полезной информации, а потом применить ее на практике. Об этом свидетельствуют и отзывы наших клиентов:
"Очень хороший семинар. Заставляет задуматься о применяемых в компании методах анализа эффективности деятельности, а также о существующей системе бюджетного управления на предприятии" (Ковальский Ю. В., ЗАО "Северсталь-групп").
"Курс очень интересный, много реальных прикладных примеров. Надеюсь, некоторые идеи реализовать в своей организации. Большое спасибо за практические примеры из российской экономики. Самым ценным для меня стал авторский практический подход к раскрытию тем, то, что обычно не отражается в учебниках" (Войнова О. А., ООО ЦТВС "Кузбасстехноспорт").
"Это лучший курс, в котором я принимал участие. Большое количество практических примеров, которых так не хватает на других семинарах. Мне очень понравилось, как раскрыта тема "Маркетинговые войны" (Сафронов К. И.,ООО "Фирма Фонограф").
"Очень своевременная и важная для нашей компании тема. Спасибо за большое количество примеров "из жизни"! После прослушивания курса у меня появилась такая масса идей и мыслей, что если удастся реализовать хотя бы 50%, это будет прорыв! Наиболее ценным считаю рассматривание подхода к взаимодействию между отделами как к продаже некоего продукта со всеми свойствами, ему присущими" (Обухова Н. М., ООО "MC Bauchemie Russia").
Все представленные на нем методы и технологии разбираются в режиме тренинга.
Данный курс предназначен как для специалистов, работающих в области кадрового менеджмента (директоров \ менеджеров \специалистов по персоналу, психологов и т.п.), так и для других специалистов, в функции которых входит оценка и обучение персонала (менеджеров по продажам, супервайзеров, руководителей отделов).
На нашем сайте вы можете заполнить заявку на посещение этих курсов и получить 5% скидку!
Используя возможности нашего сайта, вы экономите не только свое время, но и средства на обучение!
Все вопросы, пожелания и замечания по работе рассылки адресуйте, пожалуйста, редактору.