Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Прибыльные стратегии современного маркетинга" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Рассылка предназначена для всех, кто работает с персоналом в компании, и будет полезна как руководителям и сотрудникам подразделений по работе с персоналом, так и представителям агентств по подбору персонала. Автор рассылки имеет опыт работы в сфере управления персоналом с 1991 года на самых разных уровнях, практические навыки построения системы работы с персоналом, является экспертом в вопросах подбора, адаптации, мотивации, развития сотрудников. Рассылка рассматривает работу с персоналом компании, как стратегическую задачу. Сотрудники в компании могут стать золотым ресурсом или большой головной болью. В немалой степени в этом заслуга HR службы. Как HR подразделению занять достойное место в компании? Как отстоять бюджет на подбор и развитие персонала? Как подключиться в решению стратегических задач компании? Как показать свою работу руководителю? Все эти вопросы будут подниматься на страницах рассылки. Особо ценен в ней не только опыт автора, но и подписчиков. Рассылка посвящена роли HR подразделения в компании и повышению значимости работы с персоналом. Основная же идея рассылки - помочь всем, кто настроен делать карьеру в сфере работы с персоналом. Рассылка тематически сопровождает встречи клуба Открытое HR пространство.
Статистика
0 за неделю
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет О двадцать шестой встрече Клуба "HR-пространство. Коллеги! 17 апреля 2008 года с 19-00 до 23-00 состоялась четвертая в этом году встреча Клуба "HR- пространство. В этот раз наш клуб посетил один из активных приверженцев Технологии Открытого Пространства Раффи Афтанделян. Встреча получилась очень камерной, в ней участвовали 7 человек. Участниками были предложены темы: 1. Подбор персонала: - сроки подбора по уровням - одновременное количество вакансий на одного HR-а 2. Ознакомление с принципами динамич...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании" Отчет о 25-ой встрече Клуба HR - пространство
Отчет О двадцать пятой встрече Клуба "HR-пространство. Коллеги! 20 марта 2008 года с 19-00 до 23-00 состоялась третья в этом году встреча Клуба "HR- пространство. НАШЕМУ КЛУБУ 2 ГОДА! На втором дне рождения клуба HR - пространство присутствовали 20 человек. Участниками были предложены темы: 1. Мотивация персонала на обучение студентов на практике 2. Как заработать авторитет HR-у в компании, в которой до этого не было HR службы 3. Обзоры заработных плат в Москве 4. Аутсорсинг PR для HR? 5. Методики адаптаци...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании" Отчет о 24 встрече Клуба 'HR-пространство'
Отчет О двадцать четвертой встрече Клуба "HR-пространство. Коллеги! 21 февраля 2008 года с 19-00 до 23-00 состоялась вторая в этом году встреча Клуба "HR- пространство. Присутствовали 22 участника Участниками были предложены темы: 1. Как отметить 2 года клубу 2. Проблема взаимодействия внутреннего HR-а и внешнего рекрутера 3. Бренд работодателя 4. Подарки сотрудникам к праздникам 5. Автоматизация HR отдела: кадровые программы 6. Кадровый аудит 7. Новые названия старых кадровых мероприятий Были рассмотрены ...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет о двадцать третьей встрече клуба HR пространство 18 января 2008 года с 19-00 до 23-00 состоялась первая в этом году встреча Клуба "HR- пространство. Наш клуб и в этот раз был верен принципам Открытого пространства и девизу "Без формальностей с пользой и удовольствием. В работе клуба приняли участие 16 человек Участниками было предложено 12 тем. Из них к рассмотрению были выбраны три темы: 1. Аттестация: как оценить первое лицо, "последнее" лицо, как организовать аттестацию всей компании 2. Слияние в ...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет О двадцать второй встрече Клуба `HR-пространство. Коллеги! 13 декабря 2007 года с 19-00 до 23-00 состоялась предновогодняя встреча Клуба `HR- пространство. Эта встреча прошла под знаком встречи года Мыши. Участниками были предложены темы: 1. Как поднять людской потенциал 2. Коучинг и НЛП: бренд в России 3. Эффективность или лояльность персонала 4. Тенденции рынка труда управленческих кадров: Что делать HR-у 5. Обучение для HR-а 6. Интервью по компетенциям 7. Мотивация персонала и грейды 8. Институт н...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет О пятнадцатой встрече Клуба `HR-пространство. Коллеги! 10 мая 2007 года с 19-00 до 23-00 состоялась очередная встреча Клуба `HR- пространство. И эта встреча прошла <Без формальностей, с пользой и удовольствием. Нас собралось около 20 человек. Были выдвинуты следующие темы: 1. Снижение цены оценки вспомогательного персонала. 2. HR отчетность для руководителей компании. 3. Управление временем: now haw участников. 4. Лояльность персонала и способы ее повышения. 5. Таланты выращивать или искать извне? 6....
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет об одиннадцатой встрече Клуба `HR-пространство. Коллеги! 25 января 2007 года с 19-00 до 23-00 состоялась одиннадцатая встреча Клуба `HR- пространство. И эта встреча прошла <Без формальностей, с пользой и удовольствием. В Татьянин день во встрече клуба приняли участие 11 человек Самыми востребованными для обсуждения оказались темы: 1. Взаимодействие и взаимоотношения HR и руководителей подразделений. 2. Гибкий график: повышение эффективности или повод расслабиться Подробный отчет и информация о следую...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет о десятой, предпраздничной, встрече Клуба `HR-пространство. Коллеги! 21 декабря 2006 года с 19-00 до 23-00 состоялась десятая встреча Клуба `HR- пространство. Наш клуб и в этот раз был верен принципам Открытого пространства и девизу <Без формальностей, с пользой и удовольствием. Спонсорами встречи стали компания <Фаюр Союз трейдинг> в лице Алены Ильич, `MSGroup' и САО <ГЕФЕСТ. Благодаря спонсорам, встреча прошла с тостами и закусками. Завершающее заседание первого года существования Клуба началось ин...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет о девятой встрече клуба HR пространство 23 ноября 2006 года с 19-00 до 23-00 состоялась девятая встреча клуба HR пространство. Наш клуб и в этот раз был верен принципам Открытого пространства и девизу "Без формальностей с пользой и удовольствием. В работе клуба приняли участие 12 человек В связи с приближающимся Новым годом одна тема оказалась самой актуальной. Это - организация корпоративного Нового года, которая была сформулирована как "Корпоративный Новый Год, как много аспектное мероприятие со см...
Открытое HR пространство "Роль HR подразделения в компании"
Отчет о восьмой встрече клуба HR пространство Как и было обещано, встреча прошла в обстановке непрерывного поедания винограда и дыни под аккомпанемент несмолкаемого смеха. Стоит отметить, что на октябрьскую встречу пришли 7 новых участников и 7 постоянных, что очень радует и позволяет надеяться, что клуб имеет реальные перспективы. Наш клуб по-прежнему работает по принципам Открытого пространства под девизом "Без формальностей с пользой и удовольствием" Две темы - победители, которые получили наибольшее чи...
