А правда такова – 80%
наших действий – неправильны.
20% наших действий приносят 80% желаемых нами результатов.
На тренингах по
продвижению я задаю один и тот же вопрос – что главное? Потом
мы его находим-для каждого свое, потом все понимают что главное
– делать главное, и получают схему как его делать.
Потом еще несколько
вопросов и ответов и в конце тренинга все получают задание,
ответ на который они должны найти самостоятельно этот ответ
продвинет тебя в разы в сторону решения главного.
Все понимают это и
понимают что ничего в общем то сложного нет, тем более я всегда
на связи готов ответить тому, кто что то не поймет.
К сожалению и здесь
Правило Парето срабатывает точно-80% учеников – а сейчас это
директора предприятий-не выполняют задания в срок, при этом у
них нет никаких возражений что они сами тормозят, некоторые
даже гордятся этим, при том что умом понимают что это – главное
в жизни вообще.
Но – болото текучки
засасывает.
И бороться с ним только
один метод – жесткий- не заниматься самому текучкой!
Или самый проверенный
способ – так задеть самолюбие- или самолюбование себя и своих
недостатков, чтобы человек обиделся.
Еще проще – просто
обозвать его – и человек начинает шевелиться и выполнять
задание. Правда при
этом из него вылезет куча недовольных реплик и ворчаний в твой
адрес- всякое го….,
которое как раз и мешало действовать.
Ждут пинка, получают его в виде оскорбления – и начинают
действовать.
Но ведь главное –
результат – поэтому на критику я не обращаю внимание.
На что это похоже?
Возможно так сами действуют в окружении и привыкли к одному
способу ускорения-ругани или ворчанию?
В общем срабатывает это,
но разве нельзя без пинков?
Тем более есть самый
простой способ ускорения-не знаешь –спроси!
А я отвечу – выполни
задание и спроси.
Возможно поймешь что и
спрашивать то не о чем.
Нурлан Мухамбеткалиев.
Цены на тренинги растут
постоянно и без предупреждений.
Кто не успел – тот
опоздал.
Кто еще хочет попробовать
комиссарского тела?
Экспресс-тренинг «Как увеличить доход предприятия
в 2 раза».
формы проведения – групповые, индивидуальные,
дистанционные.
Ускоряет решение любой задачи в том числе и по
построению успешного и доходного бизнеса.