| ← Январь 2007 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.ippnou.ru/
Открыта:
14-04-2004
Статистика
0 за неделю
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1(66)
Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Досуг современного человека невозможно представить без кино. Но почему—то один фильм держит в напряжении на протяжении полутора часов, а другой заставляет равнодушно зевать. В чем секрет? Нашему сегодняшнему герою, кажется, удалось найти счастливую формулу и в жизни, и в кино. Знакомьтесь – | Калькуляторы финансового аналитика |
|
|
||||||||||||
Преимущества Калькуляторов:
- Удобны и просты в работе
- Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
- Возможность модификаций программ
- Среда реализации - MS Excel.
| Семинары, мастер классы, тренинги |
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас на семинары НОУ «ИПП»
 |
Автор: Андреева Валентина Ивановна |
 |
13 - 14 февраля Автор: Шабанова Галина Павловна |
| 20 - 21 февраля Автор: Карандашова Светлана Викторовна |
| Статьи |
Пусть уходят!
- Источник: E-xecutive
- Автор: Мария Михантьева
От вас уходит ценный работник? Спешите радоваться! Исследователи из Wharton School утверждают: потеря сотрудника еще не означает потерю знаний, а в области высоких технологий - даже наоборот. Проведя исследование в компаниях хайтека, они пришли к результатам, которые меняют наши представления о knowledge management...
Работодатели считают, что лучше искать сотрудников без сторонней помощи
- Источник: Газета "Ведомости"
- Автор: Михаил Малыхин, Анастасия Дагаева
Обращение к услугам сторонних кадровых агентств оправдано только тогда, когда нужно найти высокопоставленных руководителей или узких специалистов, считают директора по персоналу. Да и эти задачи работодатели скоро научатся решать самостоятельно...
Документооборот договоров: мастер-класс
- Источник: Объединённая редакция деловых журналов
- Автор: Е.Г. Юсипова
Договор — соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (в соответствии со статьей 420 ГК РФ).
Правильно налаженная система договорной работы на предприятии может предотвратить ненужные ошибки и недоразумения, которые оттягивают на себя людские и финансовые ресурсы. Кроме того, она поможет избежать многих судебных споров...
Бумеранги возвращаются
- Источник: Охрана труда
- Автор: Краснова
Не секрет, что во многих российских компаниях существует негласное правило: не принимать на работу бывших сотрудников. Более того, есть договоренность между отдельными организациями, когда они не принимают перебежчиков. Таким образом, у менеджера по персоналу набирается значительный список сотрудников, на которых накладывается табу по найму. Если же, в исключительных случаях, руководитель смилостивится и возьмет «возвращенца», то уж непременно устроит «показательную порку»: чтоб другим неповадно было!..
Храним чужие документы? Придется стать архивом!
- Источник: Объединённая редакция деловых журналов
- Автор: А.Н. Васильев, эксперт
Только недавно широкой общественности стал доступен новый совместный документ Федерального архивного агентства и Пенсионного фонда РФ — письмо от 08.10.2004, 05.10.2004 № 3/1811-К, ГБ–25–25/10734 (Текст письма см. в конце статьи).
Авторы письма озабочены тем, что из-за перегруженности государственных и муниципальных архивов часть документов по личному составу ликвидированных организаций оказалась на хранении у предприятий, которые де-юре не являются правопреемниками «скончавшихся» организаций, создавших эти документы. В «новой» организации может продолжать трудиться тот же коллектив в том же здании, что и в прежней, но с новой «вывеской»...
Сколько стоит работник?
- Источник: Охрана труда
- Автор: Е. Светикова
«Нужен мне работник: повар, конюх и плотник. А где найти мне такого, служителя не слишком дорогого?» Не правда ли, слова классика актуальны и сегодня? И поп в сказке Пушкина пострадал вполне заслуженно. Нанимая на работу Балду, он хотел сэкономить и не рассчитал истинную стоимость такого работника. Это было ошибкой, за которую нерадивый работодатель жестоко поплатился...
| Журналы |
"Современное делопроизводство" #1 за 2007
В номере
- Подготовка номенклатуры дел организации в условиях использования элементов электронного документооборота
- Оборудование для уничтожения документов в контексте обеспечения безопасности документооборота на предприятии
- О перечнях документов со сроками хранения — из первых уст
- Документооборот в территориально-распределенной компании
- Документооборот в территориально-распределенной компании
- «Делопроизводство» и «документационное обеспечение управления»: есть ли разница значений?
"Трудовые споры" #12 (декабрь) 2006 г.
В номере
- Трудовой кодекс РФ: изменения и дополнения
- Проверка работодателя государственным инспектором труда
- Работа руководителя организации по совместительству
- Особенности оформления заключения и расторжения трудового договора
- Временный перевод на другую работу
- Производственный календарь на 2007 год
- Материальная ответственность работника в порядке регресса
- Периодичность выплат заработной платы
| Литература |
Справочник по кадровому делопроизводству
Автор: Л. В. Труханович, Д.Л. Щур От издательства
Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. Приводятся более 200 образцов и форм документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов и с учетом требований Трудового кодекса РФ.
Каждый образец, форма, бланк сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющее большинство форм, используемых в кадровой работе (в том числе и новых унифицированных форм), приводится в заполненном виде.
Для облегчения поиска необходимых документов в книгу включен алфавитный указатель.
Справочник будет незаменимым помощником для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу, юрисконсультов и руководителей организаций.
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
От издательства
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес.
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
| Календарный план семинаров |
Февраль
- 13 - 14 февраля Современные системы оплаты труда. Практика стимулирования персонала
- 15 - 16 февраля Практика управления финансами компании: анализ и основы планирования
- 20 - 21 фераля Управление сбытом (продажами) /для руководителей отделов и департаментов/
- 20 - 21 фераля Изменения в Трудовом Кодексе РФ. Новое в Трудовом договоре. Анализ и практические рекомендации
- 27 февраля - 3 марта МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
- 27 - 28 февраля Управление закупками
- 28 февраля - 1 марта Финансы компании для нефинансового менеджера (финансовый и инвестиционный анализ)
- 2 - 3 марта Кадровое делопроизводство организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве. Мастер-класс В.И. Андреевой
- 5 - 6 марта Отдел сбыта: способы увелечения оъема продаж
- 13 - 14 марта Бухгалтерская финансовая отчётность: как ее понимать и с ней работать (Экспресс-курс для нефинансовых менеджеров)
- 13 - 14 марта Бюджетирование: техника и инструменты
- 15 - 16 марта Коммерческая оценка инвестиционного проекта
- 21 марта Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ
- 21 - 23 марта Оценка и аттестация персонала
- 22 - 23 марта Трансформация финансовой отчетности российских компаний в соответствии с МСФО
- 27 - 31 марта МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
- 29 марта Локальные нормативные акты организации
- 29 - 30 марта Управление мотивацией персонала
- 29 - 30 марта Ценообразование - маркетинговый подход
| О НОУ "ИПП" |
 |
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
"Институт Проблем Предпринимательства". НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)". Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года. |
- Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
- Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
- Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
- Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
- Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
- Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
- Оказание консультационных услуг.
- по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
- по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги |
| Календарный план | Курсы | Мастер-классы | Корпоративные семинары | Тренинги | Статьи | |
| В избранное | ||
