Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (178)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

25 - 26 февраля
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Актуальная тема 2:

15 апреля
Кадровое делопроизводство в 2013 г. НОВЫЕ ФОРМЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора


  • «Люби Бога, и делай, что хочешь. От любви греха не может произойти»
    Тертуллиан (богослов)
  • Ни один смертный не рождается на свет без недостатков; у кого недостатков меньше, тот и лучше всех
    Роттердамский Эразм
  • Кажется, мама делает только то, чего хочет папа, и все-таки мы живем так, как хочется маме.
    Хеллман Лилиан
  • Благородный муж думает о правде, подлец - только о своем удобстве.
    Конфуций
  • Думала дышать не могу без него, оказалось насморк...
  • Судите о своем здоровье по тому, как вы радуетесь утру и весне.
    Торо Генри

» Все афоризмы

Кандидатов на работу оценят по квалификации и профессиональным стандартам

  • Вакансия от А до Я
Новые стандарты призваны заменить действующие Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).

Минтруда намерен отменить формы РСВ-1 и РСВ-2

  • Audit-it.ru
Минтруда опубликовало на своем сайте проект приказа О признании утратившими силу приказов Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 № 895н и от 15.03.2012 № 232н.

Министр Максим Топилин: предложенная модель пенсионной системы базируется на принципе социальной справедливости

  • Министерство труда и социальной защиты РФ
Распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. №2524-р утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.

Нет улик - не уволите

  • Российская газета
  • Наталья Козлова
Как правильно бороться за свои права при увольнении за прогул показал Верховный суд, когда разобрал спор женщины, потерявшей место у бывшего работодателя. С логикой применения статей закона высшим судом страны будет интересно познакомиться всем. И тем, кто работает по найму, и самим руководителям предприятий, чтобы не совершать ошибок, чреватых долгими и дорогими судебными разборами.

В Минздраве уверены, что 70% россиян удовлетворены качеством медуслуг

  • ИА Клерк.ру
Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова сообщила на прошедшем заседании правительства РФ, что более 70% россиян удовлетворены качеством оказываемых медицинских услуг.

В каких странах самые низкие налоги на доходы физлиц?

  • БАНК.ру
Состоятельные люди по всему миру активно меняют постоянное место жительства в поисках лучшей налоговой доли. В Европе, судя по последним тенденциям, самую выгодную ставку налога на доходы физлиц предлагает Россия. А какие еще страны могут привлечь богачей низкими ставками?

Собрание децибелов

  • Российская газета
  • Владислав Куликов
Законодатели намерены рассмотреть законопроект, предлагающий защитить граждан от громкого ночного шума. Правда, по данным "РГ", введение тихого часа может быть отложено: у профильного комитета Госдумы возникли серьезные претензии к проекту.

Производственный календарь на 2013 год

  • ИА "Гарант"
  • Л. Ревизорова, Советник Российской Федерации 1 класса
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 25-я группа (вечерняя)93-я группа94-я группа
Вводная часть5-6, 12-13-14, 16, 26-27-28, 30 марта18 - 23 марта1 - 6 апреля
Обзорная часть14-15, 17-18, 29-30 мая, 1, 3 июня21 - 25 мая21 - 25 мая

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 11 июня 2013 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)18 - 22 февраля
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)26 февраля - 2 марта
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)27 - 31 мая
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)11 - 15 марта

Интервью Министра Максима Топилина "Коммерсанту" о развитии пенсионной системы, трудового законодательства и социальной сферы

  • Министерство труда и социальной защиты РФ
О будущей пенсионной реформе, о том, зачем надо было сокращать накопительную часть пенсии, почему не нужно переписывать Трудовой кодекс и вводить гибкие трудовые отношения, а также о том, будут ли повышены минимальная зарплата и пособие по безработице, в интервью "Ъ" рассказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Каждому сотруднику нужна своя система контроля, как ключ к замку...

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Павел Плотников, директор по маркетингу корпорации ЭЛАР
С постановки цели, задачи начинается любая работа с сотрудниками. Избегая банальностей и всем известных вещей, что Вы можете выделить как особо важное, глубинное, зародыш, без которого яйцо — лишь белок?..
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы? Часть 2

  • E-xecutive
  • Сергей Занин
Они воруют. Берут откаты. Ничего не боятся, потому что работают по блату. Делают «левак» в рабочее время. Развивают на стороне свой бизнес. Выслуживаются. Трудятся ради строчки в резюме. Знакомо? Обзор Сергея Занина поможет определить, к какому типажу работников относитесь вы, ваши коллеги и подчиненные.

Тонкости расторжения трудового договора по соглашению сторон

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Коняхин Николай
Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по собственному желанию, работник в одностороннем порядке не имеет права. С какими сложностями может столкнуться работодатель и как свести риски к минимуму, читайте в статье нашего эксперта.

Хранение кадровых документов

  • Российский бухгалтер
  • Либерман Карина
Подготовка исполненных документов к хранению и использованию включает в себя..

Работников трудоустроили и защитили от работодателей

  • Федеральная служба по труду и занятости
  • Дарья Николаева, М.Грицюк
Итоги работы Роструда за 2012 год, как признался руководитель службы, главный государственный инспектор труда Юрий Герций, его «вполне устраивают»

Только 28% работников готовы выполнять все поручения руководства

  • Банкир.ру
Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, руководителям российских предприятий и организаций не стоит рассчитывать на то, что подчиненные будут выполнять все их поручения.

Оформление приказа

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Носарева Наталия, руководитель архивной службы банка, член Гильдии Управляющих Документацией
Предлагаем вашему вниманию классическую статью про оформление приказов (состав реквизитов, их назначение, размещение, отображение), которую автор снабдил отдельными рекомендациями практика и множеством примеров. Особое внимание уделено формулированию текста приказа.

Десять советов, как приручить IT-специалиста

  • E-xecutive
  • Галина Драгун
Легко ли вам найти общий язык с вашими сотрудниками IT? Они неразговорчивы, обладают своим, не всем понятным чувством юмора, интересуются больше техникой, чем людьми, и минуты не могут прожить без компьютера и гаджетов. Чем их привлечь? Как приручить? Воспользуйтесь советами по IT-мотивации от HR-ов на E-xecutive.ru!
25 - 26 февраля

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна
14 марта

Государственная инспекция труда (ГИТ). Требования к кадровой документации при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
25 марта

АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения


Автор: Арсланова Юлия Ивановна
15 апреля

Кадровое делопроизводство в 2013 г. НОВЫЕ ФОРМЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора


Автор: Андреева Валентина Ивановна

«Делопроизводство и документооборот на предприятии» #1

В номере

  • Реквизиты юридического лица в договоре
  • Оформление приказа
  • Поздравления, анекдоты и цитаты на ключевые праздники года
  • Построение диаграмм в Excel

«Упревление персоналом» #2

В номере

  • Если руководитель интеллектуал, то лучше "косить под интеллектуала", если, конечно, хватит интеллигентности и образовательного ценза
  • Я не верю в "карьерные скачки"... бизнес важно знать ИЗНУТРИ
  • На смену конкуренции товаров и услуг пришла конкуренция интеллекта
  • Вы говорите: сепаратизм - "А можно из минусов сделать плюс"
  • Споры с работниками: доказывание корректности увольнения по сокращению численности или штата

Оплата труда. Вопросы и ответы

М. А. Климова

От издательства:

В издании даны ответы на острые вопросы, связанные с организацией на предприятии оплаты труда и выплатой заработной платы, а также налогообложением дохода физического лица. Среди них: как устанавливается и как часто должна выплачиваться заработная плата; как оплачивается труд совместителя; каков порядок оформления и оплаты сверхурочных работ; как оплачивается работа в выходной день; подлежит ли оплате по месту работы время выполнения государственных и общественных обязанностей; как строится система премирования в организации; каков порядок предоставления и оплаты отпусков; когда работник может рассчитывать на выходное пособие; что такое материальная помощь и как она облагается налогами и др.
Книга полезна руководителям, главным бухгалтерам и юристам, а также гражданам, желающим знать свои права в области оплаты труда и налогообложения.

Самые востребованные рабочие инструкции. Часть 1

Ю. М. Михайлов

От издательства:

Представленные в сборнике примеры инструкций охватывают наиболее востребованные отрасли индустрии и сервиса: транспортировка и хранение материальных ресурсов, эксплуатация технологических установок различного назначения и сложности, их регламентное обслуживание, эксплуатация промышленных, общественных и жилых зданий (сооружений), производство опытных работ при внедрении инноваций (инновационных технологий). Разработаны на основе характеристик действующей редакции Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1).
Сборник предназначен для руководителей (менеджеров) производственных предприятий, предприятий и организаций, осуществляющих эксплуатацию промышленных, общественных и жилых зданий (сооружений), предоставление коммунальных и ремонтных услуг, транспортировку и хранение материальных ресурсов, научно-исследовательских и опытно-конструкторских учреждений, руководителей соответствующих подразделений, работников кадровых служб (служб управления персоналом), студентов и лиц, повышающих квалификацию по соответствующим специальностям.

Февраль

5 - 9 февраляДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
11 - 16 февраляМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) / 93-я группа (вводный курс) /
18 - 22 февраляДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
20 - 21 февраляБюджетирование on-line
25 - 26 февраляОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации
26 февраля - 2 мартаДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ

Март

4 - 5 мартаКОНСОЛИДАЦИЯ финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности
4 мартаТРАНСФОРМАЦИЯ бухгалтерской отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности
5-6, 12-14, 16, 26-28, 30 мартаВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) / 25-я группа (вводный курс) /
11 - 15 мартаДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор
14 мартаГосударственная инспекция труда (ГИТ). Требования к кадровой документации при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
15 мартаГРЕЙДИНГ. Вознаграждение персонала на основе КОМПЕТЕНЦИЙ. Модели компетенций – внедрение и разработка
18 - 23 мартаМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) / 94-я группа (вводный курс) /
25 мартаАРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения
28 - 29 мартаОценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное