Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Сентябрь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #13 (190)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #13 (190)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИСФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

18 октября
Кадровое делопроизводство в 2013 г. Новые формы кадровых документов в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора

Актуальная тема 2:

26 октября
Государственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…



Афоризмы
  • Профессионал - это тот же дилетант, но уже знающий, где он ошибётся.
  • Одиночество — это когда в доме есть телефон, а звонит будильник.
    Раневская Фаина
  • На земле нет ничего такого хорошего, что в своем первоисточнике не имело бы гадости.
    Чехов Антон Павлович
  • Я действительно считаю, что лучше потерпеть поражение в том, что ты любишь, чем добиться успеха в том, что ненавидишь.
    Бернс Джордж
  • Кто церемонится, тот встает из-за стола голодным.
  • Четвертый закон Хечта. Нет лучше времени, чем настоящее, чем отложить то, чего не хочется делать.
  • Муж отвечает по телефону:
    — Не знаю, звоните в бюро погоды!
    — Кто звонил? — спрашивает жена.
    — Наверное, какой-то моряк. Спрашивал, как там на горизонте?
    Никулин Юрий

» Все афоризмы

Новости

С 1 сентября запись об образовании в трудовую надо вносить по-новому

  • КАДРОВИК.РУ
При заполнении трудовых книжек уровни образования теперь надо вписывать с новыми наименованиями, указанными в дипломах. Соответствующие названия уровней образования введены Федеральным законом от 29.12.12 № 273-ФЗ, вступившим в силу с 1 сентября.

Незаконное увольнение стоило работодателю больше 1 млн рублей

  • Журнал "Кадровое дело"
Женщина обратилась в суд по поводу незаконного увольнения, и судья обязал бывшего работодателя – сеть магазинов строительных и хозяйственных товаров в Санкт-Петербурге – выплатить сотруднице 1,1 млн рублей за восемь месяцев вынужденного «прогула».

Ниже нижнего

  • Газета "Труд"
Все знают: зарплата в стране не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который, согласно закону, на сегодняшний день составляет 5205 рублей. Субъекты РФ, правда, могут устанавливать планку повыше. Например, в Москве — 12 200, в Санкт-Петербурге — 8326. А вот снижать установленную законом цифру никто не вправе. Но из свежих данных Росстата следует: 363,9 тысячи работающих россиян получают зарплату ниже законного минимума.

Должников отпустили в отпуск

  • ИА Клерк.ру
Россиянам, которые задолжали государству менее 10 тыс. рублей, не будут ограничивать выезд за рубеж. Такой закон подписал президент Владимир Путин. Это позволит избежать случаев, когда за небольшой штраф людей разворачивают на границе. Однако эксперты считают, что порог следовало бы увеличить до 50 тыс. рублей, и объясняют почему.

58% работников скучают на работе

  • Журнал "Управление персоналом"
Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что более половины опрошенных работников временами страдают от скуки на работе (58%). Обычно это связано с отсутствием дел (57%), однако 43% заставляют предаваться грусти неинтересные и рутинные занятия, а 15% – отсутствие живого общения.

Инспекция труда дисквалифицировала топ-менеджера за непроведение аттестации рабочих мест

  • Журнал "Кадровое дело"
Ранее заместитель генерального директора ОАО «Ленское объединенное речное пароходство» уже подвергался административному наказанию за непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда, однако требований трудовой инспекции так и не выполнил.

Эффективность бюджетных социальных программ близка к нулю

  • OPEC
Ежегодные расходы на выполнение социальных указов президента составят более 10 триллионов рублей. Центр анализа доходов и уровня жизни Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ провел математический анализ этих расходов, запланированных до 2018 года. Оказалось, что их эффективность может оказаться крайне низкой.
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Осень 96-я группа
Вводная часть 7 - 12 октября

Вечерние группы:

  26-я группа
Вводная часть13 сентября - 3 октября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 декабря 2013 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)21 - 25 октября
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)23 - 27 сентября
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)23 - 27 сентября
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)14 - 18 октября
Интервью

Шесть принципов, которые отличают успешных лидеров от большинства

  • E-xecutive
Надоело плестись в шаге от первого места? Какие качества в себе развивать, какими людьми себя окружать, какие конфликты поощрять и как играть с психикой. Практичные советы от Максима Чернина и Сергея Мухамедова в эксклюзивном спецпроекте «Команды в бизнесе: секреты успеха от лучших».

Почему мы не Европа?

  • Газета "Труд"
Фильм «Труба» документалиста Виталия Манского, рассказывающий о жизни людей вдоль газовой трубы от Сургута и Уренгоя до Праги и Кельна, уже прогремел на сочинском «Кинотавре», где получил приз за режиссуру, и на фестивале в Карловых Варах, где был назван лучшим неигровым фильмом. В среду ленту показали в РИА «Новости», а сегодня состоится показ «Трубы» в рамках фестиваля «Московская премьера».
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.
Статьи

Перенос, продление и отзыв из отпуска

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Россол Сергей, начальник юридического отдела ООО «ТК Третий Рим»
Продолжаем разговор о документальном оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска, начатый в прошлом номере журнала. Правда, на сей раз мы рассмотрим случаи его продления, переноса и отзыва из отпуска. Их документальное оформление имеет много общего и зависит от того, кто стал инициатором изменений (работник или работодатель). Мы специально показали возможные варианты состава документов и реквизитов. Благодаря таблице и множеству примеров вы поймете систему работы, что в каких случаях обязательно, а что факультативно. Кроме того, получите полный комплект образцов документов для рассматриваемых случаев.

О качестве кадров, или Шесть принципов работы с людьми

  • E-xecutive
  • Александр Федотов
Задумываетесь ли вы о психологическом аспекте в работе с персоналом? Насколько необходимо видеть в сотруднике личность, а не винтик? Наблюдения Александра Федотова о месте и роли социологии и психологии при работе с людьми для конкурса «Большая игра-2013».

Каким должно быть интервью при увольнении?

  • Журнал "Работа с персоналом"
Многие компании до сих пор пренебрегают интервью при увольнении: не хотят «тратить на это время», HR-специалисты не хотят выслушивать неприятную информацию и даже заявляют, что не видят смысла «собирать сплетни». Но самый частый аргумент звучит так: «если работник решил уйти, его всё равно не удастся вернуть, а тогда зачем это нужно?» Те, кто так думает, делают серьёзную ошибку: интервью при увольнении нужно совсем не для этого. Для чего же тогда? Слово – авторам.

Результаты проведенных плановых проверок за 1 полугодие 2013 г

  • Государственная Инспекция Труда в Ленинградской области
Отчет о работе Государственной инспекции труда в Ленинградской области по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Правительство внесло в Госдуму пакет законопроектов "О специальной оценке условий труда"

  • КАДРОВИК.РУ
Правительство внесло сегодня на рассмотрение Госдумы пакет законопроектов "О специальной оценке условий труда". Информация об этом размещена в электронной базе нижней палаты парламента.

Трудовой договор через интернет: плюсы и минусы

  • КАДРОВИК.РУ
Интернет и другие инновационные технологии плотно вошли в нашу жизнь, работодатели и сотрудники активно используют их в деловых целях. Сегодня существует множество видов работ, выполнение которых не требует личного контакта заказчика и исполнителя: это и ведение бухгалтерского учета, и юридическое обслуживание, и осуществление переводов, и создание сайтов, и написание программ, и многое другое. Однако такая организация деятельности имеет как плюсы, так и минусы.

«Смертельное интервью»: как не следует проводить собеседования

  • HR-Portal
Большая часть собеседований в крупных компаниях проходит по одному и тому же сценарию. Я называю их «смертельными интервью», поскольку после таких бесед кандидаты ощущают себя полностью опустошенными.
Семинары, мастер классы, тренинги
10 - 11 октября

Оплата и нормирование труда в эффективной организации

Автор: Шабанова Галина Павловна
31 октября

Архив организации: практика организации и ведения

Автор: Арсланова Юлия Ивановна
20 ноября

Отпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Рекомендации ГИТ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора

Автор: Карандашова Светлана Викторовна
7 - 12 октября

МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Автор: Консультанты - преподаватели Курса «Диплом по МСФО DipIFR Rus»
Журналы

«Справочник секретаря и офис-менеджера» #9

В номере

  • Как развиваться дальше? Ваш выход на новый уровень
  • Подготовка проектов документов
  • Роспорядительные документы
  • Эффективная работа с информацией
  • Школа практической психологии
  • Деловой английский язык для секретаря

«КАДРОВИК.РУ» #8 (81)

В номере

  • Трудовой договор через интернет: плюсы и минусы
  • Признаки неблагонадежности в почерке. Кому доверять, а кого проверять?
  • Вахта. Особенности регулирования и оформления
  • Предоставляем учебный отпуск
  • Исполнительская и трудовая дисциплина как основа премирования персонала
  • Дополнительные гарантии
  • KPI для директора
  • Обучение персонала: как отличить конструктивный психологический тренинг от деструктивного?
Литература

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Светлана Иванова

От издательства:

Книга о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Искусство возможности. Как сыграть свою лучшую партию в карьере и жизни

Розамунда Зандер, Бенджамин Зандер

От издательства:

Книга "Искусство возможности" объединяет опыт талантливого психотерапевта Розамунды Зандер и выдающегося дирижера и учителя Бенджамина Зандера. Авторы описывают собственную концепцию трансформации жизни, освобожденной от страха неудач. Изменения основываются на новых способах, позволяющих по-иному определить самого себя, других людей и весь мир. Упражнения, представленные в книге, позволят вам за очень короткий срок в корне изменить свой взгляд на жизнь, сделав ее лучше.

Календарный план

Сентябрь

23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
30 сентября - 1 октябряБюджетирование on-line

Октябрь

1 - 2 октябряФинансы для нефинансовых менеджеров (финансовый и инвестиционный анализ)
7 - 12 октябряМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) / 96-я группа (вводный курс) /
10 - 11 октябряОплата и нормирование труда в эффективной организации
14 - 18 октябряДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор
14 - 15 октябряПринятие эффективных инвестиционных решений. Инвестиционный проект
18 октябряКадровое делопроизводство в 2013 г. Новые формы кадровых документов в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора
21 - 25 октябряДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
26 октябряГосударственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…
29 - 30 октябряОценка и прогноз финансовых возможностей компании. Финансовый анализ
30 - 31 октябряКонсолидированная отчетность компании в соответствии с МСФО
31 октябряАрхив организации: практика организации и ведения
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное