Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство


Один против всех

Увольнение генерального директора без соблюдения правил проведения общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью.

Законный отдых

Проблема рабочего времени и времени отдыха сотрудников чаще всего рассматривается с точки зрения интересов работодателя. А именно – как увеличить продолжительность рабочего времени, не нарушая закон. Что же касается работников, то их обычно занимает проблема совершенного иного свойства – как выполнить все накопившиеся личные дела и при этом хоть немного отдохнуть в те двое суток, которые именуются выходными.

Равноценная замена

Компенсация неиспользованного отпуска сотруднику.

Мошенники по труду

Много пишут о нарушениях прав работников работодателями. Тем более, профсоюзы постоянно твердят о защите прав трудящихся. Но еще не встречались статьи о защите прав тех, кто дает работу, о защите работодателей. Как говорят факты (свидетельствуют многие директора, начальники отделов кадров в разных городах) случаи обмана, шантажа и прочее отнюдь не единичны... Поэтому стоит рассказать о мошенничестве самих работников.

Активные обсуждения на форуме

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Последнее сообщение
оформление  иностранца из Украины ?29.03 12:37 HR Journal
Можно ли принять человека на работу. Вот в чем вопрос...28.03 14:25 New
Снижают з.плату25.03 10:01 BTN
Восстановление трудовой книжки25.03 09:56 BTN
Трудовой договор на исп.срок24.03 11:12 OksanaP
Генеральная уборка в кадрах: что делать со старьем?23.03 22:48 Sungirly
Полномочия руководителя СУП23.03 08:40 mary
Ведение журналов23.03 08:35 mary
Объяснительные 22.03 16:04 LondaS
обучение на производстве22.03 10:30 Nitouche




По всем вопросам связанным с функционированием рассылки, обращайтесь по адресу: editor@hr-journal.ru
© OOO «Электронные проекты»  2006

В избранное