SOS!!!Очень нужна информация!В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.По достижении им возраста 1,5 лет планирую выйти на работу.Имею ли я право на ту же нагрузку что и до отпуска по уходу за ребенком?Моя директор мне в этом отказывает,дает
только ставку,мотивируя это предполагаемыми больничными.Очень нужны конкретные законы,статьи,положения!Заранее спасибо! Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство