Помогите разобраться в ситуации!Работал зав.отделением в городской больнице.У меня не сложились отношения со старшей м/с отделения,(причем из-за огромной неосведомленности ее в медицине),после чего стал испытывать прессинг со стороны главного врача,который
требовал написать заявление по собственному желанию,после моего отказа,он издает приказ о Реструктуризации отделений,после чего вместо 2-х отделений становится 1(одно).Мою должность он упраздняет,без предупреждения за 2-месяца,оставляет И.О. заведующего смежного отделения.Переводит меня простым врачом,при этом я потерял в зарплате,а должность старших сестер оставил по прежнему,под предлогом большой нагрузки,хотя существует дефицит врачебных кадров,а не наоборот.Могу ли!
я каким то образом оспорить это понижение? Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство