Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Quality News. Электронная газета

  Все выпуски  

Качественные новости Выпуск 520


2 марта 2009

РИА Стандарты и качество

Всероссийская организация качества
Всероссийская
организация качества

53 Конгресс Европейской организации качества
53-й Конгресс Европейской
организации качества

Клуб бенчмаркинга Деловое совершенство
Клуб бенчмаркинга
"Деловое совершенство "

Всемирный день качества - 2009

АНОНС

Стремление к ежеквартальным дивидендам и сиюминутной выгоде разрушает постоянство целей в стремлении к совершенству.
Э. Деминг "Выход из кризиса"

Женская доля в мужском деле

Business ExcellenceНа протяжении нескольких эпох место женщины было предопределено: как правило, оно ограничивалось несколькими комнатами. Никакой общественной жизни, не говоря уже об активной деятельности. Но наконец наступило время свободного выбора. И представительницы прекрасного пола не замедлили этим выбором воспользоваться. Многие из них взяли бразды правления в свои руки и ступили на деловое поприще. Для этих женщин бизнес стал образом жизни.
Выиграл ли от этого бизнес? Правда ли, что женское управление - залог стабильности? Каково отношение современного общества к деловой женщине? Легко ли мужчины уступают управляющие места в жестком мире предпринимателей? И уместно ли противопоставлять мужчин и женщин в бизнесе?
Читайте на сайте и в журнале "Business Excellence" N3, 2009 >>>

Подписка на журналы РИА Стандарты и качество

МНЕНИЕ

Три четверти компаний сетует на кризис. Но 8% находят в нем плюсы

Холдинг АНКОР представил проекту "Вместе" результаты нового исследования "Практика управления персоналом в условиях кризиса". Целью данного исследования, которое проводилось в период с октября 2008 г. по февраль 2009 г., было изучить те решения, которые принимают работодатели в отношении своего персонала в условиях сложившейся экономической ситуации.
АНКОР изучил текущую ситуацию на рынке труда среди 237 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих деятельность на территории Москвы. 60% из этого числа работают в сфере производства и продаж товаров FMCG/DCG и B2B, 16% компаний представляют сектор недвижимости и строительства, 7% компаний - розничная торговля, финансовые услуги и банки - 6% компаний, в исследовании приняли участие 5% нефтегазовых и энергетических компаний, еще 6% компаний представляют иные секторы бизнеса (фармацевтика, логистика, профессиональные услуги, ИТ и телекоммуникации).
Проанализирована популярность и ожидаемый эффект таких мер, как изменение в способах установления и выплаты заработной платы; пакета предоставляемых льгот; в политике индексации заработной платы; в планах по изменению численности персонала в 2009 году (сокращение персонала, поиск и подбор персонала); в планах по сокращению расходов путем внутренних изменений.

Итак, вот какие данные получены в результате исследования.
1. Более трети компаний заявили, что в 2009 году намерены изменить заработную плату сотрудников. 59% сообщают, что не собираются пересматривать зарплаты. 3% ответили, что еще не приняли окончательного решения.
Из 38% компаний, которые планируют изменить заработные платы, 28% намерены их увеличивать и лишь 10% - уменьшать.
2. На сегодняшний день заработная плата сотрудникам в 88,2% случаев устанавливается в рублях, в 5,1% - в долларах, в 3,4% - в евро, в остальных случаях - частично в разных валютах. Выплаты же происходят в рублях в 98% случаев.
Изменить валюту заработной платы в 2009 году планирует лишь 3% компаний.
3. При этом если ранее планируемый процент индексации в среднем составлял 14%, фактически он составит 8%.
4. За период октябрь 2008 г. - февраль 2009 г. 36% организаций отменили все или часть льгот.
Наиболее часто компании отменяют проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС.
5. За период с октября 2008 года сократили персонал также 38% компаний. 62% пока этого не сделали.
В 2009 году планируют сокращать персонал 19% работодателей. Не собираются - 49%. 32% пока еще не приняли решения.
6. Критерии, которыми компании руководствуются при сокращении персонала:

    Индивидуальные показатели работы сотрудника 56%
    Мнение функциональных руководителей 46%
    Увольнение определенного % сотрудников каждого отдела 25%
    Результаты ежегодной аттестации 17%
    Стаж работы в компании 16%
    Лояльность к компании 13%
    Размер заработной платы 6%
    Возрастной критерий 4%

7. Из руководителей всех компаний, принявших участие в исследовании, 49% заявили, что кризис оказал на их бизнес значительное отрицательное влияние, 29% - несущественное отрицательное; значительное и незначительное положительное влияние кризиса отметили около 8% руководителей компаний, 7% сказали, что кризис никак не повлиял на их бизнес.

Проект "Вместе"
Антикризисная программа для офисных служащих
vmeste.er.ru

НОВОСТИ

Глава ОПОРЫ России Сергей Борисов: Наш малый бизнес тихо умирает

Вы никогда не задумывались, почему в московских магазинах нет продукции, поставляемой прямо с грядки? Почему стремительно растут цены? Вы приходите в магазин и удивляетесь тому, что еще вчера тунец в масле стоил 50 рублей, а сегодня 70. И вы либо платите больше, либо покупаете то, что дешевле, например банку сайры за 32 рубля. Но уж точно не размышляете о том, с чем связан такой ценовой скачок, потому что с экрана телевизора вам наверняка уже объяснили: во всем виноваты инфляция, ослабление курса рубля и, разумеется, мировой кризис. Но причин на самом деле намного больше   Подробнее >>>

По закону качества

Качество продукции отечественного железнодорожного машиностроения оставляет желать лучшего и нередко угрожает безопасности перевозок. К браку приводит отсутствие на заводах-производителях современных систем менеджмента качества (СМК). Для создания правовых заслонов браку необходимо совершенствование нормативной и законодательной базы   Подробнее>>>

О мерах господдержки угольной отрасли

26 февраля в Совете Федерации состоялось заседание "круглого стола" на тему "О мерах государственной поддержки угольной отрасли России". О состоянии угольной отрасли и мерах ее поддержки в период экономического кризиса шла речь на заседании "круглого стола"   Подробнее>>>

Богучанская ГЭС объявила о переходе на новые стандарты экологической политики

Инвесторы Богучанского энергометаллургического объединения ОАО РусГидро и ОК РУСАЛ объявили о начале внедрения на Богучанской ГЭС новой экологической политики, которая будет соответствовать требованиям международного стандарта ISO 14000. Как сообщили в пресс-службе БоГЭС, новые технические регламенты и стандарты позволят существенно снизить возможное негативное влияние на окружающую среду   Подробнее>>>

Директора псковских школ повысили квалификацию

В рамках комплексного проекта модернизации образования в Пскове прошли курсы повышения квалификации руководителей средних школ области. Как сообщили в пресс-службе областной администрации, обучение по программе "Руководитель-менеджер" прошли 175 директоров средних школ. Занятия проводили преподаватели Псковского областного института повышения квалификации работников образования   Подробнее >>>

Глобальная конкурентоспособность. На стол современному руководителюГлобальная конкурентоспособность. На стол современному руководителю
Автор: Р.А.Фатхутдинов

Издатель: РИА "Стандарты и качество"

Монография содержит: анализ результатов исследований институтов РАН и Минэкономразвития РФ в области социально-экономического развития России до 2030 г. и ее конкурентоспособности; справочный материал по глобальной экономике ЦРУ США и конкурентоспособности стран по оценке IMD и ВЭФ за 2003-2008 гг.; ключевые конкурентные преимущества и слабости 21 страны (Россия, США, Япония, Германия, Великобритания, Франция, Китай, Индия, Бразилия, Австралия, Украина, Казахстан, Египет др.); сущность 30 инструментов конкурентоспособной экономики, применение которых позволит повысить точность, качество и эффективность прежде всего стратегических решений в области обеспечения конкурентоспособности страны и др. объектов; рекомендации по ориентации долгосрочных программ комплексного развития регионов на конкурентоспособность Подробнее >>>

ЗА РУБЕЖОМ

Выйдут ли США из рецессии в 2009?

Рецессия в американской экономике завершится к концу этого года только если усилия правительства по стабилизации финансовой системы окажутся эффективными. Если нет - не стоит ждать восстановления и в 2010. Об этом предупредил глава Федеральной резервной системы США Бен Бернанке   Подробнее >>>

Экономика Японии откатилась в 1974

Вторая по величине экономика мира оставила позади США и Европу по темпам спада. Объем валового продукта Японии с октября по декабрь 2008 сократился на 3,3% по сравнению с предыдущим кварталом. По сравнению с тем же периодом прошлого года обвал носит катастрофический характер - 12,7%. Это худший показатель за три десятка лет - со времени нефтяного кризиса 1974 года   Подробнее >>>

СОБЫТИЯ


53 Конгресс ЕОК: формируется делегация Всероссийской организации качества. Возглавляет делегацию президент ВОК Г.П. Воронин

Краткая программа пребывания российской делегации:
10 мая. Перелет Москва - Загреб. Экскурсия по вечерней столице
11 мая. Бенчмаркинговый визит "20 ключей" на предприятие Koncar
12 мая. Открытие 53-го конгресса ЕОК
13 мая. Работа на секциях
14 мая. Закрытие 53-го конгресса ЕОК
15 мая. Экскурсионный тур
16 мая. Перелет Загреб - Москва

53-й Конгресс Европейской организации качества

12-14 мая 2009 года
г.Дубровник, Хорватия

С 12 по 14 мая 2009 года в г. Дубровник, Хорватия, состоится очередной, 53-й Конгресс Европейской организации качества под лозунгом: КАЧЕСТВО НА ПЕРЕХОДНОМ ЭТАПЕ

Познакомиться с полной программой >>>

По всем вопросам, касающимся участия в поездке, обращаться по тел.: (495) 771 6652, 600 8364


Российский Бизнес форум - 2009 "Новые герои нового времени"

В самом высоком здании Москвы, в башне "Федерация", 26 февраля прошел Российский бизнес форум - 2009 "Новые герои нового времени". Организаторами стали Всероссийская организация качества (ВОК), Институт экономического развития, Центр содействия и регионального партнерства (ЦСРП) при содействии компании Mirax Group   Подробнее >>>

Форум "Женщина года" пройдет в Петербурге

В Петербурге с 2 по 7 марта во второй раз пройдет форум "Женщина года", посвященный важнейшим проблемам современности, связанным с женским бизнесом и общественной деятельностью   Подробнее >>>

Профессиональная конференция "Передовые технологии в продвижении бренда"

2-4 марта 2009 года в рамках Фестиваля "ProMediaTech" пройдет конференция "Передовые технологии в продвижении бренда". Конференция ориентирована на профессиональное общение исполнителей и заказчиков на рынке индустрии продвижения   Подробнее >>>

ДЕЛОВОЙ КАЛЕНДАРЬ

Мероприятие

Время проведения

Место проведения

Специализированный семинар "Аутсорсинг бизнес-процессов" 1-7 марта 2009 Лондон, Великобритания
Третья Всероссийская Интернет-олимпиада по нанотехнологиям 1-21 марта 2009
Форум "Женщина года" 2-7 марта 2009 г.Санкт-Петербург
Профессиональная конференция "Передовые технологии в продвижении бренда" 2 - 4 марта 2009 Москва, "Крокус Экспо"
Заседание секции "Авиационно-космическая промышленность" 3 марта 2009 г. Самара
Семинар "Развитие творческого мышления" 5 марта 2009 г.Санкт-Петербург

Уважаемые коллеги! Вы можете добавить в календарь информацию о своих мероприятиях.

Расширенную версию Календаря событий можно увидеть на нашем сайте >>>


Уважаемые читатели! "Качественные новости" также можно получать через службу рассылок Mail.ru.
Подписаться >>>

Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"

Экспертный совет "Качественных новостей"
Источники информации
Материал подготовлен
РИА "Стандарты и качество
"
editor_site@mirq.ru


В избранное