Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как обучал Г.С. Альтшуллер? - на этот вопрос дает свои ответы исполнительный директор Официального фонда Г.С. Альтшуллера Лариса Дмитриевна Кормарчева


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новое в мире тренингов и консалтинга

Приветствуем уважаемых Подписчиков Рассылки!

Обычно эту рассылку читают медленно, со вкусом...


Новости:


  • На молодом - для СНГ - рынке краткосрочного обучения идут споры: что важнее для участников тренинга — содержание или форма; знания или развлечения... Интересен факт: нашим соотечественником Г.С. Альтшуллером [15.10.1926 - 24.09.1998] еще во времена CССР была создана сеть из 250 народных университетов, общественных институтов, школ, курсов, семинаров, групп ТРИЗ. Это было сделано исключительно на энтузиазме автора ТРИЗ, членов его семьи, многочисленных и добровольных помощников. Из оборудования - 3 пишущих машинки...

    Сейчас разработки Г.С. Альтшуллера 70-80-х годов используются в штаб-квартирах таких фирм как Boeing; Bosch-Siemens; Chrysler; Colgate Palmolive; Delphi; Eastman Kodak; Energizer; Ford; Gillette; Hilti; Honda Ingersoll-Rand; Intel; Nokia; Siemens; Whirlpool; Xerox и др.

    Как же обучал сам Г.С. Альтшуллер? - на этот вопрос дает свои ответы исполнительный директор Официального фонда Г.С. Альтшуллера Лариса Дмитриевна Кормарчева >>>

  • Компания "Интеллектуальный Партнёр" (г. Минск) защитила свой товарный знак. Коллегия Палаты по патентным спорам ФСИС, рассмотрев протест компании "Интеллектуальный Партнер", отклонила новое возражение компании Intel Corporation и сохранила правовую охрану соего товарного знака INTELPART.

    Характерно, что в процессе было доказано, что слово "intel" является предлогом латинского языка, а это означает, что регистрация товарного знака Intel противоречит п. 1 ст. 6 Закона, который запрещает использование в качестве товарных знаков общепринятых символов и терминов и что слово, аналогичное слову "intel" существует и в русском языке: так, в повести "Хищные вещи века" А. и Б. Стругацких слово "интель" использовано для обозначения персонажей, которые чужды разного рода социальным соблазнам. Отсюда следует, что регистрация товарного знака Intel противоречит п. 2 ст. 7 Закона, который запрещает использование художественных персонажей в качестве товарных знаков. Подробности - на сайте компании >>>

  • Опубликован фоторепортаж с 15-го заседания Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров >>>

  • В Каталог сайта "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга" добавлена 200-я тренинговая фирма. Ею стала компания "Студия поиска решений".

    Напоминаем: Компании и Специалисты из Санкт-Петербурга и Северо-Западного Федерального округа могут свободно размещать информацию о себе и своих мероприятиях в Каталоге. Для компаний из других регионов условием для размещения является предоставление Редактору сайта качественной статьи на тему "консалтинг/тренинги". Разместить >>>

  • Вы можете принять участие в Internt-дискуссии на тему "16 задач, связанных с организацией тренинговой / консалтинговой фирмы" >>>

  • Как только не рекламируются Тренеры... [коллекция TreKo.Ru] "Президент ассоциации Валеологии и телесноориентированной психотерапии", "Признаный член (академик) Международной академии проскопических наук имени Мишеля Нострадамуса", "космоэниопсихосуггестолог", "специалист по метафизике и ментальному целительству"... и другие перлы в подборке рекламы тренеров, опубликованной на нашем сайте >>>

  • Сладки и прельстивый" мир Ли Вон Яня [навстречу Рожеству и Новому году!] Среди университетов Ленинграда и Москвы шло соревнование: где же в советское время, цитрируем оригнинал "Учица, Учица и Учица" то ли китайский, то ли вьетнамский студент Ли Вон Янь, изучавший русский язык... " Но эта мысл каторый мудрый не может сравняца с мысли моиво любимый писатель, дорогой и славни учитель, велики вождь и борец за дело рабочих и крестьян в часности, славни комунист и оноватиль диржав - Пушкин А. С..." Читать и наслаждаться дальше >>>
    Все новости



    Мероприятия

    На сайте TreKo.ru опубликовано 177 мероприятий

    Тренинги, семинары    Выставки, конференции

    Все мероприятия    Добавить мероприятие

    Информация от наших Партнеров: сводный график семинаров, Internet-стажировок, мастер-классов, которые проводят в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Сочи специалисты консалтинговой компании "ТРИЗ-ШАНС" в 2004-2005 гг., опубликован здесь.



    Цитата месяца

    Почему психологические теории не только противоречат, но и даже исключают друг друга? (мнение двух докторов психологии)

    Потому что в них имплицитно, в неявном виде, содержатся разные ответы на вопрос о том, что же такое человек. Этот уровень профессионального самоопределения можно обозначить как модель человека. Для психологов он соответствует логической конструкции: "Человек - это нечто, обладающее психикой и поведением". И вот здесь-то находится источник жарких споров о том, какая психологическая теория "более ... >>>


    Новые статьи на сайте

    Семечкин Н.И., Различные эксперименты с мозговым штурмом (Приложение к статье Соколова А. Б. "То, чего не пишут о мозговом штурме")

    Повальное увлечение брейнстормингом на Западе привлекло к нему внимание социальных психологов, после чего последовали многочисленные эмпирические проверки метода. В итоге выяснилось, что слухи о его чрезвычайной эффективности оказались сильно преувеличенными >>>

    Тюшев Ю. В., За что платят на тренинге?

    Предисловие Викентьева И.Л.: На заседании СПб Клуба консультантов и тренеров 14 октября общий разговор был о том, как создать НОВЫЙ тренинг и/или бизнес-семинар. Для собравшихся был предложен условный (модельный, экспериментальный) объект: есть надежный Заказчик с деньгами, он желает через год иметь новый тренинг: "Коневодство на балконе". (Здесь кто-то из Клуба заметил, что балконы маленькие, поэтому лучше "Пониводство на балконе"). Условимся, что имеются: литература по теме, информация в Internet, есть специалисты (но не Тренера) по этому экзотичному виду деятельности.

    Вопрос: что должен с этим делать Тренер, получивший этот заказ? Чем его деятельность будет принципиально отличаться от деятельности Заказчика, который может сам прочесть этот материал? Или: за что - в данном случае - платит Заказчик? Повторяю: пример вымышленный, но моделирует создание нового тренингового продукта >>>

    Л.А. Лейфер, С.В. Вожик, Оценка компании. Анализ различных методов при использовании доходного подхода.

    В статье рассматриваются наиболее известные методы расчета стоимости компании при использовании доходного подхода. Сделана попытка проанализировать наиболее известные из опубликованных в последние годы работ и на основе их сравнительного анализа дать рекомендации по их практическому применению >>>


    Самые читаемые статьи TreKo.ru за ноябрь 2004 г.


    19 методических статей, 32 статьи и дискуссии,

    более 230 бизнес-цитат на сайте TreKo.ru




    Из переписки Редактора сайта

    В процессе переписки с Авторами докладов для Рождественской Конференции Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар" выяснилось:

    1. ряду потенциальных участников легче заплатить, чем написать тезисы... (конференция бесплатна для Специалистов). Оргкомитет учтет это пожелание в будущем;

    2. чтобы получить не любой, а качественный Доклад для Конференции, который нужно изложить за весьма сжатое - по сранению с семинаром или тренингом - время, нужно пройти до 3-х раундов переписки с Оргкомитетом. Мы благодарим Докладчиков, понимающих это.

    3. Эффективно провести время на Конференции - наша общая цель.

    Официальный пресс-релиз о Конференции (с правом перепубликации в СМИ, на сайтах и в эл. рассылках)

    Темы Конференции



    Статьи-бэстсейлоры

    В этой рубрике мы даем ссылки на материалы, которые - по проверяемым данным - принесли их уважаемым Авторам не один, а поток заказов.

    Сычев Сергей Валерьевич, Фирменные стандарты компании "ANY"


    Обращение к уважаемым Читателям

    Индекс читаемости нашей рассылки - один из самых больших для более чем 23 000 изданий службы Subscribe.Ru и обычно составляет 240-280% от нормы. Если Вы намерены рекомендовать Вашим Сотрудникам, Коллегам, Партнерам, Ученикам подписаться на это издание, Вы можете скопировать нижеследующий текст и послать им письмом:

    подписка на рассылку "Новое в мире Тренингов и Консалтинга": http://www.treko.ru/rassil Рассылка бесплатная, качественная, выходит 2-3 раза в месяц. С января 2005 г. Подписчики рассылки будут получать ряд СКИДОК на тренинговые и консалтинговые товары и/или услуги.

    ВНИМАНИЕ! Масса полезной информации и сервисы TreKo.ru - в колонке справа


    Ваши предложения, пожелания, вопросы направляйте Координатору Клуба Александру Соколову на e-mail info@treko.ru.
    Я всегда отвечаю на корректные письма.

  • Рождественская Конференция "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар"
    18.12.04 г.

    Для Специалистов - БЕСПЛАТНО >>>

    Полезные бизнес-примеры

    Как проверял новые идеи главный коструктор космических кораблей С.П. Королев [жесткий менеджмент-1]. Был у него и такой метод поиска решения спорной проблемы. Выступит на совещании с разгромной критикой одного из предложенных вариантов, а потом случает и смотрит: найдется ли кто такой отчаянный, чтобы возразить и оспорить доводы "самого Королева". Если предолжение было дельным, серьезным, защитник непременно обнаруживался. И тогда Королев вдруг становился на его сторону. Назывался этот метод "развалить избу". Если, мол, есть у нее, то бишь у идеи, настоящий хозяин, то возьмет ее под защиту, а если нет, то, значит, идея мало чего стоит. Шаманство! >>>

    Как использовал КГБ главный коструктор С.П. Королёв [жесткий менеджмент-2] Практичный С.П. Королёв быстро превратил своих охранников и наблюдателей в лакеев: носили за ним его портфель (там же секреты государственного значения!), привозили подукты домой (тоже секретные?), вызывали машину, докладывали все нетайные и тайные новости о сотрудниках, о подслушанных спецслужбой разговорах. Одним словом, он превратил ведомственную службу КГБ в свою собственную >>>

    Как добивался выполнения работ в срок С.П. Королев [жесткий менеджмент-3] Для этой цели, как правило, применял обычный для соцсистемы прием (впрочем, и сейчас некоторые крутые менеджеры демократической рыночной системы наверняка его используют): первоначальные сроки назначал заведомо невыполнимыми. Таким образом, уже в момент получения задания человек попадал в положение заранее виноватого. Конечно, невыполнимые сроки срывались, потом корректировались, это создавало атмосферу напряжения, которая давила на работнков. При этом он делал вид, что деловые отношения строятся на ответственности за свои "обещания" (которые фактически вымогались) >>>

    Кадровая политика режиссера Георгия Александровича Товстоногова [тоже жесткий менеджмент] Судите сами. Свою первую лекцию он начал с фразы: "У меня есть такое правило: в искусстве падающего подтолкни". [...] И знаете, полкурса он таки "подтолкнул": начинали учебу 13 человек, а закончили >>>

    Режиссер Михаил Резникович о хитростях кадровой политики в театрах... ... в Театре имени Маяковского служили когда-то два выдающихся артиста: Лев Свердлин и Максим Штраух. Штраух поссорился с Охлопковым и ушел в Малый, но через полгода мэтр взял его обратно. Когда его спросили: "Николай Павлович, зачем же вы опять взяли Штрауха, он ведь так резко о вас отзывался?", режиссер улыбнулся и сказал: "Левушка стал плохо себя вести" - имея в виду Свердлина. А еще был случай >>>

    Результаты эксперимента Курта Левина как основа психологических тренингов...

    Результаты оказались не просто обнадеживающими - они были ошеломляющими! После весьма информативной лекции лишь 3% присутствующих отваживались на пробу хотя бы одного из новых блюд, а среди тех домохозяек, которые участвовали в дискуссии, таких было уже 30 % >>>

    Как оценивают граждан... милиционеры [поучительно] Наличие подобного познавательно-психологического фильтра, барьера очень точно выразил один из моих учеников, капитан милиции С-ко: "Я иду по улице и смотрю на действия и поведение граждан только с точки зрения закона. В уме я всегда оцениваю, под какую статью их поступки можно подогнать: это подходит под статью о мелком хулиганстве, а эти действия уже перевалили на статью 206, часть II УК РСФСР" >>>

    PricewaterhouseCoopers для подготовки своих лидеров построила Genesis Park Задача подготовки будущих лидеров для региональных фирм сети является приоритетной. Решению именно этой задачи подчинен созданный три года назад при штаб-квартире PricewaterhouseCoopers в Вашингтоне Genesis Park. Свыше 100 молодых менеджеров - будущих лидеров фирмы, уже прошли там обучение. На сегодня в Genesis Park приняли участие молодые люди из 26 стран. Но мы бы хотели увеличить количество участников и стран-участниц. Мы выявляем "звезды" во всех офисах по всему миру с тем, чтобы эти люди со временем пришли к руководству бизнесом. Одна из задач, которые они призваны решать, - это >>>

    В каких количествах пишут доносы люди творческие? Cвидетельствует многоопытный кинорежиссер Эльдар Рязанов >>>

    И как понимал развитие исходной - и даже "честной социальной идеи" - Джордж Оруэлл >>>

    Сколько организаций имеют право поставить Вам "жучок"? В соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-разыскной деятельности" таких организаций насчитывается ... >>>


    Новые фирмы в нашем Каталоге (размещены БЕСПЛАТНО):

    Сейчас в Нашем Каталоге:

    764 консалтинговые,
    202 тренинговые фирмы,
    75 специалистов


    Добавить фирму
    Добавить Специалиста


    Очередная встреча Клуба намечена на четверг, 16 декабря 2004 г.
    18 декабря (суббота) - Рождественая Конференция.

    Каталог "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга"

    Новости
    Добавить
    Мепроприятия
    Добавить
    Компании
    Добавить
    Специалисты
    Добавить

    Координатор Клуба     
    Рассылки     
    Форумы     
    FAQ     
    О Клубе

    http://subscribe.ru/
    http://subscribe.ru/feedback/
    Подписан адрес:
    Код этой рассылки: economics.tech.trekonews
    Отписаться

    В избранное