За последние 60 дней 8 выпусков (3-4 раза в месяц)
Открыта: 28-07-2007
Случай – тайное имя бога (Самую большую битву человек ведёт…).
Как часто бывает с открытиями - это произошло случайно.
Как-то буднично увидел Ключ к счастью.
И не просто увидел, а ощутил.
К неожиданным открытиям привыкнуть трудно, но похоже начинаю привыкать,
зачастили.
Понятно, что это следствие долгих исследований темы управления состояниями,
закончившегося в марте курса «Хозяин состояний»,
практики ТонкойГимнастики, и духовных упражнений,
которые я упорно тренирую, без ожидания результата.
И такие результаты как я их называю неожиданными,
вот так вот случайно и открываются, как Ключ к счастью, открылся.
Очередное подтверждение того, что практики работают.
Не случайно я назвал Семейный Слёт в Крыму 7 – 15 сентября:
«Ум в сердце – ключ к счастью».
Вот теперь у меня задача придумать как используя методику решения не решаемых задач ОДИ,
за неделю этот Ключ к счастью передать участникам Слёта.
Ну да ладно, впереди 3 месяца, придумаю, сомнений нет.
Если вы хотите ключ к счастью, приезжайте на Слёт.
Кроме всех прочих полезных вещей возьмёте то,
что вы сможете использовать всю оставшуюся жизнь.
А может быть даже сможете передавать Ключ к счастью своим близким,
чтобы они были счастливы.
Ссылка на страницу Слёта, переходите регистрируйтесь:
https://strateg-glavnoedeti.ru/sljot
Продолжу другой темой.
Когда я принимал решение - переезжать на три месяца в город или нет,
у меня было порядка 10 критериев для оценки и принятия решения,
какой выбор сделать. Переезжать или нет.
Но что неожиданно я увидел – это критерий готовности к изменениям.
По сути мне нужно было поменять образ жизни с деревенского на городской.
А как же мои любимые утренние зарядки, в полях и лесах, за ручьём.
Как же режим дня, который у меня гибкий,
а там завязан на работу предприятия,
в котором мне нужно было произвести переналадку.
А как же воздух, пространство?
Здесь тишина, благодать земля и дом в 120 кв.м.
А там загазованный воздух, однокомнатная квартира, шум и гам города.
Здесь жена кормит вкуснятиной, а там не понятно, что и как буду кушать.
Здесь жена дети, собаки, кошки.
Там одиночество в 4 стенах.
И я поймал себя на том, что это чуть ли не главный критерий для принятия решения,
переезжать или нет.
А когда понял, что это главный критерий удивился насколько я оказывается не готов к изменениям.
И если до понимания – этот критерий работал в сторону варианта не переезжать,
то после понимания он сработал в плюс.
Выйти из привычного образа жизни и поместить себя в другой.
И эта Готовность к изменениям является ключевой для изменений.
Когда изменения воспринимаются с трудом – ломка через колено,
со всеми вытекающими переживаниями, стрессами, и разбалансом состояний.
А если готов, тогда изменения даются легко.
Когда у меня собственники предприятий заказывают сопровождение
по выходу из кризиса или увеличения доходов, я им всем говорю:
Давай начнём с «Силы в балансе» для сотрудников.
Тренинг обеспечивает рывок на изменения, потому что сотрудники,
прошедшие тренинг готовы на изменения, методика это обеспечивает.
И если собственник не соглашается на тренинг, то я ему сразу же заявляю,
наипервейшая задача - это сформировать у сотрудников предприятия готовность к изменениям.
Если эту готовность не обеспечить изменения будут не быстрыми
и через преодоление противостояние сотрудников.
Самую большую битву человек ведёт за предсказуемость.
Чуть больше полутора лет назад собралась команда с запросом на «Ускоренное обучение».
И я предложил разобрать обучение на примере ОДИ, как самой скоростной методики обучения.
Одно из качеств методики мы по серьёзному крутили,
как методика обеспечивает такие глубокие изменения
и как методика обеспечивает готовность к изменению.
Много чего для себя прояснили в этом вопросе.
Но пазл у меня сложился только этой весной, когда я жил в городе.
я понял, как обеспечить готовность к изменению человека.
Как всегда, это произошло случайно и оказалось очень просто.
А сила знания в простоте и универсальности.
С участниками Семейного Слёта поделюсь своим открытием.
Более того, я решил внести изменения в методику
и участники Слёта пройдут обновлённую «Силу в балансе».
Она состоит из 3-х этапов. Символически я их назвал так:
1. Рывок в 5 начал.
2. Погружение в космос сознания (осознание методологии).
3. Стратегия Мечты.
Но это уже будет на Слёте.
А в результате нашего исследования методики ОДИ на курсе «Ускоренное обучение»,
сформировалась программа по обучению ведущего ОДИ.
Анна прошла эту программу и провела две ОДИ в Тольятти.
Назвала она свои ОДИ «Искусство быть собой».
Размещаю её отклик на программу подготовки ведущего ОДИ:
***
«Всем привет! Вот я и провела аналог тренинга «Сила в балансе»
и хочу поделиться своим отзывом на вебинары (25 штук, минимум по 2 часа).
Это было интересно, иногда тяжело, но я досмотрела до конца.
Хочу сказать, что эти вебинары для меня — как 10 тренингов подряд.
И кризисы были, и инсайты, энергия, усталость...
Короче, БЫЛО ВСЁ!
В вебинарах были и исследования, и выводы, и рефлексия.
Много глубинных вещей я увидела и осознала.
С каждым новым вебинаром складывался пазл в познании «Что такое обучение» и его разных ответвлений.
Но самую главную ценность вебинаров я увидела после практики.
Как только закончился тренинг, у меня случился инсайт:
всё то, чему я обучалась месяц (пока смотрела вебинары),
я неосознанно писала вопросы и темы, которые мне интересны, и исследовала их.
И как-то чудесным образом эти запросы проявились у ВСЕХ участников тренинга.
Так скажем, «старички» этого тренинга взяли одну тему, назвали её по-разному,
но пришли к одному вопросу — на который я не могла ответить в вебинарах.
И весь этот тренинг участники ставили и шли по моим запросам.
Я это осознала на третий день, когда делала рефлексию.
Ко мне обратилась команда «старичков» и спросила, какой мой запрос.
Я сказала, что у меня нет одного — их несколько, и они никак не проявлялись,
просто где-то в голове находились.
Но как только я начала выписывать их, я начала плакать,
потому что все мои запросы (которые я ставила по ходу обучения в вебинарах)
решились на тренинге «руками» бывалых участников. Все были в шоке.
Хочу поблагодарить участников вебинаров и Сергея Чернявского
за эту возможность получать, исследовать и осваивать навыки,
которые после можно применить на практике.
Когда я смотрела вебинары, у меня был процесс готовности к тренингу,
и огромный плюс — благодаря им я тренировала свою внимательность.
Это очень пригодилось, потому что целых три дня нужно было быть в состоянии принятия,
внимательности к людям, к процессам и к глубинным запросам.
Хочу ещё напоследок сказать, что вебинары крутые, но самую ценность они дают,
когда вы пробуете это на практике.
Тогда их ценность увеличивается в 10 раз.
Всех благодарю!»
Кто хочет пройти подготовку на ведущего ОДИ и разобраться,
что такое настоящее обучение, из каких частей, этапов, процессов оно состоит,
и что влияет на скорость обучения,
пишите мне в Телеграм.
А всех, кто хочет Ключ к счастью приглашаю на традиционный Семейный Слёт в Крыму, 7 – 15 сентября.
Прошло 5 дней с объявления Слёта, уже 10 человек зарегистрировались.
Впереди ещё 3 месяца, крутая команда собирается.
И наградой каждому будет Ключ к счастью.
Сегодня последний день лучшей стоимости на Слёт.
Успевайте до полуночи.
Сергей Чернявский
Если есть вопросы пишите на:
Емайл: cherniawskiy@yandex.ru
Телеграм: https://t.me/Sergey_Chernywskiy
П.С. 34 года назад, 6 июня, 1991 года я ушёл в армию, знаковая дата для меня.
Это было кардинальное изменение образа жизни.
Вот где готовность к изменениям жизненно необходима.
Я видел парней, которые оказались не готовы и «ломались» - жуткое зрелище.
Готовность к изменениям – это фундаментальная способность человека,
чтобы быть гибким и быстро перестраиваться.
В детстве она проявлена максимально, а с годами человек «каменеет»
и превращается в памятник.
А сейчас нужно учитывать, мы живём в эпоху больших изменений,
такова реальность.
Вперёд на Слёт. Ура!
До полуночи сего дня, лучшая стоимость на Слёт.
П.П.С. Ещё одно открытие, повышающее качество взаимодействия с людьми,
в семье, на работе, да и с незнакомыми, произошло пока жил в городе.
Назвал я его «Двуликий Янус», название сути не передаёт,
но почему-то именно оно сразу в голове всплыло.
Предложу участникам Слёта потренировать, любопытно даже,
какие результаты за неделю тренировки будут.
Богатый арсенал инструментов собирается к Слёту.
