Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Стань тестировщиком!

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 30 RSS
←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.softwaretesting.ru
Открыта: 28-12-2007

Автор
Пафнутов Алексей

Статистика

30 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Стань тестировщиком! Формула Успеха Тестировщика


Итак, обобщаю всё сказанное.

Вот формула, используя которую Вы достигнете Успеха в Тестировании ПО.

У (Успех) = З (Знания) + Ж (Желание) + О (Опыт) + У (Уверенность) + Ц (Целеустремленность)


Для того, чтобы стать Тестировщиком, хватит и использования сочетания парочки компонент этой формулы.

Но если вы хотите достичь реально многого, надо учесть их все.

И чем больше компонентов из этой формулы вы прокачиваете, тем больше будет Успех!


Знания


Тестирование ПО - это прежде всего сфера IT.

Поэтому определенными знаниями обладать необходимо.

Их нужно не столь много, как для работы программистом.
Для изучения программирования люди годами учатся в университетах, а специальности тестирования ПО до сих пор в России, к сожалению, нет.

Тем не менее это и не розничная торговля, совсем без знаний здесь не обойтись.

Для получения базиса знаний достаточно прочитать несколько книг по общим вопросам тестирования.
Естественно, чем меньше Вы знаете о тестировании, тем проще должна быть написана книга.
Кстати, готовится к печати и моя книга.
Сейчас она есть в электронном виде.

Также хороши различные тренинги и системы обучения.

Скажу так - чем быстрее Вы хотите обучиться, чем лучше Вы хотите усвоить материал, тем сильнее нужна подготовка.
Лестница обучения по уровням: книга - система для самостоятельного изучения - тренинг.
Знания интегрируются быстрее всего в тренингах, затем системах для изучения, затем в книгах.
Кроме того, тренинги и системы могут давать гарантию на результат, как это делаю я.

По ходу карьеры Знания надо постоянно пополнять - через освоение материалов, требующихся для решений поставленной задачи; чтение книг; прохождение тренингов; участия в семинарах, конференциях.

Пополнение знаний в области тестирования - одна из важнейших задач Тестировщика, желающего добиться впечатляющих результатов.


Желание


Желание - это основа действий человека.

И желание в развитии - вот что должно двигать Тестировщиком на Пути к Успеху.

Именно оно толкает его на освоение новых навыков, на получение новых знаний, на достижение результата и развития своей карьеры.

Без желания развиваться даже самый одаренный человек ничего не добьется.    

Поэтому следить за ним строго обязательно!

Что делать если пропало желание?

Для этого существуют свои методики. И главная - это мотивация.

Управляя своей мотивацией Вы можете свернуть горы.

Поэтому осваивать техники мотивации очень важно, если Вы хотите добиться Успеха.



Опыт


Обладая Знаниями, Вы еще не обладаете Опытом.

Важно понимать эту разницу.

Если Вы что-то знаете, то не факт, что сможете это выполнить на практике.

А ведь именно практика решает в реальной жизни. И Ваш Успех зависит от того, как Вы можете работать, т.е. сугубо от практики. Это не значит, что теория не важна. Она важна, более того, она первична. Именно от нее мы отталкиваемся при разработке тестов, при системном подходе к тестированию. Но она никогда не заменит опыт.

Опыт подскажет Вам где и как применить ту или иную стратегию, тот или иной метод тестирования.

Для выполнения тестирования Вы должны знать каким инструментом пользоваться, как именно его применять.

Казалось бы, этот параметр развивать не обязательно - он приходит сам собой в процессе работы.

Действительно, он приходит, но как быстро и как много его появляется - вот вопрос.

Вы можете управлять и этим компонентом формулы.

Во-первых, выполняя большое число разнообразных задач на работе.
Во-вторых, проверяя вещи, которые Вы узнали (либо сами, либо через тренинги), на практике.

Чем больше и чаще Вы практикуетесь, тем большим Опытом Вы обладаете.


Отдельно стоит рассмотреть жизненный опыт.

Не надо забывать, что всюду работают люди.
И отношения к людям должно быть человеческим.
Не надо зацикливаться на категориях подчиненный - начальник.
Учтите, что на Вашем карьерном продвижении сказывается и Ваша человеческая сущность, Ваши поступки, действия и слова.

С житейским опытом приходит и понимание как действовать в конфликтных ситуациях, как вести себя в определенной обстановке.

Один из важнейших видов опыта - опыт трудоустройства: как составлять резюме, как вести себя на собеседованиях. Я рассматривал это в последней части моей системы.


Уверенность


Уверенность в себе, своих силах - это не обязательное качество Тестировщика, но оно необходимо для Большого Успеха.

Уверенность необходима человеку для того, чтобы:

1) Без волнений достичь поставленных целей.
Чтобы решить поставленную задачу надо знать, чувствовать, быть уверенным - что ты эту задачу решишь.
После этого остается лишь искать пути и методы ее решения, а не терзаться сомнениями сможешь ли ты ее решить, на что ты способен и сравнивать себя с другими - более успешными специалистами.

2) Окружающие воспринимали тебя как Успешного Работника.
Поверьте, люди вокруг Вас чувствуют Вашу уверенность, если она, конечно, существует.
Это даёт возможность карьерного роста и роста Вашего дохода.


Целеустремленность


В это понятие я вкладываю упорство, усидчивость, достижение намеченного результата во чтобы то ни стало.

Все эти качества необходимы, чтобы достичь действительно больших высот.

Если бы все Успешные люди бросали своё дело, когда у них что-то не получается, уходили от трудностей и препятствий - они бы не были Успешными.

Тестировщик не исключение.

Если перед Вами стоит задача - Вы должны ее решить.

Не надо искать оправданий.
Надо набраться Уверенности и достичь поставленной цели.

Достижение целей - отдельная тема.
Она граничит с мотивацией и также входит в бонус к системе.

Но вкратце - ставьте себе цели, планируйте их достижение и добивайтесь результата во чтобы то ни стало!



Приложение к формуле


Одно из быстрейших правил достижения Успеха - это повышение личной эффективности.

Именно этот катализатор покажет Вам самый короткий путь к Успеху.

Существует множество техник повышения личной эффективности.

Как пример, тайм - менеджемент.

Управляя своим временем, достигая максимума КПД, Вы значительно сильнее приближаете свою цель.

Время - деньги.

Экономя время, Вы не только экономите деньги, но и можете успеть там, где не успеет другой.
Поэтому вкладывая ресурсы в своё обучение, Вы всегда будете на шаг впереди толпы, что даёт Вам несомненное преимущество на пути к Успеху.

 
-------------------------------

Если Вам понравилось это сообщение, Вы также можете подписаться на мой мини-курс по e-mail на сайте www.softwaretesting.ru 
В избранное