Все выпуски  

Все тренинги и семинары Байкальского региона


 

ПОЧТОВАЯ РАССЫЛКА
Все тренинги и семинары Байкальского региона

Выпуск специальный
21 ноября

Международный Эриксоновский Университет приглашает руководителей, лидеров и всех, кто планирует расширить инструментарий влияния и освоить работающую технологию коучинга.

Сертификационная программа обучения коучингу "Наука и искусство трансформационного коучинга"

Автор программы: Мэрилин Аткинсон, создатель и идейный вдохновитель Erickson College International
Мэрилин Аткинсон — автор книг "Пошаговая система Коучинга" и "Внутренняя Динамика Коучинга", которые опубликованы в 2009 г. на русском языке.

Ежегодно программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» проходит сертификацию в Международной Федерации Коучинга (ICF) и названа лучшей обучающей программой для коучей. Ей присвоен статус «Золотой стандарт коучинга».

В настоящее время в 25 ключевых областях бизнеса, от телекоммуникаций до охраны здоровья и строительства, появляются новейшие технологии. Эти новые технологии полностью изменяют требования к навыкам и компетенциям людей, и, соответственно, отношение людей к миру.

Для кого эта программа окажется ценной?

  • Для тех, кто хотел бы получить проверенную бизнесом систему управления в коучинговом формате, и приобрести ответственных, мотивированных, способных и талантливых сотрудников.
  • Для тех, кто хотел бы овладеть навыками и техниками успешных переговоров, презентаций, коммуникаций, построения отношений с любым человеком или эффективного взаимодействия с человеком или группой людей любого уровня.
  • Для тех, кто понимает, что самое ценное, что есть у него «здесь и сейчас», - это его жизнь и что только он в ответе за неё.
  • Для руководителей, предпринимателей, директоров компаний, менеджеров, желающих в разы увеличить свои доходы, мотивацию, исполнительскую дисциплину и осмысленную деятельность своих подчинённых.
  • Для тех, кто хотел бы сделать коучинг своей профессией, кто хочет построить успешную серьёзную коучинговую практику и карьеру.
  • Для тех, кто хотел бы построить успешное карьерное продвижение или начать свой бизнес.
  • Для тех, у кого есть мечта, и он хочет сделать её явью.
  • Для тех, кто хотел бы получить стратегию правильного позитивного мышления, овладеть техниками и приёмами управления своей жизнью.

Модуль №1.

  • Фундаментальные основы коучинга.
  • Основные инструменты коучинга и шаги коуча работы с клиентами, сотрудниками.
  • Достижение понимания себя и процессов, происходящих в человеческом мозге, для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

Модуль №2.

  • Внедрение целей и проектов.
  • Инструменты, направленные на успешную реализацию, начиная с планирования, расстановки приоритетов и управления временем, до принятия решений и реализации творческого потенциала.

Модуль №3.

  • Навыки работы с ценностями.
  • Как развитие ценностей раскрывает потенциал команд и людей?
  • Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим людям.
  • Проведение командных коуч-сессий и создание видения.
  • Эволюция ценностей людей, организаций и общества по системе Клэра У.Грейвза.

Модуль №4.

  • Эффективное завершение проектов.
  • Как преодолевать препятствия, быть в балансе и справляться со стрессом.
  • Как предоставлять обратную связь, оценивать результаты выполненной работы и подводить итоги.
  • Как грамотно подбирать персонал и ставить задачи, разрабатывать маркетинговые предложения, используя мета-программный профиль.

 

Модуль №1. "Вдохновение. Основные инструменты коучинга"

09-12 декабря 2011 г.
Ведущий модуля — Елена Дёмушкина, тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Канада, Россия)

  • Основы коучинга.
  • Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками.
  • Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге.
  • Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.
  • Продвинутые навыки коучинга: усиление творческого подхода к решению проблем.
  • Мышление в четырёх квадрантах: превращение обычной группы сотрудников в команду коучей.
  • Продвинутые техники задавания вопросов.

Основной вопрос модуля: Что именно в своей жизни Вы хотите иметь и кем хотите быть?

В результате Вы научитесь:

  1. Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников.
  2. Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам.
  3. Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами.
  4. Задавать эффективные открытые вопросы.
  5. Соблюдению формата коуч-сессии.
  6. Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям.
  7. Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
  8. Вопросы построения видения – эффективные инструменты получения энергии и построения приверженности. Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).

    Какие полезные уникальные особенности имеет эта программа?
  • Программа даёт новейшие разработки в области человеческого развития,
  • Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу.
  • Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч – руководителя (консультанта).
  • Международный Эриксоновский Университет Коучинга имеет свою исследовательскую базу, тщательно собирая и анализируя данные из представительств в 33 странах мира.
  • Эти данные собираются, обобщаются, и систематизируются и ими ежегодно обновляется программа. Это «свежие, рабочие инструменты», которые были полезны многим мировым ведущим компаниям. Инструменты, которым участники обучаются на программе, разработаны ни в тиши институтских кабинетов, а в реальных условиях бизнеса, который сталкиваются с настоящими трудностями: с мотивацией персонала, с идеями, с внедрением, с передачей опыта и полномочий, с вовлечённостью и ответственностью, с креативностью, с личной эффективностью.
  • Эти инструменты и практический опыт по их использованию и применению, как инструментов и подходов индивидуального коучинга, так и командного, создаёт эту неповторимость, уникальность и практическую суть применения.
  • Новые инструменты нужно создать, интегрировать, синтезировать, потом их нужно «обкатывать», получать достаточное кол-во данных, ну и т.д. Это не может себе позволить ни одна локальная компания
  • Коучи и тренеры МЭУК реализуют ежегодно от 20 до 50 крупных корпоративных проектов.
  • МЭУК уделяет большое внимание развитию внутренних тренеров и коучей. Постоянное обучение, развитие, ежегодная сертификация, обучение и экзамены по повышению профессионального уровня проходят все тренеры и коучи МЭУК.
  • Ежегодно программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» проходит сертификацию в Международной Федерации Коучинга (ICF) и названа лучшей обучающей программой для коучей. Ей присвоен статус «Золотой стандарт коучинга»
  • Тренеры этой программы, - тренеры международного Эриксоновского Университета (Российское представительство Москва, Канада – Ванкувер).

Вы сможете найти ваше призвание и достигать ваших целей в 8 раз быстрее!

Модуль №2. "Внедрение. Творчество при поиске решений"

02-05 февраля 2012 г.
Ведущий модуля — Денис Сыч, тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Канада, Россия)

  • Разработка и внедрение проектов.
  • Почему время в 21 веке стало деньгами?
  • Время вашей жизни и приоритеты: линия времени и построение «лестницы» ценностей.
  • Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, управление временем, раскрытие творческих стратегий.
  • Глубинная наука управления проектами.

Основной вопрос модуля: Как Вы можете достичь целей, которые важны для Вас?

В результате Вы научитесь:

  1. Стратегиям творчества для успешной реализации планов.
  2. Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости.
  3. Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений.
  4. Удерживать гибкую позицию коуча для решения проблем в отношении времени.
  5. Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.
  6. Находить элементы, важные для эффективной расстановки приоритетов. Способы разгребания самых сложных завалов.
  7. Построению мотивации к действию; нахождению глубинных смыслов, которые создают мотивацию и цель.
  8. Настройке собственных идей и выходу из ограничивающих убеждений.
    Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).

Модуль №3. "Приверженность. Коучинг глубинных ценностей"

15-18 марта 2012 г.
Ведущий модуля — Юлия Булгакова, тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Канада, Россия)

  • Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности.
  • Сила ценностей: исследование глубинных метафор разума.
  • Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.
  • Коучинг за тенью: глубинное искусство гармоничного развития.
  • Процессы построения целостности.

Основной вопрос модуля: Как быть приверженным себе, своим целям, своей жизни? Какая глубинная мотивация и ценности управляют вашей жизнью?

В результате Вы научитесь:

  1. Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
  2. Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями для придания им мотивации на деятельность.
  3. Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретёте методы успешной работы с ними.
  4. Выявлять цели и прояснять ответственность.
  5. Завершить внутренние конфликты.
  6. Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.
  7. Радоваться потоку, и тому, как его углублять и лелеять: новое обретение интенсивности там, где это важно.
  8. Искусству преодоления трудностей: мозговой штурм привычек к несовпадению.
    Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня (32 часа).


Модуль №4. "Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты"

31 мая–03 июня 2012 г.
Ведущий модуля — Максим Ошурков, тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Канада, Россия)

  • Искусство завершать проекты.
  • Технологии интеграции мастерства.
  • Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами.
  • Инструменты повышения стрессоустойчивости.
  • Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

Основной вопрос модуля: Как Вы поймёте, что достигли того, чего хотели достичь? Какая следующая цель становится важной для вас?

В результате Вы научитесь:

  1. Эффективно завершать проекты и подводить итоги.
  2. Создавать карту успеха для себя и клиентов.
  3. Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов.
  4. Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам.
  5. Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.
    Продолжительность модуля: 4 тренинг-дня.


Регистрация на программу

Ключевые результаты для вас:

  • Освоение технологии коучинга.
  • Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели.
  • Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга.
  • Развитие способности задавать вопросы с лёгкостью и вдохновением.
  • Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения.
  • Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства.
  • Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса.
  • Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата.
  • Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

Методы проведения программы:

  • Программа даёт новейшие разработки в области человеческого развития.
  • Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу.
  • Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч – руководителя (консультанта).
  • В процессе обучения вы сможете задать вопросы и получить квалифицированную консультацию от тренера и ассистентов программы — сертифицированных коучей.

Курс включает тестирование и сертификацию коучей.

По окончании курса, прохождении тестирования и сертификации вы получаете Сертификат Коуча международного образца. Тестирование и сертификация по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)

Регистрация на программу со скидками от 7-10%

Чем эта программа будет ценна для Вас?

  • С помощью этой программы участники получают профессиональные знания и навыки быть коучем.
  • С помощью этой программы участники познакомятся с профессией: коуч, - изучат качественные характеристики этой профессии, разберутся и поймут, как строиться процесс коучингового взаимодействия (этапы, шаги, процесс, ключевые результаты и метки).
  • С помощью этой программы участники научатся использовать коучинговые вопросы и подходы в «патовых» ситуациях, в ситуациях, когда трудно найти решение и выход.
  • С помощью этой программы участники в процессе обучения самостоятельно проработают свои запросы с коучами, повысив тем самым свою эффективность, результативность и качество жизни.

Кому эта программа точно не подойдёт:

  • Тому, кто, пока, не готов инвестировать в своё развитие и успешное будущее.
  • Тому у кого, нет запроса на изменения в своей жизни или у него ещё не актуализировалась неудовлетворённостью нынешним положением дел.
  • Тому, кто не готов взять 100% ответственность за свою жизнь на себя.
  • Тому, у кого на всё есть «своя правда», он жёстко придерживаетесь своей концепции и взглядов, стабильность и ригидность – его ценности.
  • Без стремления познавать новое, развиваться, без тяги к знаниям, ему будет сложно воспринимать информацию и получить результат.
  • Тому, у кого нет времени, и он не может присутствовать на занятиях в аудитории 4 раза на протяжении полугода по 4 дня с 10:00 до 18:30..
  • Тому, кто имеет склонность и привычку жаловаться на обстоятельства, людей, погоду, прятаться за выдуманными концепциями и общими формулировками. Обучение на программе даёт такую мощную осознанность и веру в себя, что Вы уже никогда не сможете стать прежним.
  • Тому, кто ждёт чудес: «волшебника, в голубом вертолёте», «Деда Мороза». Обучаясь на программе Вам придётся работать: над собой, с другими, исследовать, наблюдать, анализировать, делать выводы и трансформировать себя. Просто в качестве посетителя лучше не участвовать.

Ресурсы программы:

  • Более 250 листов раздаточных материалов со схемами, таблицами, примерами и практическими упражнениями, необходимые в вашей работе коуча.
  • Во время обучения на программе Вы получаете возможность работать в качестве клиента с практикующими коучами.
  • Профессиональная поддерживающая среда: межмодульные сессии, возможность в любой момент получить квалифицированную поддержку, помощь и найти ответ на любой возникающий вопрос.
  • Помощь в создании коучинговой практики: мы помогаем вам делать «первые шаги» в профессии коуча, если Вы примете решение стать профессиональным коучем и зарабатывать деньги в этой сфере.

Официальный партнёр Международного Эриксоновского Университета Коучинга в Новосибирске ГК «ЭРФОЛЬГ».

Контактная информация

Россия, Новосибирск, ул. Гоголя 15-808.
+7 (383) 217-41-12,
+7 (383) 217-45-36.
www.54erfolg.ru
E-mail: erfolg@ngs.ru.

Регистрация на программу со скидками от 7-10%

Скидка 40% для руководителй и работников сферы образования и медицины. Скидка 40% для студентов.

Регистрация на программу

Скачать брошюру о программе Университета (693 kb); Скачать требования к получению сертификата коуча (92kb)

 

Любое письмо, написанное на этот адрес, может быть опубликовано в рассылке. Если Вы этого не хотите, обязательно указывайте "не для рассылки". Если хотите, чтобы имя и адрес вашей почты был опубликованы в рассылке, указывайте их в конце письма.

 


В избранное