Все выпуски  

Бизнес-образование в Новосибирске: семинары и тренинги Курсы, семинары и тренинги в Новосибирске 4-17 мая 2009


Бизнес Образование России
общероссийский информационный портал
Бизнес-образование в Новосибирске nsk.rb-edu.ru

Регистрация до 25 апреля

Образовательная программа «Профессиональный маркетинг»

Тактика и стратегия для маркетологов - программа повышения квалификации. Модульная структура программы - четыре полугодовых курса. Практическая направленность. Международный диплом. Удобный формат. Более 10 учебных центров.
В городах: Алматы, Архангельск, Казань, Киев, Одесса, Оренбург, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Уфа.

MDC Group / International Management Education (IME) Oy, Финляндия, и Открытая Школа Бизнеса, г. Санкт-Петербург
Ближайшие обучающие программы по тематикам:

Логистика, снабжение



Маркетинг


Менеджмент


Отраслевые программы




Финансы, бухучет и аудит



8-14 июня 2009 года, г. Сочи

Конгресс «Управление человеческими ресурсами – 2009»

Новый этап реформирования трудового законодательства; Охрана труда; Управление человеческими ресурсами; Конкурс профессионального
мастерства; Презентация изданий коллектива под ред. Ю. П. Орловского.

Центральный институт непрерывного образования Общества "Знание" России
Новости компаний
22 апреля
Новосибирские проект-менеджеры научились инновационному проектированию
В Новосибирске завершилась программа по обучению проект-менеджеров крупных компаний инновационному проектированию. Выпускники продемонстрируют свои лучшие разработки на презентации.
22 апреля
«Золотую Вилку» получит лучший проект рестораного бизнеса в Челябинске
В Челябинске идет голосование за вручение Народной ресторанной премии «Золотая Вилка» лучшему рестораному проекту региона.  
22 апреля
В Нижнем Новгороде выберут лучшего повара и кондитера
Лучшего повара и кондитера выбирают сегодня  в Нижнем Новгороде на областной олимпиаде. В конкурсе соревнуются 25 образовательных учреждений региона.
Все новости

Статьи
Как возвращать потерянных клиентов?
Как должна строиться в компании работа по возврату потерянных клиентов?
Мифы и легенды управления мотивацией персонала
Один сотрудник работает лучше, другой – хуже. Так было, так есть, и, я искренне полагаю, так будет всегда. С точно такой же долей уверенности можно утверждать, что эта ситуация абсолютно очевидна, ясна и понятна любому руководителю. Вместе с тем, ровно в такой же степени, в какой она ясна и понятна, эта картинка вызывает беспокойство и стремление найти такое решение или способ, с помощью которого каждый сотрудник показывал такой результат работы, который бы максимально соответствовал поставленным перед ним целям и задачам.
Под натиском прогресса: интерес к построению современных телекоммуникаций, корпоративных сетей перед
Чуть более десяти лет назад вся корпоративная информационная система компании состояла из написанной непонятно кем бухгалтерской программы, текстового редактора да нескольких игрушек. А корпоративный IT-отдел включал одного приходящего сисадмина, который следил за тем, чтобы "все работало". Ситуация медленно, но меняется. Предприниматели стали более четко представлять себе цель внедрения системы и рассчитывать ожидаемый экономический эффект.
Современные технологии обучения сотрудников
Управление персоналом — один из самых значимых аспектов успешности организации, это факт известный. И обучение сотрудников играет в работе с человеческими ресурсами важную роль. Портфель форм обучения в большинстве российских организаций достаточно традиционен и ограничен — обычно это семинары и тренинги. И это в то время, когда современные подходы и технологии могут предоставить возможность качественного расширения спектра форм обучения!
Что необходимо знать компаниям, чтобы избежать типичных ошибок при проведении оценки персонала
Вот уже несколько лет как оценка персонала остается популярной темой обсуждения и одной из наиболее востребованных услуг на консультационном рынке. Огромное количество выступлений, публикаций, проводимых семинаров. Своими представлениями стараются поделиться и практикующие HR-специалисты и руководители, эксперты консультационного бизнеса.
Все статьи


По размещению рекламы в рассылке и на портале "Бизнес Образование России" обращаться:
Корешкова Анастасия
ICQ: 390218483
E-mail: reklama@rb-edu.ru
Тел.: (351) 245-03-03 сот. 8-908-059-63-84

В избранное