Бизнес-образование в Санкт-Петербурге Курсы, семинары и тренинги в Санкт-Петербурге 24-30 сентября 2007 - рассылка портала 'Бизнес Образование России'
Представляем курсы, семинары и тренинги, что пройдут 24-30 сентября в Санкт-Петербурге.
семинар "Компьютерные технологии в подготовке и управлении строительством объекта"
24 сентября 2007 (понедельник)
Прогресс (г. Санкт-Петербург)
О программе
Состав проекта производства работ (ППР). Новая система нормативных документов в строительстве. Назначение и состав подготовки строительного производства. ПОС, ППР, ПОР. Состав ППР. Нормативные документы при его разработке. Методы организации строительства и производства работ.
Институт информационных технологий (г. Санкт-Петербург)
О программе
Современное цифровое телерадиовещание: системы, аппаратно-студийные комплексы, программные средства и технологии, каналообразующее и передающее оборудование. Современные системы цифрового телерадиовещания: радиочастотные диапазоны; нормативные документы, стандарты, рекомендации.
семинар "Клеи, герметики, компаунды. Современные разработки и технологии"
24 сентября 2007 (понедельник)
Прогресс (г. Санкт-Петербург)
О программе
Использование высоких технологий при нанесении полимерных материалов. Нанотехнологии. Микромодификация полимеров и композиционных материалов наноструктурами. Перспективные российские разработки в области клеев, герметиков, компаундов. Гибридные клеевые соединения.
Тренинг направлен на развитие и совершенствование навыков подготовки и проведения презентаций. Цель тренинга - научиться планировать, подготавливать эффективную презентацию: четко формулировать цели и составлять структуру презентации, продумывать аргументы в защиту своих идей.
Основной закон управления временем. Что значит «быть эффективным». Фундаментальный закон производительности, относящийся к любой деятельности. Как правильно использовать этот закон, чтобы получить наибольшую пользу. Как эффективно делегировать работу и добиваться, чтобы сотрудники доводили дела до конца.
Выставка как способ повышения известности компании, определения состояния и запрос рынка, установления новых контактов, ознакомление с мнением потребителей о вашей продукции/услуге, изучение продукции и маркетинговой политики конкурентов. Расположение на стенде экспонатов, рекламных и информационных материалов.
Предлагаем Вашему вниманию эксклюзивный тренинг, позволяющий HR-специалистам в однодневном формате пройти обучение и овладеть навыками максимального использования технических возможностей поиска кандидатов и размещения вакансий в электронной информационной среде.
УСН. Изменения в правилах перехода и применения УСН с 2008 года. О применении индекса – дефлятора К2 в 2007 году. Новое о ведении Книги учета доходов и расходов (письмо Минфина РФ от 21.06.2007). Новое в порядке признания расходов: по приобретению сырья, материалов, а также покупных товаров, по ремонту арендуемого имущества.
В ходе тренинга участники приобретут знания и опыт разработки и эффективного применения разных инструментов оценки, проведения Ассессмента, попробовать самостоятельно пройти все его этапы на базе освоенных в рамках обучения методик, включая подготовку итогового отчета и оценку результатов проекта.
семинар "Особенности архивного дела в организации"
27 сентября 2007 (четверг)
Центр образования РОСТ (г. Санкт-Петербург)
О программе
Правовые основы организации архивного дела в современной России: законодательные и нормативные акты, методические материалы. Сеть государственных архивов Санкт – Петербурга. Требования Федеральной Архивной Службы к обеспечению сохранности документов . Оперативное хранение. Положение об архиве.
Введение в имплантологию. Базовый курс: Понятие имплантологии и имплантации. Статистика. Классификация имплантатов в т.ч. сравнение конических имплантатов и параллельных стенок. Возможности имплантации. Остеоинтеграция. Современные требования к имплантологическому лечению. Планирование лечения.
тренинг "Эффективное управление деятельностью подчиненных"
28 сентября 2007 (пятница)
АкКонти (г. Санкт-Петербург)
О программе
Управление и руководство. Признаки эффективного управления. Лидерство и управление. Типы личности подчиненных. Оценка готовности подчиненных к выполнению задания. Формирование команды и командная работа. Способы формирования команды. Групповая динамика. Этапы групповой динамики.
Включает все задачи, стоящие перед тренером: переговоры с заказчиком, прояснение запроса, формирование программы тренинга, разработка и подбор упражнений, ролевых игр, другие формы работы, выработка индивидуального стиля тренера, разрешение ситуаций с "трудными" участниками и др.
Тренинг «Алло! Продажи по телефону» - первая и единственная в России программа, в которой мастер продаж и мастер по речевым коммуникациям работают вместе, чтобы достичь максимального результата в профессиональном развитии участников тренинга.