Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1400
Обязанности:
комплексное ведение проектов от начала до конца
самостоятельно или в группе;переговоры с
заказчиком,определение задач,подготовка
ТЗ, КП и прочей документации
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 1
года;
знание ПК (офис), AutoCad и прочих специализированных
приложений;
высшее техническое образование;
английский (разговорный, технический);
знание ЕСКД и ГОСТов;
осведомленность в современных профессиональных звуковых
технология
* 23-55 лет, высшее образование.
* Знание ПК (MS Office), английский язык (Intermediate) -для
обучения за рубежом.
* Желательно опыт работы технологом на процессах осаждения или
окисления/диффузии на импортном оборудовании.
Обязаности:
* Анализ и повышение стабильности технологических процессов.
* Выяснение причин возможных отклонений.
* Проведение технологических проверок.
* Обучение персонала.
Условия:
Работа в г.Зеленограде, интересный интернациональный проект в
области микроэлектроники.
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 1500
Требования:
Мужчина 21-50 лет,
РФ,
Высшее образование (техн.),
Опыт работы по специальности от 1 года,
умение проектирования объектов АСКУЭ и АСУ ТП
энергосетевого хозяйства (автоматика, релейная защита).
Обязанности:
Выполнение полного комплекса работ по созданию
технической и рабочей документации по проектам на основе типовых
шаблонов документации, в соответствии с
установленными техническими нормами и правилами, государственными и
отраслевыми нормативными документами, а также внутренними
стандартами, требованиями и методиками, унифицированными типовыми
проектными решениями.
Электротехническая компания на конкурсной основе приглашает
Менеджера по продажам / технико-коммерческого инженера.
Требования:
1. Мужчина, возраст - от 25-35 лет;
2. Высшее образование (электротехника);
3. Опыт работы руководителем / менеджером отдела продаж
электрощитового оборудования – от 2-х лет (как преимущество);
4. Знание электротехнического оборудования известных зарубежных
производителей: «Schneider Electric», «ABB», «Moeller», «Hager
group» - (как преимущество);
5. Навыки работы на ПК: пользователь, MS Office, Auto
Cad.
Обязанности:
1. Активный поиск клиентов;
2. Участие в тематических презентациях и выставках;
3. Работа с клиентами по существующей базе;
4. Командировки по регионам (возможны);
5. Выполнение плана продаж.
Условия:
1. Работа в активно развивающейся электротехнической компании в
дружном коллективе сотрудников;
2. График работы: 5 / 2 (вых: сб., вс.) с 9.00 до 18.00.
Разъездной характер работы;
3. Оформление по ТК РФ;
4. Стабильная и достойная оплата труда: от 1300$ (обсуждается с
успешным кандидатом) + бонус;
5. Периодическое обучение, стажировки;
6. Социальный пакет: согласно трудовому законодательству РФ +
100% оплата больничных листов + оплата питания;
7. Компенсация моб. связи, производственных разъездов;
8. Карьерный, профессиональный и материальный рост.
Электротехническая компания на конкурсной основе приглашает
Менеджера по продажам / технико-коммерческого инженера.
Требования:
1. Мужчина, возраст - от 25-35 лет;
2. Высшее образование (электротехника);
3. Опыт работы руководителем / менеджером отдела продаж
электрощитового оборудования – от 2-х лет (как преимущество);
4. Знание электротехнического оборудования известных зарубежных
производителей: «Schneider Electric», «ABB», «Moeller», «Hager
group» - (как преимущество);
5. Навыки работы на ПК: пользователь, MS Office, Auto
Cad.
Обязанности:
1. Активный поиск клиентов;
2. Участие в тематических презентациях и выставках;
3. Работа с клиентами по существующей базе;
4. Командировки по регионам (возможны);
5. Выполнение плана продаж.
Условия:
1. Работа в активно развивающейся электротехнической компании в
дружном коллективе сотрудников;
2. График работы: 5 / 2 (вых: сб., вс.) с 9.00 до 18.00.
Разъездной характер работы;
3. Оформление по ТК РФ;
4. Стабильная и достойная оплата труда: от 1300$ (обсуждается с
успешным кандидатом) + бонус;
5. Периодическое обучение, стажировки;
6. Социальный пакет: согласно трудовому законодательству РФ +
100% оплата больничных листов + оплата питания;
7. Компенсация моб. связи, производственных разъездов;
8. Карьерный, профессиональный и материальный рост.