Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Инженеры: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа и кадры: полезные советы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

469 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Инженеры: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter


Инженер отдела продаж оборудования для энергетики
2007-06-29 10:08

Вакансия компании: КСБ, ООО
Создана:29.06.2007
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 2500
Обязанности:
  • Подбор насосов и арматуры в соответствии с заказом или согласно спецификации (обязательное согласование с руководителем отдела).
  • Ответственность за расчет стоимости поставляемого оборудования. Все расчеты согласовываются с руководителем отдела.
  • Консультирование заказчиков касательно ценовой политики.
  • Для обеспечения корректных и конкурентоспособных цен при расчете необходимо постоянно иметь ввиду те минимальные ценовые границы, которые находятся в пределах интересов компании.
  • Постоянное поддержание рынка услуг компании.
  • Подготовка предложений, как коммерческих, так и технических. При этом необходимо следовать методическим схемам компании при расчете цен.
  • Установление и укрепление личных контактов с основными заказчиками активный поиск новых заказчиков насосного оборудования в соответствующем секторе
  • Консультирование Заказчиков касательно коммерческих и технических вопросов по заказам.
  • Отслеживание исполнение заказов, и по поручению руководителя отдела интенсивная обработка еще незавершенных заказов
  • Посещение Заказчиков по поручению руководителя отдела. Решение технических и коммерческих вопросов, подготовка приказов для контрактов по предварительному согласованию с руководителем отдела.
  • Проверка правильности технических и коммерческих деталей при получении заказа.
  • Передача всей документации и расчетов по заказу вместе с самим заказом на поставку оборудования в отдел обработки заказов после конечного согласования с руководителем отдела.
  • По потребности  - помощь отделу обработки заказов по техническим и коммерческим вопросам касательно субпоставщиков.
  • Обновление технической и коммерческой документации КСБ и субпоставщиков.
  • Помощь руководителю отдела в вопросах по выполненным заказам.
  • Обеспечение эффективного послепродажного сервиса для заказчиков в случае возникновения технических неполадок при поставке оборудования.
Требования, предъявляемые к данной должности:
  • Высшее профилирующее образование.
  • Опыт работы в годах - 3-5 лет,  в прямых продажах технического оборудования - 2-3 года.
  • Основные навыки - опыт в международных продажах универсальных товаров и применение непосредственных навыков данных продаж (Предпочитаемая область продаж - насосное оборудование и арматура импортного производства).
  • Хорошее владение английским и/или немецким языками.
  • Проявление инициативности, трудолюбия, готовности работы в коллективе, наличие хороших коммуникативных навыков и навыков ведения переговоров.
Условия:
  • Заработная плата - от 1200 Евро до 2000 Евро (по результатам собеседования).
  • Соц.пакет (обеды, медицинское страхование, отпуск 28 рабочих дней, оплата сотового телефона).

Инженер отдела продаж оборудования для промышленности
2007-06-29 10:08

Вакансия компании: КСБ, ООО
Создана:29.06.2007
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 2500
Обязанности:
  • Подбор насосов и арматуры в соответствии с заказом или согласно спецификации (обязательное согласование с руководителем отдела).
  • Ответственность за расчет стоимости поставляемого оборудования. Все расчеты согласовываются с руководителем отдела.
  • Консультирование заказчиков касательно ценовой политики.
  • Для обеспечения корректных и конкурентоспособных цен при расчете необходимо постоянно иметь ввиду те минимальные ценовые границы, которые находятся в пределах интересов компании.
  • Постоянное поддержание рынка услуг компании.
Основная деятельность на данной должности:
  • Подготовка предложений, как коммерческих, так и технических. При этом необходимо следовать методическим схемам компании при расчете цен.
  • Установление и укрепление личных контактов с основными заказчиками активный поиск новых заказчиков насосного оборудования в соответствующем секторе
  • Консультирование Заказчиков касательно коммерческих и технических вопросов по заказам.
  • Отслеживание исполнение заказов, и по поручению руководителя отдела интенсивная обработка еще незавершенных заказов
  • Посещение Заказчиков по поручению руководителя отдела. Решение технических и коммерческих вопросов, подготовка приказов для контрактов по предварительному согласованию с руководителем отдела.
  • Проверка правильности технических и коммерческих деталей при получении заказа
  • Передача всей документации и расчетов по заказу вместе с самим заказом на поставку оборудования в отдел обработки заказов после конечного согласования с руководителем отдела
  • По потребности  - помощь отделу обработки заказов по техническим и коммерческим вопросам касательно субпоставщиков.
  • Обновление технической и коммерческой документации КСБ и субпоставщиков.
  • Помощь руководителю отдела в вопросах по выполненным заказам.
  • Обеспечение эффективного послепродажного сервиса для заказчиков в случае возникновения технических неполадок при поставке оборудования.
Требования, предъявляемые к данной должности:
  • высшее профилирующее образование.
  • Опыт работы в годах - 3-5 лет,  в прямых продажах технического оборудования - 2-3 года.
  • Основные навыки - опыт в международных продажах универсальных товаров и применение непосредственных навыков данных продаж (Предпочитаемая область продаж - насосное оборудование и арматура импортного производства).
  • Хорошее владение английским и/или немецким языками.
  • Проявление инициативности, трудолюбия, готовности работы в коллективе, наличие хороших коммуникативных навыков и навыков ведения переговоров.
Условия:
  • Заработная плата - от 1200 Евро до 2000 Евро (по результатам собеседования).
  • Соц.пакет (обеды, медицинское страхование, отпуск 28 рабочих дней, оплата сотового телефона)

Инженер проекта
2007-06-29 13:53

Вакансия компании: Юнифрост
Создана:29.06.2007
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1300
Обязанности:
  • инженерное сопровождение объекта: разработка проекта цен,
  • осмотр помещения,
  • разработка инженерной части проекта, включая электрическую и гидравлическую схемы,
  • контроль проведения монтажных работ и сдача объекта.
  • мониторинг рынка поставщиков комплектующих, производителей систем центрального холодоснабжения.

Требования:
  • гражданство РФ,
  • знание СНИПов, ПУЭ, АвтоКАД, АрхиКАД.
  • опыт работы от 5-и лет.
  • усидчивость, ответственность, исполнительность.
Личный автомобиль - желателен.

Условия:
Крупной компании-производителю (м. "Ленинский проспект"), в связи с увеличением объемов производства, срочно требуются сотрудники.
  • график работы с 9:00 до 18:00.
Корректировка заработной платы по итогам испытательного срока и результативности работы. Премии.

Инженер-проектировщик
2007-06-29 13:53

Вакансия компании: Юнифрост
Создана:29.06.2007
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1300
Обязанности: Расчет холодильных систем, подбор холодильных агрегатов, составление гидравлических систем, составление спецификаций на сборку агрегатов, составление спецификаций на расходный материал для монтажа.

Требования: Опыт работы с холодильной техникой - от 3-х лет. Обязательно знание AutoCAD. Умение рассчитывать холодильные системы.
Ответственность, исполнительность, усидчивость.

Условия: Р-н М. Ленинский проспект, в связи с увеличением объемов производства. График работы с 9:00 до 18:00. Испытательный срок до 2-х месяцев.
Премии по результатам работы. Пересмотр заработной платы в сторону увеличения - 2 раза в год.
В избранное