Обязанности:

• Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов.
• Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Проведение первичных отборочных интервью по телефону.
• Проведение собеседований с соискателями в агентстве.
• Подготовка резюме кандидатов и представление их на рассмотрение клиентам-заявителям.
• Осуществление обратной связи с кандидатами.

Требования:

• Высшее образование.
• Обязателен любой опыт работы, подтвержденный в трудовой книжке .
• В том числе рассматриваются соискатели без опыта работы в подборе персонала. 
• Английский язык - хороший рабочий уровень.
• Обязателен интерес к IT рынку и большое желание развиваться профессионально в сфере рекрутинга.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet).
• Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность.

Условия:

• Предполагаемый уровень месячного дохода: fix + премии.
• Интенсивное обучение в процессе работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Офис в ЦАО, метро «Третьяковская», «Новокузнецкая».
• График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00  (без переработок).