Main duties:

• To support the existing business activities: to keep payment, delivery, claim tracing as well as to assist all the arising issues if any.
• To study and collect market and competitors information from magazines, exhibitions, internet resources and personal connections.
• To look for new potential customers in the key business activities.
• To make appointments, participate in negotiations; go on business trips when required.
• To coordinate and assist business relations with potential customers to find possibility of a new business chance.

Responsibilities:

• To assist Senior Colleagues in arranging missions and related issues, upon request.
• Constantly try to improve personal and professional skills through on-the job training.
• Knowledge and experience:
  
  • Higher education 
  • Preferably good knowledge of business correspondence 
  • Good PC user
  • Fluent in English

Conditions:

• Company offers good social package.

Стажер в Дирекцию по персоналу и оргразвитию
2010-05-15 21:10

Крупное российское издательство  приглашает студентов на ЛЕТНЮЮ СТАЖИРОВКУ в Дирекцию по персоналу и  организационному развитию

Условия:

• м. Войковская / Петровско-Разумовская, работа в офисе без разъездов с 10.00 до 17.00ч., возможен гибкий график работы;
• Заработная плата 10 000 руб. в месяц;
• По итогам успешной работы Вы можете быть зачислены в кадровый резерв для работы в Издательстве или его филиалах.

Мы предлагаем:

• Бесценный опыт практической деятельности в области организационного развития и обучения персонала;
• Возможность параллельно участвовать в спецпроектах отдела;
• Возможность прикоснуться к работе крупнейшего издательства России. 

Вы получаете:

• Опыт работы с программой обучения и оргразвития  персонала;
• Возможность задавать вопросы по тематике деятельности и получать на них профессиональные ответы;
• Документы о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя.

Требования:                                                                                                                                                                             

• Мужчина/женщина, от 20 лет, опыт работы необязателен, образование средне-специальное или высшее незаконченное;
• Аккуратность, пунктуальность, ответственность, инициативность, стремление к росту и развитию.

Специалист отдела телемаркетинга
2010-05-16 00:20

Обязанности:

• Исходящие звонки по базе клиентов (юридические лица)
• Презентация компании и ее услуг
• Ведение телефонных переговоров с клиентами
• Консультирование клиентов
• Организация встреч с клиентами
• Занесение информации в базу данных
• Ведение отчетности

Требования:

• Высшее, неполное высшее или среднее - специальное образование
• Опыт работы оператором в call-центре («холодные» звонки) -  как преимущество
• Интерес и способность к интенсивному формату общения
• Хорошо поставленная грамотная речь
• Отличная дикция
• Готовность к совершению большого количества исходящих звонков
• Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет MS Office)

Личные качества:

• Уверенность в себе
• Нацеленность на результат
• Активность
• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Стрессоустойчивость
• Быстрая обучаемость

Условия:

• Активная работа в молодом, дружном, динамичном коллективе
• Корпоративное обучение
• Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное оформление + соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Полный рабочий день, с 09.30 до 18.30
  
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС
• Офис: г.Москва (ст.м. Таганская – кольцевая)