· Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы);

· Ведение штатного расписания и организационной структуры компании;

· Проверка табелей учета рабочего времени;

· Формирование и ведение личных дел сотрудников;

· Оформление документов по запросам сотрудников;

· Взаимодействие с внешними организациями (ПФР, банк)

· Консультирования сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.

Требования:

· Высшее образование (дополнительное образование в HR является преимуществом);

· Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

· Знание трудового законодательства;

· Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Visio), 1C 8.1.

· Исполнительность, внимательность, требовательность.

Условия:

· График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;

· Корпоративный транспорт от м. Беговая;

· Частичная компенсация обедов;

· Компенсация мобильной связи.